搜尋結果
以下是含有保障年薪的搜尋結果，共17筆
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離開餐飲業改當台積電技術員 他爽喊5年「年薪破百」一年出國3次
一名網友近日分享在台積電當技術員5年的工作經驗與年薪，原先他在餐飲業工作，不滿工時高又低薪，便去面試台積電技術員，雖然要輪班、做二休二，但熬到第4年就破百萬年薪，今年工作第5年特休變多，一年還能出國玩2、3次，感到非常滿意。
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永慶房屋4度攜手金犢獎 以學生作品塑誠實雇主品牌
2025時報金犢獎國際競賽徵件5月18日截止，21項命題各有特色，等待全球華人學子的發揮創意。其中，第4度與金犢獎合作的永慶房屋，提出「雇主品牌招募廣告設計獎」命題，以永慶房屋的「誠實」核心價值出發，由18-25歲、即將步入社會求職的新鮮人觀點切入，永慶房屋長期支持年輕人，希望年輕人詮釋永慶的職場優勢，讓更多求職者理解永慶的人資政策可以幫助年輕人安穩就業。
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信義房屋MA計畫 祭百萬年薪招手跨領域人才
信義企業集團（信義房屋）第四屆MA儲備幹部計劃收件進入倒數階段，以「跨領域輪調、跨國界歷練、跨集團發展」三大亮點，保障年薪120萬元起，目前更有現役MA於海外歷練，吸引眾多優秀經歷背景的人才目光！日前信義集團於國立臺灣大學、政治大學等多校舉辦校園說明會，邀請現役MA親臨分享為同學解惑，其中也有MA從財金轉戰資訊領域，跨界經驗談讓現場互動熱烈，並呼籲有志人才於2025年4月7日前投遞履歷以免錯失良機。
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永豐金前進臺大 招兵1,800人
永豐金控8日參與臺灣大學校園徵才博覽會，今年預計徵才1,800人，含永豐金控「Turing Plan AI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等菁英。
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信義房屋臺大校園徵才 推百年薪MA、房產科技職招賢
2025年臺大校園徵才日前盛大登場！今年信義企業集團以「智慧導航 指引你的房地產職涯」為主題，出動信義房屋、信義全球、安信建經、信義代銷、信義開發等事業體一同招賢，提供涵蓋不動產、開發建設、觀光旅遊等跨領域的職涯發展機會，並由信義房屋董事長周耕宇率眾事業體高階主管團隊現場與求職者互動，助力人才打造更具競爭力的未來，吸引眾多求職學子熱烈參與。現場不僅破除「信義只招房仲」的刻板印象，更透過集團多元職缺成功吸引不同領域人才的目光，例如：PropTech房產科技職缺、 MA儲備幹部有機會挑戰高年薪和跨國輪調，以及新推出的幕僚暑期實習計劃。
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永豐金前進台大校園 董座級招募員親臨現場坐鎮
永豐金控校園徵才活動8日前進臺灣大學校園徵才博覽會，攤位前諮詢人潮絡繹不絕，今年預計徵才1,800人，包括永豐金控「Turing Plan AI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等相關專業菁英，永豐銀行董事長曹為實親臨椰林大道的徵才活動，與年輕學子面對面交流。
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高雄半導體產業聯合徵才 釋出1200個職缺 工程師月薪4萬起
高市勞工局與半導體產業鏈合作，將於8日上午9時30分至下午2點，在高雄市楠梓區聖雲宮活動中心舉辦「高雄半導體產業聯合徵才活動」，共有18家廠商參與，將徵求技術員、管理員等超過1200個工作機會，其中，所需各類工程師起薪約為4萬至6萬。
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不動產業唯一新鮮人120萬起薪 信義房屋MA計畫打造三跨人才
信義房屋（信義企業集團）2025年儲備幹部MA計畫開跑，作為全台唯一不動產業的MA計畫，打造四階段的三跨領域輪調，培養人才在產業中的全方位視野，更開出極具競爭力的薪資，保障年薪120萬元起，表現優秀者更可望達到150萬元，遠超台灣碩士畢業生的平均起薪，還有機會前往馬來西亞或日本等海外據點歷練，開拓國際視野，為未來職涯開創更多可能！信義房屋代銷業務處永續研展組經理童莉婷分享MA過來人經驗，呼籲未來潛在學弟妹勇敢加入打造三跨職涯。
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好薪情！信義房屋MA計劃與實習招募開跑 打造三跨職涯
近年來，台灣企業在缺工與高端人才競爭加劇的環境下，如何吸引並培養潛力關鍵人才，成為企業永續發展的核心競爭力。信義房屋暨信義企業集團長期關注人才培育，透過完整的職涯發展計畫與多元學習資源，打造堅實的企業人才布局，宣布啟動2025年儲備幹部計劃（MA計劃）及菁英幕僚暑期實習生招募，以高規格培訓及具競爭力的薪資福利，積極網羅優秀人才。其中，MA計劃以保障年薪120萬的優渥條件，加上海外歷練機會；菁英幕僚暑期實習則提供上看35k薪資吸引人才，展現企業對人才培育的高度重視。
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不喜歡公司錄取頂大生！小主管自爆原因：學得慢也沒關係
為了確保員工擁有一定工作能力，許多公司都喜歡啟用頂大生，認為頂大背景學習能力相當快速。不過一位接案公司小主管近日抱怨，希望公司不要再請頂大生，原來是他們公司的薪水普通，跟其他科技業公司差很多，常常成為台政清交頂大生初入產業的跳板，反觀一般大學生一待就是3至5年，讓他忍不住直呼寧願要普通大學、學得慢的員工，「可以不要再聘頂大生來過水了嗎？」，貼文曝光後引發熱議。
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獨》夢幻工作徵才！包住月領40K以上 免費學小提琴、製琴
嘉義縣大埔鄉和平社區發展協會近日對外徵才，開出4到5萬元薪水、免費提供宿舍、保障年薪13個月、享績效獎金，還能免費學小提琴和製琴等條件，要找計畫專案人員，在社交平台上引發熱烈討論，網友紛紛留言「好酷的工作」、「好夢幻」、「好想去」，11日釋出徵才訊息，僅僅3天就收到近20份履歷，讓為偏鄉苦尋不到人才的和平社區發展協會理事長吳倚豪好意外，直說比徵人網站還好用。
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NBA》布朗尼湖人9號戰袍亮相 將簽下複數年保障合約
「皇長子」布朗尼（Bronny James）以選秀第55順位進入洛杉磯湖人，首度拿著他的新戰袍亮相，背號為9號，姓氏為小詹姆斯（James Jr.），因為他實際上與父親詹姆斯（LeBron James）是同名同姓。美國籃球記者查拉尼亞（Shams Charania）報導，布朗尼將會獲得湖人的複數年保障合約。
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信義房屋深耕政大 產學合作育才 再徵新鮮人入行
政治大學向來名列企業愛用學校之一，今年根據人力銀行訪查企業人資與一線用人主管，政大亦入選最受企業青睞學校全台前五。為持續招募優質新血、協助產業培育所需專業人才，信義房屋攜手政大產學合作共同育才已超過20年，吸引不少政大學子加入信義房屋的行列。29日信義房屋再度前往政大校園徵才博覽會，其中，以保障年薪120萬的總公司經營管理儲備幹部(MA)最吸引學生關注，另外，也有不少學生對於信義房屋數位人才職缺，特別是數據科學家需求感到好奇。
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信義房屋祭百萬高薪募菁英 總經理率MA群赴台大徵才
畢業季來臨，台大校園徵才博覽會今(2)日登場，包括科技、金融、等多元產業、上百家知名企業同場搶才。信義企業集團提供專業不動產經紀人員、數位科技人才，以及保障年薪120萬元的總公司經營管理儲備幹部(MA)等職缺向廣大校園菁英招手。總經理陳麗心親自出馬帶領MA與學子們直接互動，展現信義房屋對人才的重視。現場參與者對不限背景的MA職缺興趣最為濃厚，包括輪調計畫及工作內容、海外職務以及未來職涯規劃等等，也有不少人對於房仲業的數位發展與相關職務感到興趣，互動氣氛熱絡非凡。
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信義房屋總公司儲備幹部招募起跑 百萬年薪號召跨領域人才
信義房屋第三屆經營管理儲備幹部(MA)即日起正式開始招募，以「高薪」、「高發展」吸引各界菁英加入不動產業的行列，2022年起首度對外招募的總公司經營管理儲備幹部，以全方位經營管理人才為培育目標，為信義房屋邁向「居住生活服務提供者」挹注能量；自開始招募以來吸引上千優秀人才參與競爭，不僅碩士學歷超過五成以上，更有不少海歸族群，顯示國內外頂尖優秀人才，皆有興趣挑戰信義房屋MA計畫。
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餐飲業大徵才 樂多多釋600個職缺 來應徵送吃鍋
餐飲業搶人出奇招，樂多多集團因應2024年展店大量的人力需求，集團將釋出600個以上的職缺，並訂於1月29日起於北中南舉辦大規模的聯合招募。這次徵才的亮點，除了業界首創的「保障年薪14個月」，獲邀完成面試的求職者，還可以免費吃火鍋。
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樂多多 門店員工年終衝4個月
樂多多餐飲集團年終獎金出爐，門店員工最高4個月、總部最高3個月，全集團平均1.5個月。面對餐飲業缺人缺工，樂多多自2024年起上調員工薪資，正職人員月薪3.32萬元起跳，調薪幅度上看24％（含獎金），且正式導入保障年薪14個月的制度，期能藉此爭才、留才。