搜尋結果
以下是含有最佳雇主的搜尋結果，共62筆
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工商社論》用反向導師制引領AI時代的企業領導力
在人工智慧加速產業轉型的時代，千禧世代乃至Z世代員工逐漸成為職場上的主力。全球人力資源公司Careerminds 2025年針對全美近三千多位企業雇員，研究其選擇理想雇主及職場的意向，結果顯示，無論任何產業，員工所追尋的不僅是工作穩定，在面對人工智慧、自動化、與全球市場因地緣經濟風險所造成的不確定性時，還包括能「讓自己變得更有價值」的職場環境。這項最新的全美員工調查結果，或可轉化為臺灣企業精進的參考。
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《通網股》善用中高齡人才成關鍵 遠傳獲北市友善企業認證
遠傳(4904)周三獲頒「114年度台北市中高齡者暨高齡者友善企業認證」，以具體行動展現全齡共融、幸福有感的職場文化，包含積極導入彈性工時、遠距工作、AI賦能與持續學習，以及完善健康照護及「退休三站」等創新措施。隨著台灣即將邁入超高齡社會，企業面臨勞動力短缺與世代斷層，如何善用中高齡等多元人才已成為關鍵。
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永續發展與多元共融 昇恆昌雙軌並進獲肯定
昇恆昌免稅商店今年首度自主完成桃園國際機場免稅店的ISO 14064-1溫室氣體盤查，即獲國際第三方驗證單位BSI（英國標準協會）認證，對外展現昇恆昌對減碳永續的承諾，對內昇恆昌「以人為本」打造友善職場環境，11日也獲頒台灣永續行動獎銀獎肯定，彰顯其在旅遊零售產業永續領航的地位。
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遠東新世紀科技創新應用 啟動全球人才發展計畫
遠東新世紀利用科技提升全球人才發展效能，在這次Brandon Hall Group HCM卓越獎獲得「最佳人才管理科技應用」銀獎肯定。
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和泰汽車奪亞洲最佳雇主品牌獎
和泰汽車榮獲2025年《HR Asia》亞洲最佳雇主品牌獎，此獎項為亞洲最具指標性的人力資源榮譽之一，肯定和泰長期深耕人才培育、優化職場文化及經營雇主品牌的努力，也展現企業對員工真誠照顧的實踐。
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房仲唯一 永慶最佳雇主8連霸
5月份才贏得第1屆「工商時報台灣幸福企業評鑑」金獎，永慶房屋「幸福企業」美名再獲肯定！亞洲權威人力資源期刊《HR Asia》公布2025年「亞洲最佳企業雇主獎」得主，永慶房屋連續8年獲獎，是台灣唯一獲獎的房仲品牌。面對房市降溫與大環境不穩定，永慶房屋秉持員工優先，保障、福利不減，為員工建立安穩、包容與公平的職場環境，再榮獲主辦單位頒發「DEI特別獎」，幸福企業實至名歸！
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台新新光金 獲雙料國際大獎
甫完成合併的台新新光金融控股公司，旋即在國際舞台上大放異彩，榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」及Stevie Awards最佳雇主大獎雙料殊榮，展現企業卓越的人才策略與文化整合實力。
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遠東巨城 囊括HR Asia三大獎
Big City遠東巨城購物中心今年一口氣囊括由HR Asia主辦、橫跨亞太區12個國家HR領域，最具權威指標的「亞洲最佳企業雇主獎」金獎、「多元共融獎」及「科技賦能獎」三大獎項殊榮，連續六年榮獲肯定，董事長李靜芳指出，幸福企業是企業從上而下、實踐於日常制度與文化，將同仁放在企業永續發展的核心位置，才能創造真正具有溫度與未來性的職場。
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2025年標普全球永續年鑑 國泰金獲保險業全球Top 10％
國際級永續評比機構標普全球（SP Global）22日首度在台舉行「2025年標普全球永續年鑑表彰典禮」，國泰金控從全球逾7,690家受評企業中脫穎而出，入選保險產業類別「全球Top 10％企業」榮耀，由國泰金控副總經理翁德雁代表出席受獎，顯見國泰積極落實永續作為，不斷在企業營運上追求永續競爭力，將ESG議題納入營運與投資決策過程，致力接軌世界級的永續評鑑，深獲國際肯定。
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聯發科29日股東會 AI驅動營運雙引擎
IC設計龍頭聯發科將於29日召開本年度股東常會。董事長蔡明介於致股東報告書中揭示，面對AI技術典範轉移浪潮，聯發科已布建「邊緣運算」與「雲端AI加速器」雙成長引擎，搭配天璣9400旗艦晶片、CPO封裝技術等殺手級產品，搶占AI終端與資料中心商機。
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國泰金控入選2025年標普全球永續年鑑全球Top 10％企業
國際級永續評比機構標普全球（SP Global）今（22）日首度在台舉行「2025年標普全球永續年鑑表彰典禮」，國泰金控從全球逾7,690家受評企業中脫穎而出，入選保險產業類別「全球Top 10%企業」榮耀，由國泰金控副總經理翁德雁代表出席受獎，顯見國泰積極落實永續作為，不斷在企業營運上追求永續競爭力，將ESG議題納入營運與投資決策過程，致力接軌世界級的永續評鑑，深獲國際肯定。
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英業達多管齊下 實踐人才永續
在科技產業快速變遷的時代，企業競爭力的核心在於「人才」。英業達作為全球科技製造領導企業，深諳「人才永續」的重要性，長期透過校園徵才、產學合作、優秀人才獎助學金、年度實習、臺大跨域實習計劃及多元社群經營等策略，積極吸引及培育未來人才，為公司成長注入創新動能。
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《遠見》ESG企業永續獎 國泰金榮獲六大獎 居金融業之冠
國泰金控與國泰世華銀行在第21屆《遠見》ESG企業永續獎共榮獲六項大獎，為本屆金融業之冠，包括最高榮譽「綜合績效—金融保險業首獎」、「職場共融組楷模獎」、「低碳營運組楷模獎」、「人才發展組績優獎」、「教育推廣組績優獎」、「低碳營運組績優獎」，顯見國泰金控將「氣候、健康、培力」永續策略融入營運與各項服務的努力備受肯定。國泰金控總經理李長庚代表領獎時表示：「國泰金控長期耕耘氣候、健康、培力三大主軸，氣候部分，我們在主管機關的支持下，投資綠能，也將綠能轉換給我們的客戶。健康部分，我們透過外溢保單機制，打造完整的健康生態圈，守護我們保戶的身心健康，並協助建立更健康的台灣。這幾年我們投入比較多資源在培力上，因為我們以為，沒好的人才就沒有永續的未來，這幾年我們在培力上，獲得很多國內外獎項肯定。也很感謝評審看到我們在人才永續上的努力，每次領獎都是檢視自己努力夠不夠的機會，我們會繼續努力。」
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國泰世華銀行 人才培育奪雙獎
國泰世華銀行致力打造「以人為本」職場環境，透過創新學習、多元發展計畫，培育具備未來競爭力的專業人才；憑藉卓越人才發展策略，國泰世華榮獲「2024史蒂夫最佳雇主獎」（Stevie Awards for Great Employers)及「2024布蘭登霍爾人力資本卓越獎」（Brandon Hall Group-The Excellence Awards）」等六項大獎，充分展現人才培育、組織發展的卓越成就，持續引領業界標竿。
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宏碁尾牙狂送45條金條 禮品總獎額1500萬
宏碁集團五年一度的大尾牙15日在南港展覽館盛大舉行，以「AI共創未來」為題，邀請集團旗下台灣地區約3,300名員工一同共襄盛舉、席開350桌。為感謝同仁於工作上的辛勞與貢獻，除邀請知名藝人歌手、樂團擔當演出嘉賓，炒熱現場氣氛，並祭出總獎額約新台幣1,500萬元的多項抽獎禮品，其中，最大獎「瑞士銀行幻彩金條」更成為全場矚目焦點，最後含加碼共送出45條各一盎司的金條。
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宜特科技董事長 余維斌 用心為客戶創造價值
驗證分析大廠宜特科技專注提供科技產品驗證與測試方案，董事長余維斌創立宜特科技30年來，替客戶解決棘手問題，歷經產品驗證和測試的洗禮，累積了極具深厚的技術經驗與厚實的技術基礎，洞察產業痛點與需求，進而贏得利害關係人的信賴，緊密彼此的合作共創未來。
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國泰金永續治理 蟬聯DJSI雙榜
國際最具公信力的企業永續評比《道瓊永續指數（DJSI）》23日公布2024年指數成份股，國泰金控不僅連續七年入選最高等級道瓊世界指數成份股，並持續十年入選道瓊永續新興市場指數成份股，再度蟬聯雙榜殊榮，顯見國泰金控於永續治理的績效卓著，備受國際肯定。
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國泰金控連續入選「道瓊世界指數」、「道瓊永續新興市場指數」成分股
國際最具公信力的企業永續評比「道瓊永續指數（簡稱DJSI）」23日公布2024年指數成分股，國泰金控不僅連續7年入選最高等級「道瓊世界指數」成分股，亦持續10年入選「道瓊永續新興市場指數」成分股，再度蟬聯雙榜殊榮，顯見國泰金控於永續治理的績效卓著，備受國際肯定。
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TCSA台灣企業永續獎 國泰金 獲十大永續典範企業獎
國泰金控淨零轉型成績斐然「第17屆TCSA台灣企業永續獎」11日舉行頒獎典禮，國泰金控勇冠台灣金融業，榮獲「十大永續典範企業獎（服務業組）」、「永續報告獎白金級」最高等級榮耀，旗下國泰人壽、國泰產險、國泰投信皆獲「永續報告獎白金級」、國泰證券獲「永續報告獎金級」、國泰建設亦獲「永續報告獎白金級」。國泰發揮永續金融先行者職能，將永續策略與治理融入營運、投融資與各項服務，更前瞻永續國際脈動，邁向2050淨零願景。
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台大頒Garmin講座及學者獎金基金 創辦人高民環親自頒獎
臺灣大學於11月25日舉辦「Garmin講座教授暨學者獎金基金」頒獎典禮，由台大傑出校友、美國國家工程學院院士，同時也是全球衛星導航（GPS）與智慧穿戴領導品牌－台灣國際航電股份有限公司（Garmin）董事長暨創辦人高民環親自頒獎，以表彰獲頒Garmin 講座教授和Garmin 學者的受獎者。