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以下是含有本勞的搜尋結果，共281筆
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勞動部：營造業者投入災後復原 不受1.5萬名額限制
勞動部7日召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，會中通過兩項決議。分別是製造業雇主若主動為本國勞工加薪2,000元，可額外申請增加10％的移工名額；其次，投入災後重建工作的營造業者，移工名額將可在既有總量管制15,000名外，再獲配額。
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泰博科技遭控打壓工會 逼移工退會否則砍福利、懷孕還慘遭解約
科技公司泰博涉打壓工會！泰博企業工會7日赴勞動部陳情指出，公司長期侵犯基本勞權、構成強迫勞動的「外籍同仁人事管理要領」管理移工，且在移工組成工會後直接打壓工會，阻撓幹部申請會務假、要求所有會員退出工會，呼籲勞動部應協助工會。
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《國際經濟》9月實質薪資連9減 日上班族「薪」酸
日本政府6日表示，因物價上漲幅度超過名目薪資的漲幅，故扣掉通膨的當地9月實質薪資，已連續9個月都在減少。分析師認為，日本央行已暗示12月可能會調高利率，但新日相卻是不偏向升息的鴿派，在受薪階級的民眾荷包愈來愈薄下，央行的利率決策也變得格外困難。
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聯合政府論壇 日學者分享經驗
台灣民眾黨2日舉辦聯合政府第2場論壇，以日本案例出發，探索台灣未來推動聯合政府的可能路徑。曾任日本眾議員的皇學館大學現代日本社會部副教授村上政俊談及，外界曾討論自民黨與維新會是否真的組成「連立政權（聯合政府）」，尤其在大阪，雙方彼此維持競爭關係，選舉時恐難協調。
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社評／不要錯過大陸製造業升級潮
依據中共「十五五」規畫建議案，未來5年大陸經濟發展將以高科技自主與產業升級為主軸，並以科技帶動產業升級，政府部門將推出「以原始創新搶占科技發展制高點」，及「以先進設備提高傳統製造業附加價值」兩大方針的相關政策。
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旺報社評》不要錯過大陸製造業升級潮
依據中共「十五五」規畫建議案，未來5年大陸經濟發展將以高科技自主與產業升級為主軸，並以科技帶動產業升級，政府部門將推出「以原始創新搶占科技發展制高點」，及「以先進設備提高傳統製造業附加價值」兩大方針的相關政策。
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日學者看聯合政府 自民黨、維新會在地方競爭 難協調選舉
民眾黨政策會2日上午舉辦「聯合政府」第二場研討會，以日本案例出發，探索台灣未來推動聯合政府的可能路徑。曾當過日本眾議員的皇學館大學現代日本社會部副教授村上政俊，分析日本潛在的聯合政府形式，以及3個在野黨曾嘗試合作，最終因能源政策意見分歧而破局，現在外界也在討論自民黨與維新會是否真為「連立政權（聯合政府）」，尤其在大阪，雙方彼此維持競爭關係，難以進行選舉協調。
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全教總籲改善私校教師待遇 提升僑生專班教育品質
因應少子化，教育部與僑委會自2014年起推動「3＋4產學攜手合作僑生專班」，吸引東南亞僑生來台就讀。根據教育部統計，112學年度全國在學建教生共1萬6518人，其中僑生高達7718人，接近半數。僑委會資料顯示，114學年度在學僑生專班人數已達1萬5633人，占比持續攀升。
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旅宿業開放移工政策 商總理事長：先求有再求好
行政院拍板旅宿業者可以進用勞工，商總理事長許舒博表示，兼顧本國勞工與業者的需求，讓基本員工可以加薪，也回應業者需求，他認為「先求有，再求好」
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《產業》開放中階移工 許舒博看正向 盼台美經貿談判盡速公布結果
全國商業總會今（31）日舉辦商人節大會暨「金商獎」頒獎典禮，理事長許舒博受訪時針對政府有條件開放中階移工表示，此一政策與配套可助產業穩定運作補足人力，並帶動基層薪資上調。媒體關注「川習會」影響，許舒博期盼關稅對立降溫，對全球貿易及台灣企業才是正面。
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政院拍板 擴大引進移工 設跨國延攬中心
行政院會30日拍板「跨國勞動力精進方案」，4大重點包含製造業加薪本國勞工增加移工名額、放寬外國技術人力留用上限、旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力、成立跨國勞動力延攬中心，預計在菲律賓設立首站。閣揆卓榮泰指示，除海外延攬中心明年第1季上路外，其餘政策將於明年元月密集實施，適時滾動檢討。
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旅宿業 預計明年Q1引進菲籍移工
觀光署統計，目前國內旅宿業房務及清潔有6,600名人力缺口，行政院30日在院會通過跨國勞動力精進方案，開放「旅宿服務工作」、「商港碼頭貨物裝卸集散工作」得聘僱外國技術人力且直接從海外引進。觀光署表示，規劃旅宿業聘用外籍移工最低薪資需達3.2萬元，預計明年第一季優先在菲律賓設立據點引進。
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服務業首開「外國技術人力」！勞長：薪資、語言門檻不衝擊本勞
我國過去以工作內容區分技術人力及基層移工，但為解決旅宿業缺工，勞動部開放旅宿業等服務業可直接從海外引進並使用外國技術人力，但從事工作內容卻包括房務、清潔外，還包括訂房、附屬餐廳外場等，外界憂心取代本國人工作，勞動部長洪申翰稱，技術人力有薪資門檻、語言等技術門檻認為不致於影響本國勞力。
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加薪定錨？旅宿業「加薪2千」換外國技術人力名額
為了解決服務業缺工，勞動部擬透過外國技術人力滿足業者人力需求，初步鎖定旅宿業及商港碼頭業，僅要求業者為聘僱全時本國籍勞工加薪2000元，每加薪1位本勞就多一位外國技術人力名額，最高不能超過員工10％，外界憂心僅要求3年加薪2000元、幅度恐怕太低，更擔心會與22K政策相仿成為加薪定錨，業者未來恐怕只願3年加薪2000元，勞動部官員則稱，可能原本的事業3年都沒加薪。
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政院拍板： 開放旅宿、碼頭外國技術人力
行政院會今（30）天拍板「跨國勞動力精進方案」報告，勞動部表示，將以本國勞工為主、跨國勞動力為輔，在「本勞權益優先」、「強化人力素質」、「擴大用人留才」及「強化政府效能」等四大原則下規劃四大方案，其中包含開放「旅宿服務工作」、「商港碼頭貨物裝卸集散工作」得聘僱外國技術人力且直接從海外引進，預計明年上路。
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美國造船商委員會主席 ：美國借鑒中方造船經驗
據觀察者網報導，本週在美國國會參議院商務、科學和運輸委員會的一場聽證會上，美國造船商委員會主席馬特·帕克斯頓（Matt Paxton）表示，如果美國希望重建具有競爭力的造船業，並縮小與領先者中國的差距，就應該借鑒中方的一些經驗——注重長期規劃、穩定的政府撥款和政策一致性。
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移工新政 本勞加薪可增額
行政院會30日將拍板「跨國勞動力精進方案」，預計明年Q1上路，方案重點有三，包括一、本勞加薪、增額開放，若企業幫本國勞工加薪2,000元，就能額外增聘1名製造業移工、上限10％，估4年有20萬名本勞可受惠加薪。
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精進跨國勞動力 鎖定中階技術人才
院會30日將拍板「跨國勞動力精進方案」，明年引進旅宿業、港口碼頭裝卸移工。勞動部長洪申翰29日指出，將以「幫本國勞工加薪」作為企業申請增聘移工的必要條件，若要增聘一名外國勞工，須先為一名本勞加薪2,000元，此舉目的在於提高本國勞工薪資水準，強化本勞勞動條件；該方案為針對中階技術人力設計。
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解缺工 旅宿、碼頭擬開放移工
行政院會今（30）日擬拍板「跨國勞動力精進方案」，閣揆卓榮泰昨搶先曝光內容，包含企業替本國勞工加薪即可增聘外籍移工、給予資深移工永居證、勞動部直接在他國設點引進移工與中階技術人力。另外，傳出政院可能開放旅宿業與港口碼頭裝卸移工，政務委員陳時中昨未證實，僅說「如果」開放，應會參照本勞加薪方案開放名額，配額上限同為10％。
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移工破百萬 勞團憂成缺便宜工
勞動部統計，目前全台移工人數已達85萬餘人、移工轉任的中階技術人力也有4萬餘人，若再合計僑外生、白領等，外國人在台灣工作人數已逾百萬人，但仍有許多行業直呼缺工，勞動部預計30日於行政院會報告缺工改善並放寬外國人聘用，有勞團認為，應要先盤點缺工行業原因，不能一味透過放寬外國人來處理缺工。