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堪稱全台最具代表性的印刷界盛事「第19屆臺灣金印獎」於10月31日假高雄翰品酒店盛大舉行。
面對人口高齡化與職場多元化的社會趨勢,中華(2204)持續推動多元共融的職場環境,桃園市中高齡就業率在六都排名第二,中華主動提供中高齡友善就業機制,公司中高齡進用率2024年大幅升達15.7%,大幅成長9.1%,以完善政策不僅能吸引中高年齡人力資源回流再次投入職場,更能協助政府共同解決企業人力缺口問題,也因應現今社會人口老化帶來的勞動力衝擊。中華2025年榮獲桃園市中高齡及高齡者友善企業認證,為車業第一。
LINE台灣於LINE CONVERGE 2025年度記者會上宣布,未來將以AI為核心,驅動「科技進化、互動進化、共創進化」3大戰略維度,並大幅強化公私協力產業聯防的打詐機制以提升數位安全防護。另外預計於2026年上半年推出全新會員計畫「LINE Premium」,未來一個用戶能同時有3組個人檔案,將工作和私人Line做區隔;此外,來自 LINE WEBTOON的台灣首部原創網路漫畫改編影集《黑盒子》,將於10月31日在 LINE TV 與Netflix同步首播。
2025臺北網紅節今年正熱烈展開,除了有「網紅探店」等一系列活動,10月16日更是以特別舉辦網紅產業論壇,以「網紅 X 永續力 打造兼顧價值與流量的新典範」為主題,邀請台新銀行文化藝術基金會董事長鄭家鐘、聖洋科技黃逸甫執行長,口碑事業處總監洪穎儀擔任講師,分析現今網紅產業的環境、潛在發展方向以及永續發展帶給網紅產業的影響。
宜鼎(5289)周二盤中股價衝上443.5元,再度改寫歷史新高紀錄,上漲34.5元或8.43%,近10天累積漲幅達3成。宜鼎子公司邊緣AI解決方案供應商安提國際(Aetina)強調三大營運主軸,為跨平台整合、夥伴共創、垂直聚焦,呼應宜鼎集團「關鍵基石(Keystone)」戰略定位。透過工業級系統整合能力、全球生態夥伴協作與應用導向策略,安提國際致力加速邊緣AI技術商業化與規模化部署,強化集團在AI產業鏈的關鍵定位。
永慶房屋不斷強化人資制度與AI科技工具,幫助每位業務新人更快上手房地產領域工作,即使缺乏房仲背景,也能快速學習,加入不到一年的經紀人員優瑪・莎韻就在短時間內交出亮眼成績,她透露,自己在入職兩個月便成交兩件案子。而這背後的成功關鍵之一,就是公司的一對一師徒制度與團隊作戰文化。
永慶房屋不斷強化人資制度與AI科技工具,幫助每位業務新人更快上手房地產領域工作,即使缺乏房仲背景,也能快速學習,加入不到一年的經紀人員優瑪・莎韻就在短時間內交出亮眼成績,她透露,自己在入職兩個月便成交兩件案子。而這背後的成功關鍵之一,就是公司的一對一師徒制度與團隊作戰文化。
由禾固營造董事長張啟章發起的「中台灣六星級營建廠商聯誼會」正式成立,集結中部地區超過400家營造、建設、建材與設計團隊,共同打造跨界整合與資源共享的平台,為中部營建產業注入新動能。
在全球永續旅遊浪潮下,苗栗縣政府以豐味苗栗品牌結合農村社區與企業ESG行動,推動「豐味農遊 × 綠色採購」策略,讓旅遊不只是觀光,為地方永續與企業共創價值的實踐平台。縣府並向榮登全球百大綠色旅遊目的地的澎湖南寮社區取經,打造苗栗低碳、友善旅遊的典範。
彰化銀行9月30日舉辦120周年慶祝酒會,財政部政務次長阮清華指出,彰銀近幾年獲利屢創新高,特別是在今年國際金融形勢變化無窮,今年業務積極力爭上游,今年稅前盈餘可望突破200億元,續創歷史新高,展現高度的專業經營跟風險控管的能力,值得肯定。
國泰金控響應金管會發展金融科技策略,積極參與2025年2月由金融總會成立之金融科技產業聯盟。隨著詐騙手法不斷翻新,防堵金融詐騙成為政府與金融業的首要課題,金融科技產業聯盟26日舉辦「金融盾-科技防詐聯盟暨合作宣言啟動大會」,集結國內七家金融機構,包含中國信託銀行、玉山銀行、永豐銀行、台新銀行、國泰世華銀行、新光銀行及財金資訊公司,展現金融業共同宣示強化防詐科技、打造安全金融環境的決心。
藤編不只是日常器具,更承載著部落的記憶與族群精神。台東建和部落舉辦「部落工藝價值交流塾」,邀集全台各地工藝師齊聚一堂,展開一場跨縣市、跨族群的藤編工藝交流。活動中,藤藝師不僅展現精湛手藝,也分享各自部落的文化故事,讓山林智慧在交流中激盪出新的價值。
伺服器機殼廠勤誠(8210)繼2023年與國立高雄科技大學共同設立「模具開發及技術研發合作實驗室」後,宣布捐贈市值逾200萬元的光學成形分析系統與相關設備給高科大金屬產品開發技術研發中心。勤誠盼藉此加速人才培育與產業創新,持續深化雙方合作,並展現勤誠推動產學共創價值與模具技術升級的決心。
友達(2409)舉辦「2025友達全球供應商大會(Global Partner Summit, GPS)」,以鏈結友力、共創無限(Together, Unlimited Possibilities)為主題,邀集來自北美、歐洲、亞太等地區共116家、超過300位供應鏈夥伴齊聚一堂。友達董事長暨集團執行長彭(又又)浪表示,全球環境快速變遷,企業面臨前所未有的挑戰與機會,唯有攜手合作、共創價值,才能在變局中找到成長的動能。
台達上周(9月10日至12日)亮相2025國際半導體展SEMICON Taiwan,展出半導體製造領域的前瞻技術與整合方案,延續台達的智能製造動能,推出前端及後端製程設備、先進封裝、數位雙生技術與資安整合解決方案。
台灣手工具工業同業公會9月5日於台中潮港城舉行第17屆第一次會員代表大會,完成理監事改選,由至光工具董事長謝武志高票當選理事長,將率領新任理監事團隊,帶領台灣手工具產業迎向數位轉型、綠色製造與國際拓展的新局。
和運租車長期深耕人才發展、職場健康與永續經營,榮獲「2025 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」,在制度設計、文化塑造與員工關係等面向表現優異,獲得國際肯定。
外送平台foodpanda與商業發展研究院以及AMT亞太行銷數位轉型聯盟協會分享「餐飲錢力股計畫」,透過10億筆訂單洞察,結合百位專業顧問,幫助中小型餐飲或街邊店解決營業痛點。今(6)日分享協助店家數位轉型成果,並邀請連鎖早餐店拉亞漢堡執行長徐沛源現身說法,透露 2024年7月加入這項計畫後,1年期間內外送成長100%,並呼籲同業重視終端數據的價值,而非閉門造車由上而下制定行銷策略。
為強化人才留任機制,推動企業永續經營,新光保全啟動「員工持股信託契約」制度,成為全台首家導入該制度的保全業者。新光保全表示,該制度以「雙向投入、共創價值」為核心理念,開放符合資格的同仁參與,並提供相對應的獎勵支持。此制度為自願參與,強調透明與信賴。
臺灣指數公司正式公布其與國際機構富時羅素(FTSE Russell)共同編製的「臺灣永續指數」揭曉最新成份股,台灣大哥大第八度入選,展現其長期將ESG理念深植企業核心、落實於營運決策與產業創新的行動力。