搜尋結果
以下是含有非主管職的搜尋結果，共199筆
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不當查詢、未依規變更交通事故案類 南警交通小隊長下場慘
台南市政府警察局新化分局一名交通分隊小隊長，今年3月間涉嫌利用警政系統不當查詢多筆交通事故資料，市警局主動稽核發現疑似異常查詢後，經督察室會同新化分局調查時，還接獲3名交通分隊警員具名檢舉該小隊長未依規定變更交通事故案類，涉嫌違反《個人資料保護法》及《刑法》偽造文書罪，除記1大過並改調回交通警察大隊擔任非主管職務，也將全案報請台南地檢署指揮偵辦。
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平衡中央與地方發展 考試院會通過地方機關提高職務列等
中央和地方政府公務員在職務列等上長期存在差距，導致地方難以留住人力。考試院院會今天通過六都直轄市和各縣市政府及所屬機關職務列等調整案，合計約590個機關、3500個職務，包括部分的薦任非主管職務、地方二級機關的一級單位主管職務，其列等上限均提高一個職等，自明年2月1日實施。
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獨家》陸軍249旅旅長涉不當男女關係 記過2次拔官調六軍團看管
陸軍爆發高階軍官涉及不當男女關係遭拔官事件。苗栗斗煥坪249旅已婚魏姓上校旅長，日前遭檢舉與女性不當交往，甚至違反規定將女方帶入營區，經陸軍司令部派員調查後屬實，陸軍司令呂坤修震怒下令嚴懲，立即將魏姓旅長記過兩次，調回六軍團擔任諮議官，目前全案正由督察室進行調查。
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長榮航薪資連年高飛！非主管職平均年薪達「這數字」航空業之冠
近期社會關注空服員勞動環境議題，但根據公開資訊觀測站最新資料顯示，長榮航空非主管職員工的薪資水準其實屢創新高，連年攀升。2024年長榮航空非主管職員工平均年薪高達224.7萬元，年增16.42％，在全航運業中排名第三，是居航空業之冠，顯示公司整體薪酬結構穩定且具競爭力，令同業稱羨。
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李多慧當鏟子超人遭騷擾 中油出手懲處涉案男員工
花蓮馬太鞍溪堰塞湖潰壩造成嚴重災情，韓籍女神李多慧愛心不落人後，不但第一時間捐出30萬善款賑災，1日更親自赴災區以實際行動救災，豈料，卻有一名陳姓男網友口出穢言，留下性騷擾字眼，該男被查出是中油的員工。
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侵犯隱私 列管同仁FB帳號 高雄區長遭拔官
高雄市議員白喬茵市接獲公務人員投訴，指稱市府要求各區公所將同仁臉書帳號「列冊管理」，並需針對市府臉書貼文按讚、分享、留言等互動以提高觸及率，白喬茵16日痛批，此做法侵犯隱私，根本在養私人網軍。高市府民政局調查，三民區長許淑媛確有指示蒐集同仁臉書帳號之情，屬於單一個案，已將其即刻調離區長職務。
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下令公務員臉書帳號「列冊」按讚 高雄區長遭火速拔官
高雄市近日爆發廢棄物傾倒等案，重創市府形象，現在又傳出公務人員爆料，市府要求各區公所同仁臉書帳號要「列冊」，並要求宣傳市府臉書貼文，需按讚、分享、留言等互動提高觸及率；高市議員白喬茵接獲投訴痛批，此做法侵犯隱私，根本在養私人網軍；高市府回應，經查為三民區公所區長指示蒐集同仁臉書，對於業務處置不當已即刻調離區長職務。
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3天想請就請 公務員身心假雙十上路
繼勞動節納入全國放假日後，公務員職場待遇再升級，考試院18日審議通過「請假規則」修正草案，增訂三天想請就請的身心調適假，確認會在10月10日「世界心理健康日」上路。
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考試院放寬各官等配置比率 機關可依需求進用中高階人力
考試院今(18)日院會審議通過各機關職稱及官等職等員額配置準則修正草案，放寬各官等的配置比率，將原本框限各機關應配置的基層員額最低標準，酌予調降，以相對增加較高職等的員額空間，使各機關可以依業務專業需求進用中高階人力；並增修簡任非主管職務的設置，進一步提升機關人力結構的合理性。本修正草案將儘速函請行政院同意會銜後發布施行。
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濫用165平台查個資 二線四星警官助詐
二線四星的前南投縣警察局主任祕書室警務參謝浚鋒，去年幫吸金23億的地下盤商梁慶飛，確認其人頭帳戶是否被列警示，向部屬南投縣刑大偵查員陳志豪誆稱掌握詐團線報，指示陳員透過165反詐騙系統平台查詢洩漏報案人個資給梁嫌，台北地檢署依洩密、違反個資法起訴謝員、梁嫌。
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消防分隊長上班奔小吃部喝酒 雲林縣消防局開鍘
前雲林縣消防局台西消防蔡姓分隊長遭爆料7月28日西南氣流豪雨時雲林縣政府啟動二級開設，他卻外出到小吃部飲酒作樂4小時。雲林縣消防局長林文山表示，接獲檢舉後即將蔡員降調非主管職，並記2支小過。
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文山一偵查隊長侵吞公積金 12萬元交保馬上被拔官
台北市警局文山一分局偵查隊長陳俊銘，遭檢舉在擔任台北市刑大偵八隊隊長期間，假藉不實公務名目，挪用侵占隊上公積金近萬元，涉嫌貪汙，經北市刑大自清自檢報請台北地檢署偵辦，北檢14日指揮調查局新北市調查處、台北市刑大兵分3路搜索文山一分局陳員辦公室及住居所。檢察官漏夜複訊後認為陳員涉嫌重大，但犯罪金額不高，尚無羈押必要，15日凌晨依偽造文書罪、《貪汙治罪條例》利用職務詐取財物罪諭知陳員12萬元交保。
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日月潭涵碧樓爆主管性騷擾 女員工遭摸肚、戳腰還約砲
日月潭涵碧樓酒店女員工向媒體投訴，指控男主管涉嫌摸肚、戳腰吃豆腐，還約炮「讓你感受一下當女人的快樂」、「當不成情人，可以當炮友」，申訴並提辭呈，人資部門竟回主管致歉後她得回來上班，痛斥飯店姑息職場性騷擾，已報警提告。
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半導體人才荒 職缺高達3.4萬
台灣勞動市場缺工，科技業銀彈搶才愈來愈猛！104人力銀行與工研院28日發布《2025半導體業人才報告書》，5月半導體人才缺口達3.4萬人，銀彈攻勢下，「非」主管職以類比IC設計工程師年薪中位數178萬元居冠，主管職硬體工程研發主管年薪中位數181萬元最高，其他特殊工程師薪資年增幅21％，增長最為驚人。
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《數雲端》104：半導體每月徵才3.4萬人 類比IC設計工程師薪水吃香
104人力銀行一零四(3130)與工研院合作發布《2025半導體業人才報告書》，2025年5月半導體人才缺口達3.4萬人，主要徵才職類：「生產製造/品管/環衛類」缺1萬人、「研發類」缺9,000人、「操作/技術/維修類」缺7,000人最多。薪資方面，「非主管職」以類比IC設計工程師年薪中位數178萬居冠，「主管職」硬體工程研發主管年薪中位數181萬最高。
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員工獲利貢獻度 公股銀亮眼
中央銀行公布數據顯示，今年第一季國銀員工平均獲利貢獻度為274.1萬元。當中公股銀行平均每位員工稅前盈餘，大多高於國銀平均值，並以兆豐銀行484萬元居冠。
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1分鐘讀財經》美對台關稅「這區間」機率最高 當心最慘情況
小編今天（4）日精選5件不可不知的國內外財經大事。美越達成20％關稅協議成亞洲首例，對等關稅延長大限將至，市場後市聚焦台美關稅談判，群益投顧指出，美對越加徵關稅從46％降到20％，減幅逾半，顯示當初所提的稅率是極端水平，以此推估三情境。
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金控「薪」情大比拚 兆豐金最樂
金控「金飯碗」排行榜出爐，根據公開資訊觀測站6月底公布資料，14家上市金控中，兆豐金以平均年薪170.5萬元，奪下2024年非主管職全職員工薪資冠軍；若從年薪中位數來看，由合庫金以145.2萬元居首。另觀察平均年薪年增率，凱基金以21.56％調幅居冠，中位數薪資調幅是元大金20.43％最高。
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金控配息率衝高 獲利成長回饋股東
上市金控公司非主管職員工2024年薪資平均數和中位數，排名前面的公司，除員工薪資亮眼外，配息表現也不俗，7家金控配息率都有45％以上，最高有近8成，主要來自去年金控獲利成長，回饋股民也回饋員工。
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新青安年薪門檻高 逾半公股銀基層難達標
近期傳出有民眾反應，年薪不到150萬元，就無法取得新青安貸款，八家公股銀行接續澄清，主要仍按申貸人的信用狀況、負債所得比及還款能力等條件綜合評估。不過，若就這個門檻來看，2024年各公股銀非擔任主管職的員工薪資，過半數均不及150萬元。