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以下是含有服務法的搜尋結果，共840筆
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《金融》新加坡金融科技嘉年華 FinTechSpace七度率團參加
金融科技創新園區（FinTechSpace）將於12～14日七度率團，參加全球最大金融科技盛會的第十屆新加坡金融科技嘉年華（SFF 2025）。今年代表團規模為歷年最大陣容，由近百位金融科技代表攜手打造「台灣館」（Taiwan Pavilion）。
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北市公托監視器備份僅45天 挨批
近年托嬰中心虐嬰、狼師案頻傳，監視器影像保存期限引發關注。台北市社會局4日至議會民政委員會工作報告，議員顏若芳、林珍羽關心公共托育中心監視器雲端備份進度，發現僅備份儲存45天，遭質疑容易超過黃金追溯期。委員會第一召集人許淑華最後裁示，社會局2周內必須確認儲存期限從45天擴充至60天及相關經費，並於12月底前完成建置。社會局回應，尚需研議設備容量等問題，將再與電信業者溝通。
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公托監視器備份僅 45 天？北市府挨批 要求年底前完成雲端擴充
近年托嬰中心對幼兒不當對待、狼師案件頻傳，監視器影像保存期限引發關注。北市社會局4日至議會民政委員會工作報告，議員顏若芳、林珍羽紛紛關心北市公托監視器雲端備份進度，發現竟僅規畫儲存45日遭批根本不夠。第一召集人許淑華裁示，委員會決議要求社會局與中華電信，於2周內確認公托監視器雲端備份從45日擴充至60日及相關經費，並於12月底前完成建置。 社會局回應，尚需研議設備容量等問題，將再與中華電信溝通、儘速研議。
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法律觀點－面試官問我MBTI要回答嗎？談談面試問題的違法紅線
「你是I人還是E人？」來自韓國的16型人格測試MBTI紅到台灣，除了當成自我性格剖析、認識新朋友的熱場話題之外，部分公司也開始嘗試使用MBTI的測驗結果作為篩選求職者的工具。有面試官在面試時詢問：「你的MBTI是什麼？」或是要求求職者在履歷上填寫自己的MBTI，引發到底哪一種MBTI類型最受企業歡迎的討論。
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透明化助漲薪 薪資揭露門檻擬調高
就業服務法第5條關於薪資透明的部分要求企業招募員工薪資在4萬以下須揭露薪水資訊，且薪資區間落差不得超過5,000元，由於近年經常性薪資已有成長，立委建議調高。對此，勞動部長洪申翰表示，薪資透明有助於勞工薪水向上支撐，已在擬定相關修法版本，會參考各界意見，未來不一定要是「定數」標準，也可建立機制持續調高。
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藍白聯手 國發基金調查報告函送部會
立法院去年底成立「國家發展基金不當投資暨管理失職調查委員會」，調查報告製作完畢，並點出國發基金有不當投資決策缺失、投資管理失職情形，且退場機制形同具文。昨日立法院會儘管民進黨團提出異議，但經藍白聯手表決，調查報告將送經濟部與國發會參考。
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薪資4萬以下須揭露 洪申翰：正研議修法提高揭露門檻
就業服務法第5條關於薪資透明的部分要求企業招募員工薪資在4萬以下須揭露薪水資訊，且薪資區間落差不得超過5,000元，立委指出，該法是在2018年制定，當時的經常性薪資是41,000元，而今已經超過47,000元，基本工資也連年調漲，薪資揭露標準應調高或改為最低薪資的1.5～1.8倍、以機制性調高。對此，勞動部長洪申翰表示，薪資透明有助於勞工薪水向上支撐，勞動部目前已經在擬定相關修法版本，會參考各界意見，未來不一定要是「定數」標準，也可建立機制持續調高。
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央行：穩定幣為貨幣 金管會：評估擴大開放
立法院財政委員會30日審查《虛擬資產服務法》草案，金管會主委彭金隆表示，未來子法可討論兩大開放方向，包含發行商是否可擴及非金融業；以及是否要發行衍生性商品。
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虛擬資產監管 迎來兩大開放
金管會主委彭金隆30日指出，虛擬資產邁向專法階段，將採取「循序漸進、謹慎友好，不急但也不想落後」的態度，專法上路，將逐步朝金融機構化的高度監理方向前進。此外，在子法層面有望迎來二大開放，一是放寬由非金融機構發行穩定幣，二是發展虛擬資產衍生性商品。
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外匯存底要增持黃金或加密貨幣嗎？央行給答案
今年以來國際金價飆漲，加上美國川普政府屢次提到加密貨幣資產，市場關注我國中央銀行是否增持黃金，甚至持有加密資產。央行副總裁朱美麗30日在立院財委會備詢時表示，央行外匯存底注重資產流動性及安全性，目前沒有買加密貨幣，而黃金近年都沒有買入。
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穩定幣有何影響？央行曝衝擊：銀行體系存款流失
穩定幣為當前市場火熱議題，中央銀行副總裁朱美麗30日在立院財委會備詢時明確表示，穩定幣具有支付功能，可視為貨幣；央行業務局長謝鳳瑛也補充，穩定幣發行未來確實會衝擊銀行體系，導致銀行存款流失。
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虛擬資產納穩定幣 金管會研擬子法
金管會主委彭金隆30日將赴立法院財政委員會報告虛擬資產服務法草案，29日出爐的書面報告指出，法案通過後須擬訂八個授權子法，七個涉及虛擬資產服務商（VASP）、一個涉及穩定幣，金管會已開始研擬訂定。
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台灣發行穩定幣 金管會設3關卡
立法院財政委員會30日將審查《虛擬資產服務法》，金管會主委彭金隆進行報告與接受備詢，而專法中也規範穩定幣，未來將授權設置穩定幣子法規範，包含穩定幣發行管理、管理監督、罰則等3大面向。
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穩定幣 央行首度表態納管
穩定幣為當前市場火熱議題，中央銀行新出爐報告指出，穩定幣可能成為跨境支付，以及台外幣資產兌換工具之一，將研議業者向央行申報資料的作業及規範。這是央行首度對穩定幣納管表態，引起市場關注。
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移工破百萬 勞團憂成缺便宜工
勞動部統計，目前全台移工人數已達85萬餘人、移工轉任的中階技術人力也有4萬餘人，若再合計僑外生、白領等，外國人在台灣工作人數已逾百萬人，但仍有許多行業直呼缺工，勞動部預計30日於行政院會報告缺工改善並放寬外國人聘用，有勞團認為，應要先盤點缺工行業原因，不能一味透過放寬外國人來處理缺工。
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吳宗憲批綠與政院81人群組違反行政中立 人事長回應爆爭議
今天立法院司法法制委員會，邀請人事長蘇俊榮報告並備詢，國民黨立委吳宗憲今質詢時提到政府只在乎公務員有無去大陸，卻放縱政府高層行政不中立，並舉日前民進黨立院黨團內部81人群組流出截圖要求政院，釋出花蓮縣政府疏散不力的殺傷力消息為例。蘇俊榮則回應，「那邊沒有把我加入群組，所以我比較不清楚」。
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讓悠遊卡變穩定幣？ 施俊吉曝1大前提
穩定幣不僅是支付工具的創新，更是全球金融資產數位化的起點，近來各國都在探討穩定幣，我金管日前也曾表態有研議，目前虛擬資產服務法草案已經送到行政院。而台灣的悠遊卡可成為穩定幣嗎？前行政院副院長施俊吉昨指出，悠遊卡「可以變成穩定幣，但是它要很多其他張金融執照」。
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嚴管公務員赴陸 陸委會訂懲處
陸委會近日在網站公告違規赴大陸和港澳的「建議懲處原則」，將對公家機關和公立學校的違法（規）赴陸港澳者，加重懲處。此措施不限高階公職人員，將適用所有基層公務員，及公立學校兼任行政職的教師，若違規三次以上，將被記大過。該懲處原則將於明年7月1日生效。
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巴氏量表免評 全年恐僅增3萬人
立法院2024年三讀修正《就業服務法》開放80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者免經醫療專業評估（巴氏量表），由於擔心上路後會排擠重症家庭需求，勞動部一直到今年才讓制度正式上路，並設下多個門檻，上路至今申請僅有8000餘案，若以此推估全年恐怕僅增加3萬餘人申請。
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巴氏量表免評雇主爆增10萬人？勞動部：2個月不到萬人
立法院2024年三讀修正《就業服務法》開放80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者免經醫療專業評估（巴氏量表），由於擔心上路後勞動部一直到今年才讓制度正式上路，並設下多個門檻卡關，但上路至今申請僅有8000餘案，若以此推估全年恐怕僅增加3萬餘人申請。