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亞洲大學附屬醫院首開全國各醫院風氣之先,開辦「手術護理師培訓班」,不僅培訓費用全免,每個月更提供高額生活津貼,讓學員可全心學習沒有負擔,盼透過培訓班強化即戰力,也解決「手術室護理荒」危機。
衛生福利部臺北醫院今(4)日舉辦「秒回應、零距離、再創護理效率新世代」記者會,說明院方導入的智慧護理手機再升級成果,透過手機由護理師立即接聽與病人對話,提升病人安全與病房寧靜度;也降低護理工時與工作人員的體力負荷與疲憊感,讓科技成為護理師的神隊友,打造更安全、高效與幸福的智慧職場。
台灣醫療第一線陷入人力荒,尤其是護理師、急診醫師人力嚴重不足,引發各界擔憂。一位男子近日分享,其實醫療人力荒原因其來有自,醫學系、牙醫系、中醫系、藥學系以外,三類醫事科系培養的人才月薪可能都只有3、4萬元,且工作不好找,貼文曝光後引發醫事人員共鳴。
護理人力嚴重出走,衛福部上月發放三班護病比達標獎勵,全國有27家醫院掛蛋,其中就有6家部立醫院。衛福部醫福會執行長林慶豐今日(8)指出,繼前2年護理加薪,今年將再調升3%,也向行政院申請擴編「公職護理師」員額,持續改善職場環境,促進人力投入、留任。
台南市立委林俊憲臉書粉專公布成大沙崙醫院進入工程階段基本設計,預計2031年啟用可提供664床位,提升南關線每萬人平均病床數。有網友質疑「現在缺的是護理人力,不缺病床」對護理人力荒時狂建醫院表達憂慮。成大醫院表示會持續提升獎勵與福利條件穩定護理人力。台南市衛生局表示,所有醫院必須符合包括護病比的設置標準才能通過申請。
屏東縣目前護理人力缺口達400多人,屏東縣政府與縣內23家醫院2日在縣府衛生局簽署合作意向書,縣府提供新進護理人員每月3000元獎勵金,最長可領12個月;醫院調升底薪3000元,另對現職人員也有加薪、調薪、留任獎金、逐步優化工作條件等不同加碼措施。
台灣醫療面臨護理人力流失問題,台灣醫務管理學會理事長洪子仁直言,護理缺口是「國安危機」,呼籲政府推動公費護理師方案,護理科系每人年發15萬、4年60萬,畢業後取得執照一定要到醫療單位服務4年,以每年畢業生1萬人計算,第一年經費須15億,第4年後每年需花費60億。
醫院護理人力荒,每年培育逾300名護理系畢業生的中華醫事科技大學28日舉辦校園徵才,吸引55家醫院爭搶生力軍,除喊出上看8、90萬年薪,福利加碼也不手軟;今年還有7家醫院與學校二技部合作開設在職專班,由醫院提供公假讓學生兼顧就業與升學,早一步攬才。
桃園市副市長蘇俊賓27日在行政院會指出,護理人員離職率連年提高,到2023年已達12%,但衛福部去年底竟將近5年護理人員空缺率及離職率統計資料下架,他以12%離職率推估每年流失2.4萬人,但護理相關科系畢業生僅1萬餘人,供需嚴重失衡,強調離職率是否趨緩是計畫成效重要指標,不能因為被批評就蓋牌!
藍委陳菁徽26日開記者會談護理荒問題時指出,有還在讀護理系的學生跟她分享,現在很多學生都加入了出國當護理師的LINE群組,大家在群組內交流,要去美國還是澳洲好,要怎麼準備才能選擇更好的OFFER;群組內也有學長姊分享,自己已經上岸的美好生活,向年輕的白衣天使招手。
急診壅塞與護理荒近日熱議不斷。1111人力銀行18日舉辦「護理師缺工現況與解方」公聽會,台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳直批:醫院有錢都去蓋醫院,為何不給護理加薪?工會代表直指,醫院原本有盈餘,但稱政府給醫院任務要加蓋醫院,不能加薪,痛批衛福部稱7萬薪騙很大。
住院病房上不去,導致急診壅塞。為緩解待床壓力,新光醫院著手進行擴建,今(15日)舉行第二醫療大樓「桂蘭樓」上樑典禮。董事長吳東進透露,未來將新增314床急性一般病床,其中9~13樓規劃為單人病房(共218床),將導入全責照護,解決人力問題,目前還需護理人員150人、輔佐員100人。針對護理師,將提供每月5000元上下的全責照護津貼。落成後,可有效緩解士林、三重、蘆洲地區的急診壅塞情況。
國內醫院長年存在急診壅塞問題,今年春節後更加嚴峻。衛福部3日再度召開記者會,部長邱泰源宣布,針對護理人力不足,衛福部研議提出「急診三班護病比」,並比照一般病房發放夜班津貼,不過護理團體認為,急診病人來得快、去得也快,重點仍在於解決病房護理人力不足的問題。
台灣醫療體系掀起護理師大規模離職潮,急診、加護病房(ICU)因此人力不足,引起民怨。對此,目前在美國擔任護理師的前主播薛楷莉,今(28日)公開自己在當地工作的現況,以及全球護理師稅前年薪排行榜。
急診醫學會2月22日罕見發文求救,表示急診壅塞「已達前所未有嚴重」,震撼社會,衛福部25日緊急開會,提出要求醫院增加病床解方,遭批「畫錯重點」,多位專家指出,急診爆滿不是病床不足,而是護理師人力荒,2023年疫後爆護理師離職潮,離職率12.61%、空缺率9.05%,創近10年新高,「沒人力只能關病床!」
春節期間流感、腹瀉發威,加上低溫影響,全國醫院急診至今仍壅塞。護理師工會11日指出,近2個月已有705名護理人員離職,護理人力及床位不足,是急診塞車的根本性問題。衛福部則回應,急診壅塞最嚴重的醫學中心,近3個月護理人力均增加。
2025年決戰護理人力!中國附醫今(30日)宣布發放全薪1.75個月年終獎金,光是總院單院獎金總額高達6億元,且2025年員工薪資調高至5至20%,預估將投入3億元經費;該院描準中部公醫唯一醫學中心:台中榮總1.5個月年終以及2025年調薪3%,要坐實醫界台積電寶座。
為了因應台灣護理人力短缺、學士後護理系成長趨勢,衛福部長邱泰源3日表示,將研議增加護理人員國考次數、題目貼近實務的新制。不過胸腔科醫師蘇一峰認為,此舉是砍掉護理考試的把關制度,「就像一個人失血過多,衛福部想到的不是止血,而是叫這個人多吃食物造血」。
台灣護理人力短缺,學士後護理系逆勢成長。衛福部長邱泰源3日表示,為了讓更多想當護理師的民眾能投入,已經和考選部、教育部著手研議增加護理人員國考次數、題目貼近實務,最快明年6月,應屆畢業生就能以新制應考,盼更多人投入護理行列。
台灣護理荒人力短缺,全台有護理證照人數27.7萬人,實際執業人數僅16萬,執業率僅6成,中國時報報導,全台護理荒下「學士後護理系」逆勢成長。衛福部部長邱泰源今天表示,為了讓更多想當護理師的民眾能投入,已經和考選部、教育部著手研議護理人員國考次數的增加、題目貼近實務,最快明年六月,應屆護理畢業生就能以新制應考,盼更多人投入護理行列。