以下是含有聘雇移工的搜尋結果,共36筆
行政院會30日將拍板「跨國勞動力精進方案」,預計明年Q1上路,方案重點有三,包括一、本勞加薪、增額開放,若企業幫本國勞工加薪2,000元,就能額外增聘1名製造業移工、上限10%,估4年有20萬名本勞可受惠加薪。
立法院2024年三讀修正《就業服務法》開放80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者免經醫療專業評估(巴氏量表),由於擔心上路後會排擠重症家庭需求,勞動部一直到今年才讓制度正式上路,並設下多個門檻,上路至今申請僅有8000餘案,若以此推估全年恐怕僅增加3萬餘人申請。
立法院2024年三讀修正《就業服務法》開放80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者免經醫療專業評估(巴氏量表),由於擔心上路後勞動部一直到今年才讓制度正式上路,並設下多個門檻卡關,但上路至今申請僅有8000餘案,若以此推估全年恐怕僅增加3萬餘人申請。
據勞動部統計,截至今年7月為止,藍領移工人數已達84萬9777人,若合計7萬多名來台就學打工、4萬多名灰領(中階技術人力),以及5.4萬名白領(高階技術人才)等,人數已超過百萬人大關。致理科技大學國貿系教授林國榮直言,受到少子化且年輕人偏愛選擇自由工作,未來擴大開放移工或中階技術人力勢不可擋。
立法院2024年底三讀通過《就業服務法》修正案,允許80歲以上免持巴氏量表即可聘雇家庭看護移工,勞部宣稱擔心移工棄重症擇輕症、會有10萬人來申請,外界好奇實施至今申請人數究竟有多少?勞動部今將至立法院報告相關業務,但提供給立院的報告,卻未有申請案量完整統計。據悉,8月1日至11日,80歲以上持身分證明申請僅有615件。民團批與勞動部預估的10萬家庭需求相去甚遠,更未出現「棄重擇輕」現象。
立法院去年三讀《就業服務法》修正案,開放80歲以上及70至79歲癌症2期以上患者免巴氏量表即可聘雇外籍家庭看護工,勞動部拍板8月1日上路,為避免重症家庭受影響,昨公布6大配套措施,重症家庭最短1天完成推介,一般案件則要7天以上才能取得聘雇許可。
立法院2024年底三讀修正《就業服務法》,開放80歲以上長者免經醫療專業評估(巴氏量表)即可聘移工,勞動部不斷推拖,一直到半年後的7月3日才預告首波法規。官員表示,盼把重症家庭聘雇移工相關程序力拚縮短至2個月以下,而非重症家庭恐得要等待3個月以上。
《就服法》第46條修正案通過後,80歲以上聘請外籍看護免評,預估潛在家庭看護工需求恐增加10萬人,嚴重影響重症聘雇移工權益。為此,勞動部3日預告配套政策,將以重症家庭優先、分流制度等方針應對。
為吸引台商回流,經濟部曾推動「歡迎台商回流方案」,行政院3日核准新方案,若薪水達標後,移工核配比率最高可達45%,勞動部官員指出,此方案通過後,預估會增加2800名移工。勞團則批評,台商回流應是要帶動就業機會,卻變成進一步開放廉價勞動力。
廢棄物處理及資源回收業具製造業的3K(危險、辛苦、骯髒)特性,但因為沒有工廠登記證,無法申請製造業移工,環境部因此向勞動部提出開放申請移工,核配比例為20%,估算約600多家有1000名移工的需求,勞動部最快5月上旬公告相關草案,環境部5月中旬即可開放回收處理業申請移工,業者則表示,回收業社會觀感不佳,很難請到本國勞工,才希望引進移工,後續管理、食宿等需要多加磨合。
為增進民眾對治安現況的了解,並聽取地方治安意見及加強識詐、反詐、反毒等宣導,桃園市政府平鎮警分局於29日舉辦治安會議。此次會議邀集轄內各級民意代表、平鎮區公所、各級學校代表、金融機構、聘雇移工廠商、人力仲介公司代表及協勤民力熱情參與,由桃園市警察局局長吳坤旭親自主持,與市民面對面交流。
依《就業服務法》等規定,移工失聯後,雇主可直接申請「遞補招募許可函」來雇用新移工,不必重新辦理所有申請手續。但印尼政府宣布,所有從國外引進的移工聘期必須是3年,意味台灣雇主無法再用「遞補招募許可函」從印尼直接引進新移工,只能從已在台灣的移工尋找替代人選。勞動部表示已收到這項通知,將向印尼駐台辦事處了解詳情。
高雄市1名孫姓船主遭移民署南區事務大隊高雄市專勤隊、憲兵指揮部高雄憲兵隊查獲,疑為省去申請程序銜接手續,將3名未經申請工作轉換或許可的印尼籍船員分配至其它船隻工作,被依涉嫌違反《就業服務法》移送高雄市勞工局裁罰。孫姓船主喊冤強調一切符合法規程序,並反控移民署「搞不清楚狀況」,移民署則回應過程均依法執法。
高雄為台灣漁港產業基地重鎮,近日移民署南區事務大隊高雄市專勤隊與憲兵指揮部高雄憲兵隊主動聯手出擊查處漁業黑工,在高雄旗津港口查獲船主孫姓男子疑為省去申請程序銜接手續,將3名未經申請工作轉換或許可的印尼籍船員分配到其它船隻工作,移民署說,全案調查後,依違反就業服務法移送高雄市政府勞工局裁罰。但該船長喊冤,一切都有符合程序,認為是移民署搞不清楚狀況,
立法院日前三讀通過《就業服務法》,放寬被看護者80歲以上即可申請移工,民眾原本以為通過後持被看護者的身分證申請移工,未料向仲介諮詢才發現仍無法申請,在電話中與仲介業者吵起來,民眾致電勞動部詢問,才發現原來配套措施未上路仍無法受理,民團則批,勞動部是「行政怠惰」。
立法院去年12月31日三讀通過《就業服務法》第46條修正條文,新增被看護者80歲以上,免經巴氏量表即可聘雇移工,但勞動部長洪申翰19日表示,配套完成後再發布實施,估計要6個月以上。
立法院三讀通過《就業服務法》修法,未來80歲以上長者免巴氏量表評估就能聘雇外籍家庭看護工,雇主協會指出,聘雇移工需包吃包住,平均每月需支出3至4萬元,負擔不小,但本次修法不是免費聘移工,而是開放免評,提供給各家庭更多照護的選項,不需要被迫將長者送到長照機構,對這次修法樂見其成。
開放80歲長者免巴氏量表評估就能聘外籍看護,勞動部估算,將產生高達16萬名外籍家庭看護工人力需求,直言重症家庭將受衝擊。但移工仲介業者則估每年會增加的移工需求數約2萬餘,質疑勞動部評估,顯然不合理,更是杞人憂天、危言聳聽。台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會理事長張姮燕也質疑,勞動部的說法是造成長者家庭對立。
立法院會今(31日)三讀通過《就業服務法》修正案,年滿80歲或70至79歲患有癌症2期以上者,得免巴氏量表評估,聘僱外籍看護。藍委張嘉郡透露,總統大選期間她向國民黨候選人侯友宜獻策,如今兌現政見,證明國民黨說到做到,是真正照顧社會各族群的政黨。國民黨立委王鴻薇視此案為她第一項政見,直指照顧離職人數每年已逾15萬人,還曾發生家屬因要求開立巴氏量表遭拒而毆打醫師的事件,期盼藉修法解決民生需求。
立法院會27日原排定處理「揭弊者保護法」、《老人福利法》、《就業服務法》、《證券交易稅條例》,4法都力拚三讀,不過首案「揭弊者保護法」(下稱揭弊法)審議過程耗時許久,最後民眾黨團態度放軟,選擇將票投給限縮較少的國民黨再修正動議,順利三讀,未來公務員洩揭弊者身分最重關5年, 檢舉不法有賞;其餘法案31日處理。