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立法院2024年三讀修正《就業服務法》開放80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者免經醫療專業評估(巴氏量表),由於擔心上路後會排擠重症家庭需求,勞動部一直到今年才讓制度正式上路,並設下多個門檻,上路至今申請僅有8000餘案,若以此推估全年恐怕僅增加3萬餘人申請。
立法院2024年三讀修正《就業服務法》開放80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者免經醫療專業評估(巴氏量表),由於擔心上路後勞動部一直到今年才讓制度正式上路,並設下多個門檻卡關,但上路至今申請僅有8000餘案,若以此推估全年恐怕僅增加3萬餘人申請。
重陽節前夕,造橋鄉公所10日上午在竹南舉辦模範老人、敬老楷模及鑽石婚表揚活動,縣長鍾東錦親自頒獎致意。活動共表揚21位長者與婚姻楷模,包括83歲模範老人徐永富先生,長年熱心公益;90歲黎達欽先生,曾任多屆村長及調解委員會主席,深受鄉親敬重。
花蓮洪災造成重大傷亡,許多家庭因此破碎。家住光復鄉佛祖街的85歲黃姓婦人原已被家人載離避難,但因為想再「回家看看」,家人再見她時卻是緊抱神明桌的冰冷遺體。由於災區路泥濘難行,部分家屬對遺體後送效率感到不滿,質問為何已尋獲遺體,卻還等不到送來,哀嘆「想見遺體的最後一哩路竟如此困難」。
勞動部自2022年4月起推動「移工留才久用方案」,至今核准5萬1925人成為中階技術人力,其中桃竹苗地區核准1萬1470人成功轉任,移工自此在台工作無年限限制,雇主無需再繳納就業安定費,空出名額也可再聘任新移工。勞動力發展署桃竹苗分署提醒,外籍看護移工也適用此方案,雇主不必擔心移工工作年限。
勞動部自2022年4月起推動「移工留才久用方案」,至今核准5萬1925人成為中階技術人力,其中桃竹苗地區核准1萬1470人成功轉任,移工自此在台工作無年限限制,雇主無需再繳納就業安定費,空出名額也可再聘任新移工。勞動力發展署桃竹苗分署提醒,外籍看護移工也適用此方案,雇主不必擔心移工工作年限。
立法院去年三讀修正《就業服務法》,放寬80歲以上長者免經專業醫療評估(巴氏量表)即可聘僱移工,勞動部宣稱會有10萬人來申請、憂心排擠重症家庭,因此歷經半年勞動部研議重症優先制度,並於8月1日上路,未料截至8月29日為止,輕症家庭申請僅3215件。
立法院去年三讀修正《就業服務法》,放寬70至79歲癌症二期以上及80歲以上長者免經專業醫療評估(巴氏量表)即可聘僱移工,勞動部宣稱會有10萬人來申請、憂心排擠重症家庭,因此歷經半年勞動部研議重症優先制度,並於8月1日上路,未料截至29日為止,輕症家庭申請僅3215件。
今年8月1日起年齡滿80歲以上長者,及70至79歲癌症二期以上患者,得免經醫療機構巴氏量表評估,即可申請外籍家庭看護工。勞動部部長洪申翰20日表示,新制上路兩周,收到申請案件為1,439件,後續趨勢仍待觀察,勞動部將視情況提出因應措施。
立法院2024年底三讀通過《就業服務法》修正案,允許80歲以上免持巴氏量表即可聘雇家庭看護移工,勞部宣稱擔心移工棄重症擇輕症、會有10萬人來申請,外界好奇實施至今申請人數究竟有多少?勞動部今將至立法院報告相關業務,但提供給立院的報告,卻未有申請案量完整統計。據悉,8月1日至11日,80歲以上持身分證明申請僅有615件。民團批與勞動部預估的10萬家庭需求相去甚遠,更未出現「棄重擇輕」現象。
立法院2024年底三讀通過《就業服務法》修正案,允許80歲以上免持專業醫療評估(巴氏量表)即可聘僱家庭看護移工,勞動部憂心會有10萬人來申請,擔心移工因此會棄重症擇輕症照顧,因此透過重症優先等機制盼分流,勞動部於20日的業務報告中僅說,申請案量完整統計尚需與衛福部整合,將持續觀察申請成長情形,滾動檢討相關措施。但據悉,8月1日至11日80歲以上僅持身分證明申請家庭看護移工僅有615件。
立院三讀修正《就業服務法》,放寬80歲以上長者,可免經專業醫療評估(巴氏量表)申請外籍看護(簡稱「外看」),該政策是2024年國民黨總統候選人侯友宜重要政見,民意支持度頗高,惟綠營強烈反對,勞動部在法案三讀後,讓長者及家屬又多等了半年「研議」,並在8月1日正式上路前曾嚴重警告「將新增10萬長者申請外勞、恐嚴重衝擊重症家庭」,多個照顧團體與綠媒更呼應、引述勞動部長說法,一時間,已申請外看的本國雇主人心惶惶,就怕新制實施,申請數量爆發,屆時家中外看「棄重就輕」,寧可跳槽照顧「健康」長者,對藍白修法反萌生抱怨。
立法院於去年通過《就業服務法》修法,明訂80歲以上長者未來無需巴氏量表,即可聘僱外籍看護,相關子法於8月1日上路,勞動部憂心會有10萬人申請,恐衝擊重症家庭需求。據檢視,近日每天已有逾百名雇主於「台灣就業通」登記國內求才,但有仲介業者認為,一開始申請案件原本就較多,且印尼等國移工來台意願也高,呼籲政府不應介入太多。
在立法院三讀修正《就業服務法》放寬80歲以上免經專業醫療評估(巴氏量表)後,勞動部憂心會有10萬人申請衝擊重症家庭需求,據檢視,近日每天已有逾百名雇主於台灣就業通上登記國內求才。但有仲介業者認為,許多雇主久候多時,一開始申請案件原本就會較多,但印尼等國移工來台意願也高,呼籲政府不應介入太多。
今天8月1日有多項新制上路,包括80歲以上長者免評巴氏量表即可聘外籍看護;B、C肝免費篩檢年齡下修至39歲;大眾運輸方面,博愛座改名為「優先席」;旅客搭乘華航指定機型,可免費使用WiFi;此外也要注意在松山、台中等6大軍民合用機場周邊禁止拍攝,違者最高可罰15萬元。《中時新聞網》整理7大新制細節,帶讀者一次掌握。
立法院2024年年底三讀通過《就業服務法》修正案,允許80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者,免經專業醫療評估(巴氏量表)即可聘僱移工,勞動部卻一直延宕至今年7月才預告相關子法,勞動部昨日進一步公布包括特定身心障礙項目中度以上或是持巴氏量表等視為重症,國內求才、招募許可核發將加速,其他非重症身分則要依序排隊等候,規劃將於1日正式上路。
8月有多項新制上路,包括80歲以上長者免評巴氏量表即可聘外籍看護;B、C肝免費篩檢年齡下修至39歲;大眾運輸方面,博愛座改名為「優先席」;旅客搭乘華航指定機型,可免費使用WiFi;此外也要注意在松山、台中等6大軍民合用機場周邊禁止拍攝,違者最高可罰15萬元。《中時新聞網》整理7大新制細節,帶讀者一次掌握。
立法院去年三讀《就業服務法》修正案,開放80歲以上及70至79歲癌症2期以上患者免巴氏量表即可聘雇外籍家庭看護工,勞動部拍板8月1日上路,為避免重症家庭受影響,昨公布6大配套措施,重症家庭最短1天完成推介,一般案件則要7天以上才能取得聘雇許可。
勞動部昨公布開放80歲以上長者免經專業醫療評估(巴氏量表)申請移工的相關措施,但失能雇主協會批評,流程與規定太過複雜,更涉及違反「法律保留性」以及「禁止歧視原則」;台灣活力老化協會理事長吳玉琴也批評,此次修法無視弱勢及重症者需求,勞動部6大措施會對輕症家庭聘雇有小干擾,但久了之後可能會疲乏,建議輕症家庭需求應回到家庭幫傭制度。
立法院去年底三讀修正《就業服務法》,開放80歲以上長者免評巴氏量表即可聘外籍看護,將於8月1日上路,為了避免重症家庭申請遭到排擠,勞動部及衛福部今天共同宣布6大配套措施,其中70至79歲罹患血液淋巴腫瘤者、不分齡癌症第4期以上患者、1年內曾聘僱外籍家庭看護工或中階技術家庭看護工者、全癱無法自行下床或需24小時使用呼吸器或維生設備,都被視為重症案件,將優先審查申請案。