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以下是含有青銀共融的搜尋結果,共59

  • 苗栗縣府表揚12家「中高齡友善企業」 青銀共融打造幸福職場

    苗栗縣府表揚12家「中高齡友善企業」 青銀共融打造幸福職場

    因應國內邁入超高齡社會,苗栗縣政府積極推動全齡友善職場,首次辦理「中高齡暨高齡者友善企業認證」計畫,22日在縣府舉行首屆認證發布會,公開表揚12家通過認證的友善企業。這些企業橫跨科技製造、醫療服務、零售便利與食品業等產業,展現地方產業界在打造友善就業環境上的具體行動與創新作為。

  • 新店社福參與式預算啟動 18提案待民眾投票再抽好禮

    新店社福參與式預算啟動 18提案待民眾投票再抽好禮

    新北市社會福利參與式預算進入第10年,今年輪由新店區接棒辦理,共有超過40個公民團體和社區發展協會參與培力,最終產生18個提案,內容含括兒少、青年、婦女、銀髮族、原住民等多元服務,甚至有心理韌性、大自然守護和球類運動等。即日起開始進行提案投票,總預算300萬元,依得票結果開箱分配執行。

  • 六福旅遊集團 打造幸福職場

    六福旅遊集團 打造幸福職場

     台灣已邁入大缺工時代,根據行政院主計總處統計,2024年底工業及服務業職缺數達24.7萬個,其中觀光業尤為嚴峻。六福旅遊集團(2705)致力推動多元共融與幸福職場,繼榮獲「2025亞洲企業雇主獎」雙獎後,近日再勇奪「PATA亞太旅行金獎-最佳人力資本發展獎」,成為台灣唯一獲此殊榮的觀光企業,也是六福第二度摘下該獎。

  • 觀光業第一家 六福奪PATA亞太旅遊金獎

    觀光業第一家 六福奪PATA亞太旅遊金獎

    六福旅遊集團致力推動多元共融與幸福職場,繼獲頒2025亞洲雇主品牌指標--亞洲企業雇主獎雙獎項肯定後,近日再度站上國際舞台,勇奪「PATA亞太旅行金獎──最佳人力資本發展獎(Best Human Capital Development Program)」,成為台灣史上唯一獲此殊榮的觀光企業,這也是六福第二度拿下此大獎。

  • 退休回聘、職務再設計 解決缺工難題

    退休回聘、職務再設計 解決缺工難題

     金融機構面臨人手短缺,透過退休回聘制度、職務再設計,「青銀共融」可望解決缺工難題。

  • 苗栗表揚102模範老人、鑽石白金婚楷模 鍾東錦宣布成立長照處

    苗栗表揚102模範老人、鑽石白金婚楷模 鍾東錦宣布成立長照處

    苗栗縣政府4日上午在巨蛋體育館舉辦「114年度模範老人、敬老楷模、鑽石婚及白金婚楷模表揚活動」,共有白金婚11對、鑽石婚20對、模範老人及敬老楷模各20位,共表揚102人。縣長鍾東錦指出,65歲以上人口即將突破20%,縣府將成立長照處,統籌長照機構與關懷據點,提升長輩生活福祉與安老環境。

  • 嘉基打造「八福學苑」!全新長照園區將動土 目標募款1.5億

    嘉基打造「八福學苑」!全新長照園區將動土 目標募款1.5億

     嘉義縣高齡人口全台之冠,長照需求大,嘉基醫院所屬的戴德森醫療財團法人將在嘉義民雄打造一座以挪亞方舟為概念的全新長照園區,整體耗資約5億元,預計今年12月動工,自籌3.5億元,23日啟動募款1.5億元,籲請社會各界共同響應支持籌建經費。

  • 最老咖啡店 服務生都是阿公阿嬤

    最老咖啡店 服務生都是阿公阿嬤

     台灣進入超高齡社會,近年政府與民間團體挹注不少資源投入終身學習領域,但目前面向幾乎朝提供技藝或娛樂設計,新鮮感一過,參與者就感到疲乏,造成流動率高。學者認為,「青銀共創」模式可能是打破僵局的關鍵,目前已有民間團體,如高雄隘堤咖啡及多間大專院校打造出成功經驗。

  • 竹市 8學子化身小蜜蜂 陪長輩共餐

    竹市 8學子化身小蜜蜂 陪長輩共餐

     新竹市志工人數已突破2.2萬人,新竹市政府推動「幸福小蜜蜂」移動餐車服務,協助缺乏廚房設施的民間團體也能舉辦共餐,日前攜手新竹市志願服務推廣中心招募暑期學生志工,由8名曙光女中國中部畢業生擔任志工,協助送餐、帶領團康與長輩互動,增進交流與情感連結。

  • 慶祖父母節 動物園樂齡5部曲好養生

    慶祖父母節 動物園樂齡5部曲好養生

     台北市立動物園、文山區健康服務中心與聯合醫院失智症中心攜手,將於24日「祖父母節」舉辦「祖孫共遊漫步健康動物園」,共推出5條友善安全步道健走活動,以「樂齡生活5部曲向生命學習」為主題,讓長者從5種動物的照顧與醫療學習樂齡生活。

  • 祖父母節到動物園健走 邀長者體驗「5種動物」的樂齡生活

    祖父母節到動物園健走 邀長者體驗「5種動物」的樂齡生活

    台北市立動物園、文山區健康服務中心與聯合醫院失智症中心攜手,在24日「祖父母節」舉辦「祖孫共遊漫步健康動物園」,推出5條友善安全步道健走活動,更以「樂齡生活5部曲向生命學習」為主題,讓長者從5種動物的照顧與醫療學習樂齡生活。

  • 高雄首座長照促參園區揭牌動土 舊校地轉型提供多元長照服務

    高雄首座長照促參園區揭牌動土 舊校地轉型提供多元長照服務

    高雄市首座長照促參案在鼓山區中山國小舊校地啟動,今(20)日舉行仁愛樓日照中心揭牌及忠孝樓住宿長照機構新建動土典禮,日照中心可服務120位長輩,忠孝樓完工後將提供199床住宿式長照床位、18床團體家屋及社區醫療服務,滿足不同階段長照需求。

  • 亞洲最佳企業雇主 六福獲國際雙獎肯定

    亞洲最佳企業雇主 六福獲國際雙獎肯定

    六福旅遊集團長打造幸福健康職場。首次報名《HR Asia》舉辦的亞洲權威雇主品牌指標獎項「亞洲企業雇主獎」,在組織文化、團隊凝聚、員工自我價值、多元平等和包容性的職場調查中表現傑出,不僅皆高於平均值,甚至獲得近滿分的佳績,勇奪「亞洲最佳企業雇主獎(HR Asia)獎」與「雇主關懷獎(Most Caring Company Award)」,也是國內唯一同時獲此殊榮的觀光旅遊集團。

  • 金門推志願服務青銀共融計畫 促進跨世代學習與尊重

    金門推志願服務青銀共融計畫 促進跨世代學習與尊重

    為實現「老有所終、壯有所用、幼有所長」的精神,金門縣志願服務推廣中心委託公益事務促進會,推出2025「浯島同心.青銀Plus」服務創新計畫,以青銀共融、世代同行為核心理念,結合志願服務平台,透過創新和互動的服務設計,促進跨世代的學習與尊重,期建立一個共融共生的社會環境。

  • 台灣味吹進雄江 庫區記憶翻新

    台灣味吹進雄江 庫區記憶翻新

     在福建閩江上游,越過華東地區規模最大的水口水電站,一座依山傍水、因水而生的小鎮──雄江,正悄然展現新貌。來自台北的地方創生設計師曾樂福,帶領其團隊自2019年起深耕當地,六年來不僅記錄與傳承移民歷史,更藉由空間改造與社區營造,推動一場融合文化、產業與可持續理念的鄉村更新行動。

  • 麥當勞徵才千人 管理職全面調薪

    麥當勞徵才千人 管理職全面調薪

     因應後續拓點展店與人力需求,速食連鎖龍頭台灣麥當勞3日宣布,大舉招募正職人力,釋出1,000個職缺,其中餐廳儲備幹部300名,以社會新鮮人與有志投入餐飲管理者為主,起薪42,900元起,訓練期38,400元、含津貼,漲幅超過8%。另700名正職服務員則廣邀中高齡、二度就業與退休人士加入。

  • 《家生活》匯僑設計決配息4元 對今年營運有信心

    匯僑設計(6754)昨(28)日舉行股東會通過每股配發現金股利4元,並完成董事全面改選。董事長王秀卿指出,國際情勢瞬息萬變,密切關注主要客戶群--歐洲零售品牌的發展動態,適時調整策略,確保能與時俱進永續經營。近來台灣智慧城市和綠色建築正加速發展,匯僑設計再次參與台灣都市化轉型,結合國際經驗與在地實踐,對2025的營運表現充滿信心。

  • 佳冬大新國小 變身全齡共創基地

    佳冬大新國小 變身全齡共創基地

     廢校後活化再利用的屏東縣佳冬鄉大新國小,改建為大新全齡共創基地,23日落成啟用。屏東縣長周春米表示,基地提供社區民眾健康樂活課程,建立家庭照顧者互助支持網絡,成為支持照顧者、長輩與社區的多功能據點。

  • 活化舊校園 屏東佳冬大新全齡共創基地啟用

    活化舊校園 屏東佳冬大新全齡共創基地啟用

    屏東縣政府教育處在110學年度裁併人數不到 30 人的佳冬鄉大新國小併入昌隆國小,在介惠基金會協助屏東縣政府勞青處的推動下,舊校舍活化運用,轉變為一處支持照顧者、長輩與社區居民的全齡共學共創場域「大新全齡共創基地」,今(23)日下午正式開幕啟用。

  • 朝陽科大展現多元創作實力

    朝陽科大展現多元創作實力

     為強化技職學生研發與實作技能,展現績優實務專題製作成果,「2025年全國技專院校學生實務專題製作競賽暨成果展」於台北世貿一館盛大登場。開幕儀式由主辦單位教育部技職司司長楊玉惠、朝陽科技大學校長鄭道明及與會各校代表貴賓共同推桿流金沙正式啟動。

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