搜尋結果
以下是含有有薪假的搜尋結果，共47筆
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第一金健康勞動力 獲肯定
第一金控視員工為最大資產，也是企業永續發展的關鍵力量，重視DEI（多元、公平、共融）及ESG（環境、社會、公司治理）的價值與實踐，除為首家導入「ISO 45001職業安全衛生管理系統」驗證的公股金融機構外，更積極推動友善婚育，透過生育補助、孕期交通津貼、「人工好孕假」等措施，近三年每年催生逾200名新生兒，連續三年榮獲勞動部職業安全署「健康勞動力永續領航企業」肯定。
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新聞透視》政府便宜行事 難滿足三明治族需求
「彈性育嬰留職停薪」是賴清德總統的競選承諾之一，但對於外界關注的關鍵條文，例如放寬申請年齡限制、按小時申請等，勞動部擔心送入立法院後會被修改成非預期版本，因此選擇不提案，只修正可由行政權限處理的法規命令，恐怕難以滿足實際照顧需求。
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高GDP勞碌命 全球「生活工作平衡」排名 台灣強弱項曝光
全球人力資源平台Remote.com日前公布「2025全球生活工作平衡指數」，針對全球GDP前60名的國家與地區11項指標評估得出綜合分數排名，供有意移居海外工作者參考。紐西蘭以明顯差距奪冠，美國倒數第2只贏奈及利亞。台灣居第30名，在所有上榜22個亞洲國家與地區位居第4。
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8成勞工颱風假照常上班 三大苦命行業曝光
颱風、豪大雨使得上班族經常關注「停止上班」的資訊，不過「颱風假」、「豪雨假」、「災防假」僅是針對公務人員的有薪假，一般勞工並不適用。業者調查指出，政府宣布停班停課，仍有高達8成勞工照常上班，其中，遭雇主要求上班達6成。
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勞動部：請謀職假免附證明
對等關稅20％＋N衝擊發酵，無薪假人數創新高紀錄。勞動部19日表示，雇主若因受美國關稅衝擊須資遣勞工，勞工在預告期可獲得一周兩日的「謀職假」，雇主不得要求被資遣員工請「謀職假」時附上證明文件，應在敘明請假原因後立即准假，若拒絕給假，將依法處2萬以上至30萬元以下罰鍰。
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上班不再鬱卒！盤點全球3大幸福職場福利
提到「幸福國家」與「幸福企業」，多數人首先聯想到北歐。然而，幸福職場究竟如何定義？理想的幸福企業，除了提供優渥福利，更應重視員工歸屬感、資訊透明度、公平制度、暢通的溝通管道與高度的工作自主性，歐洲長期推崇「生活與工作平衡」（Work-Life Balance），認為個人時間和家庭生活的重要性高於工作。
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《興櫃股》泰宗上半年獲利年增6成 EPS 0.27元
泰宗(4169)2025(今)年上半年合併營收達3.38億元，較去年同期增加2.39%，毛利較去年同期減少3.44%；營業利益1,904萬元，年增25.47%，稅後淨利1,585萬元，年增60.90%，每股稅後盈餘0.27元，年增58.82%。
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楊柳來襲！打工族颱風假薪水怎麼算？3大QA一次看
楊柳颱風來勢洶洶，但由於颱風停班不是「假」，學生打工若碰到颱風停班如何應對？104人力銀行指出，打工排班遇到颱風停班而未出勤，雇主可不給薪，若臨時被要求上班，也不適用於加班範圍，但打工族也可拒絕出勤。
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月休最高10天 永慶打造有感幸福職場
過去社會對房仲業務工作的印象，都是工時長、壓力大、收入不穩定，但永慶房屋反其道而行，不只提供經紀人員月收入保障，今年還推出最新福利「月排休最高10天」，在每月7天例休外，達成工作目標，加碼每月最高3天「有薪福利假」，打破傳統業務「不是在工作，就是在工作路上」的刻板印象。
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教團籲增訂「長照假」與津貼制度 減輕教師家庭照顧壓力
立法院7月22日三讀通過《公務人員任用法》第36條之1修正案，並要求銓敘部於3個月內修正《公務人員留職停薪辦法》，放寬公務人員申請「育嬰孫假」的留職停薪事由，以減輕家庭育兒負擔。然而，全國教育產業總工會（以下簡稱全教產）指出，此次修法未涵蓋教育人員，導致基層教師面臨沉重的家庭照顧壓力，因此除了有「長照假」需求，也盼規畫「有薪長照假」。
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罹癌給100萬日圓 毛孩看病能請假 這家公司超暖心
日本大型租賃住宅建設公司大東建託今年8月起，將實施一項新福利措施。一旦員工確診罹癌，就提供100萬日圓（約20萬元台幣），旨在稍加緩解員工生病後在經濟上的不安感，支持他們兼顧治療和工作。
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因應風災浩劫 高鐵公司提供「災損清理假」
丹娜絲颱風重創台灣中、南部地區，造成重大災損，迄今仍有部分受災地區急待清理、恢復，需要更多人力投入重建、修繕。台灣高鐵公司（2633）15日公告，為體恤災區同仁早日重建家園，將給予受災同仁專案災損清理假，希望協助同仁儘速返鄉、清理家園。
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丹娜絲颱風重創中南部 台灣高鐵放受災員工「清理假」
丹娜絲颱風重創台灣中南部地區，造成重大災損，迄今仍有部分受災地區急待清理、恢復，需要更多人力投入重建、修繕。台灣高鐵公司今公告，為體恤災區同仁早日重建家園，將給予受災同仁專案災損清理假，希望協助同仁儘速返鄉、清理家園。
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中職》洪一中笑談悍將顧問生活「很舒服」放400多天有薪假
中華職棒台鋼雄鷹總教練洪一中，3日受邀出席勞動部勞動力發展署高屏澎東分署主辦的名人講座，暢談自己在棒球場上的風風雨雨，尤其提到過去在富邦悍將卸下總教練職務，轉任顧問那段經歷時，幽默的表示：「那是我人生最舒服的時候。」放了400多天的有薪假，還順便把身體養好了。
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2025「台灣幸福企業評鑑」揭曉 永慶房屋、元大證券、中華電信等9間大型企業獲金獎肯定
工商時報舉辦2025年「第一屆台灣幸福企業評鑑」，永慶房屋提供「業務新人首年60萬元」收入保障、彈性工作8小時、每月額外3天有薪假，搭配AI科技工具減輕工作負擔，各項「員工優先」的人資制度及優勢，與元大證券、玉山銀行、匯豐銀行、中華電信、關貿網路、大田精密、佳世達、穎崴科技共9間大型企業，贏得本屆最高榮譽「金獎」！
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2025「台灣幸福企業評鑑」揭曉 永慶房屋、元大證券、中華電信等9間大型企業獲金獎肯定
工商時報舉辦2025年「第一屆台灣幸福企業評鑑」，永慶房屋提供「業務新人首年60萬元」收入保障、彈性工作8小時、每月額外3天有薪假，搭配AI科技工具減輕工作負擔，各項「員工優先」的人資制度及優勢，與元大證券、玉山銀行、匯豐銀行、中華電信、關貿網路、大田精密、佳世達、穎崴科技共9間大型企業，贏得本屆最高榮譽「金獎」！
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台灣國假增「4＋1天」 世界排名大進步！全球最優在這裡
總統府今（28日）公告立法院5月9日通過的《紀念日及節日實施條例》，台灣國定假日新增「4+1」天，2025年確定多了3天國假。台灣全年國定假日天數將因此一舉優於全球平均天數，但年度特休假天數還是偏低。
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員工喊幸福有感！在永慶房屋做業務月休最高10天
房仲第一品牌「永慶房屋」在2025年積極展店，目標在雙北直營區新開10家直營店，在求職者中引發關注。除了業務新人首年收入保障每月5萬元，日前再拋出「月休最高10天」福利，經紀人員每月有7天例休、最高3天的有薪福利假，因此全年下來在特休以外，最多可領36天有薪假，顛覆傳統業務沒底薪、長工時、無休假的刻板印象。
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員工喊幸福有感！在永慶房屋做業務月休最高10天
房仲第一品牌「永慶房屋」在2025年積極展店，目標在雙北直營區新開10家直營店，在求職者中引發關注。除了業務新人首年收入保障每月5萬元，日前再拋出「月休最高10天」福利，經紀人員每月有7天例休、最高3天的有薪福利假，因此全年下來在特休以外，最多可領36天有薪假，顛覆傳統業務沒底薪、長工時、無休假的刻板印象。
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賴總統：六年50億 推心理健康韌性
身兼民進黨主席的總統賴清德26日表示，為促進全方位心理健康工作，政府正推動「全民心理健康韌性計畫」，六年約投入50幾億元預算。他說，「身心調適假」已在大專及高中全面上路，公務人員也規劃增加「身心調適假」。據悉，公務員身心調適假有3天有薪假，不影響考績不用附證明。