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颱風、豪大雨使得上班族經常關注「停止上班」的資訊,不過「颱風假」、「豪雨假」、「災防假」僅是針對公務人員的有薪假,一般勞工並不適用。業者調查指出,政府宣布停班停課,仍有高達8成勞工照常上班,其中,遭雇主要求上班達6成。
根據行政院人事行政總處行事曆,今年春節期間自1月25日至2月2日共有9天連假。然而,許多勞工仍需在連假期間出勤工作,台東縣政府社會處提醒勞工朋友與雇主,春節假期分為「國定假日」、「休息日」及「例假日」,應事先釐清假別,以正確計算加班費倍率。此外,若連續假期適逢發薪日,也要預先因應準備。
天災假沒法可管?現行勞工如果遇到如颱風、地震等天災時,勞基法並無特別規定,僅能依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,建議雇主「宜」不扣發勞工工資,勞工出勤也只有建議雇主「宜」加給勞工工資,對於勞工權益保障明顯不足,有工會11日赴勞動部呼籲,應盡速明定有薪天災假、天災出勤應給付雙倍工資及提供交通協助。
中華郵政公司近日發生台中民權路郵局發放薪資重複入帳罕見情形,共約1萬筆、總金額達3.8億元需火速追回。交通部今日邀集中華郵政公司及台中郵局等召開檢討會議,全面檢視郵政撥薪作業及相關資訊系統等流程,督責中華郵政研提流程優化控管方案並訂定完成改善時程,確保不會再發生類似案件。