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以下是含有薪酬的搜尋結果,共959

  • 併中工遭指禿鷹 寶佳副董:幫員工加薪「不是情義是責任」

    併中工遭指禿鷹 寶佳副董:幫員工加薪「不是情義是責任」

     寶佳集團砸約23億買下中工逾一成持股,遭中工批為秃鷹,呼籲員工團結,寶佳副董林家宏5日發聲指出,「我不要員工講忠誠,我要讓員工有值得忠誠的理由。」他表示,企業的永續競爭力,不來自口號,而是回到最實際的三件事:盈利能力、組織運作效率與人才的尊重與報酬。

  • 台肥董事年領500萬 仍是小肥貓

    台肥董事年領500萬 仍是小肥貓

     台肥是台灣最大肥料供應商,董事長每年薪酬最高可達1500萬元,吳音寧這次被質疑缺乏專業卻要坐領高薪,成為她落馬可能原因之一,但台肥董事每年還是可領100至500萬元酬金,仍羡煞許多同年級的上班族。不過,吳音寧現為行政院中部辦公室副執行長,依法可兼任,但每月支領總額不得超過2萬元,就看吳如何抉擇。

  • 《國際金融》馬斯克1兆美元薪酬 挪威主權基金將投票反對

    挪威主權財富基金在周二表示,將投票反對特斯拉(Tesla)執行長馬斯克(Elon Musk)所提出的薪酬方案。

  • 危險!美國政府停擺「恐關閉領空」 台灣4大產業剉咧等

    危險!美國政府停擺「恐關閉領空」 台灣4大產業剉咧等

    美政府停擺已逾一個月,受影響的層面不斷擴大,運輸部長達菲(Sean Duffy)警告,如果官員認定飛行不安全,將關閉美國領空。此事引發全球高度關注,若此事成真,台灣航空業、航空貨運承攬業,以及依賴航空貨運出貨的製造業與半導體業都會陷入混亂,出現供應鏈危機。

  • 苗栗首屆友善職場 33家企業獲表揚

    苗栗首屆友善職場 33家企業獲表揚

    苗栗縣政府推動企業友善職場,特別委由國立聯合大學及私立育達科大組成評審小組選拔出最友善勞工的企業,共有33家入選,包括了多家知名大企業在苗栗分部,以及在地中小企業,苗栗縣長鍾東錦4日表揚全部獲獎企業,期勉企業持續打造友善職場,共創企業主及勞工雙贏局面。

  • 4星座年底前事業迎轉機 摩羯晉升高位 收入翻倍

    4星座年底前事業迎轉機 摩羯晉升高位 收入翻倍

    2025不知不覺也來到尾聲,有哪些人年底前能在事業上闖出亮眼成績呢?《搜狐網》列出4個星座在年底前事業運非常旺盛,其中摩羯座將獲得更高的職位和更豐厚的薪酬。

  • 《國際產業》1兆美元值不值?特斯拉董事長:不給恐留不住馬斯克

    在11月6日召開年度股東大會前,特斯拉董事長Robyn Denholm周一發函給股東,稱如果不通過1兆美元薪酬案,恐怕會留不住執行長馬斯克。

  • 陸車企強勢碾壓 特斯拉10年後恐消失 業界大老震撼預言

    陸車企強勢碾壓 特斯拉10年後恐消失 業界大老震撼預言

    全球第4大汽車製造商斯泰蘭蒂斯(Stellantis)前執行長塔瓦雷斯(Carlos Tavares)近日在接受法國《回聲報》(Les Echos)專訪時語出驚人,直言特斯拉正遭受大陸頂級新能源車製造商的強烈衝擊,甚至預測這家美國電動車巨頭可能在10年內不復存在!

  • 凱基金 厚植新世代金融人才

    凱基金 厚植新世代金融人才

     凱基金控深耕人才培育,持續以行動支持新世代金融人才成長。日前舉辦的「高階主管與儲備幹部交流會」中,董事長王銘陽親自出席,與五十多名年輕儲備幹部面對面對話,分享個人成長歷程與企業經營理念,並提供職涯發展的前瞻建議,現場氣氛熱絡,宛如一場跨世代的思維激盪。

  • 留住馬斯克「至關重要」 特斯拉董事長籲批准1兆美元薪酬方案

    特斯拉董事長登霍爾姆(Robyn Denholm)27日在致股東的信裡警告,若馬斯克提出的1兆美元薪酬方案未獲批准,他可能會辭去執行長一職。

  • 厚植新世代金融人才 凱基金打造儲備幹部成長舞台

    厚植新世代金融人才 凱基金打造儲備幹部成長舞台

    凱基金控舉辦高階主管與儲備幹部交流會,由董事長王銘陽親自出席,與五十多名年輕儲備幹部面對面對話,分享個人成長歷程與企業經營理念,並提供職涯發展的前瞻建議,現場氣氛熱絡,宛如一場跨世代的思維激盪。

  • 豪捐40億發美軍餉 川普神秘金主身分曝光!

    豪捐40億發美軍餉 川普神秘金主身分曝光!

    美國政府因國會無法通過預算,自10月1日關門至今,川普總統週四在白宮宣布一位「愛國者」捐出1億3千萬美元(約新台幣40億元),做為政府停擺期間支付軍隊薪資之用。《紐約時報》等媒體週六(25日)報導指出,這位神秘金主是淨資產估計近10億美元(近新台幣309億元)的鐵路業鉅子梅隆。

  • WTW:技能給薪 搶數位人才關鍵

    WTW:技能給薪 搶數位人才關鍵

     受惠AI需求,台灣今年GDP成長率可望成亞洲四小龍之首,儘管總經數據亮眼,企業在「人力資源決策」上卻出現保守訊號。外商顧問公司WTW指出,與去年底相比,凍結、遞延及決定不在今年調薪的公司比率皆呈上升趨勢,整體而言,預期明年台灣企業調薪幅度比起今年的3.8%微增至4%。

  • 風險管理 強化企業韌性

     隨國際政經情勢變動,企業經營與人力資源策略隨之變化。WTW指出,台商近年持續增加東南亞布局,跨區管理的韌性是企業轉型成功與否的關鍵,台企亟需建立跨區域管理的管控模式。

  • 台企賺翻卻不加薪?WTW預期明年調薪幅度

    台企賺翻卻不加薪?WTW預期明年調薪幅度

    受惠AI需求,台灣今年GDP成長率可望成亞洲四小龍之首,儘管總經數據亮眼,企業在「人力資源決策」上卻出現保守訊號。外商顧問公司WTW指出,與去年底相比,凍結、遞延及決定不在今年調薪的公司比例皆呈上漲趨勢,整體而言預期明年台灣企業調薪幅度比起今年的3.8%微增至4%,惟科技製造業的今年固定薪首次超過產業平均值,反映市場對科技人才需求仍旺。

  • 第一金證 獲玉山獎三大肯定

    第一金證 獲玉山獎三大肯定

     第22屆國家品牌玉山獎日前頒獎,第一金證券獲得三項大獎,其中,第一金證券董事長陳致全帶領公司創下優異經營績效、強化營運韌性與永續發展得到評審青睞,榮獲傑出企業領導人獎;同時,公司連續第四年獲得傑出企業獎,並以「投組診股師」獲得最佳產品獎。

  • 長榮航薪資連年高飛!非主管職平均年薪達「這數字」航空業之冠

    長榮航薪資連年高飛!非主管職平均年薪達「這數字」航空業之冠

    近期社會關注空服員勞動環境議題,但根據公開資訊觀測站最新資料顯示,長榮航空非主管職員工的薪資水準其實屢創新高,連年攀升。2024年長榮航空非主管職員工平均年薪高達224.7萬元,年增16.42%,在全航運業中排名第三,是居航空業之冠,顯示公司整體薪酬結構穩定且具競爭力,令同業稱羨。

  • 公股銀 明年估加薪2~4%

    公股銀 明年估加薪2~4%

     公股銀行今年前三季獲利大多較去年同期成長,立委16日關心公股銀明年度調薪計畫。據了解,往年若軍公教調薪,泛公股銀多會循往例配合全體調薪,如今年啟動全面加薪,明年應無全面調薪計畫,但仍有既有年度晉級加薪,平均幅度約落在2%~4%,依員工職級而定。

  • 美盯勞動人權 KPMG直指衝擊三大產業

    美盯勞動人權 KPMG直指衝擊三大產業

     對等關稅和232條款之外,美方近日再盯上輸美廠商勞動人權問題,KPMG安侯永續發展顧問公司合夥人林泉興指出,科技、半導體等電子製造業者雖壓力最大、但因長年準備度高,相對能因應;一般製造業因欠缺資訊和資源、痛苦度會較高;石化、鋼鐵等高敏產業則有可能腹背受敵。

  • 美政府關門進入第13天 財長貝森特求救:已影響經濟

    美政府關門進入第13天 財長貝森特求救:已影響經濟

    隨著美國聯邦政府關門已進入第13天,美國財政部長貝森特13日表示,政府停擺已開始對美國經濟產生影響。他並指出,財政部正在調整資金流向,俾以讓美國軍人能夠持續獲得薪酬。

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