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以下是含有培訓專班的搜尋結果,共25

  • 金門辦民政幹部防災士培訓 強化基層自主應變能力

    金門辦民政幹部防災士培訓 強化基層自主應變能力

    金門縣政府為強化基層災防量能,提升全社會防衛韌性,於28至29日一連2天舉辦「2025年度村里長及幹事防災士培訓專班」,課程內容包括防災士職責、災害經驗與災害特性、社區防災工作運作及個人與居家防護措施等,讓第一線民政幹部了解「自助、互助、協作」為防災士基本概念及重要性,並由分組進行村里防災計畫實作與驗證,透過意見發想與討論,建構及評估村里防災計畫之運作性及可行性。

  • 成大AI新秀計畫培訓專班招生授課 養成產業AI即戰力

    成大AI新秀計畫培訓專班招生授課 養成產業AI即戰力

    成功大學執行經濟部AI新秀計畫積極培育未來世代人才!AI新秀計畫第二期培訓專班10月即將開課,由成大攜手南臺科大專業師資共同授課。限額40名,目前熱烈招生中,竭誠歡迎18至35歲相關科系或具備相關產業工作經驗的青年學子參加,投資自己成為產業搶手的AI人才。

  • 內政部推村里長防災士培訓專班 拚年底前全數取得證書

    內政部推村里長防災士培訓專班 拚年底前全數取得證書

    丹娜絲和楊柳颱風接連襲台,為台灣帶來嚴重災情。內政部表示,日前已獲行政院同意並函頒補助地方政府辦理村里長防災士培訓專班,未來將持續協調督促地方政府盡速推動,盼年底前都能全數取得防災士證書,透過村里長的影響力,建構村里、社區民眾的災害應變量能。

  • 國泰醫院首度發行永續報告書 取得英國標準協會查證

    國泰醫院首度發行永續報告書 取得英國標準協會查證

    全球飽受極端氣候影響,我國訂定2050淨零目標,身為碳排大戶的醫療院所,近年也逐漸推動低碳、節能。國泰綜合醫院致力實踐永續,繼去年與台灣永續能源研究基金會共同簽署「醫院永續發展倡議書」,今年首度發行永續報告書,並取得英國標準協會(BSI)查證,為國內少數取得GRI國際準則的永續報告書典範。

  • 永續證照發萬張 金控奪先機

    永續證照發萬張 金控奪先機

     近年來ESG浪潮席捲各大產業,金融業也積極響應,不僅鼓勵員工深耕永續發展,更推動相關證照考取,根據證券暨期貨市場發展基金會(證基會)統計,去年參與「永續發展基礎能力」測驗取得證照人數為12,380人,且多為金融從業人員。今年台新金、富邦金和永豐金更升級永續金融人才培育戰略,企圖打造一支永續金融生力軍。

  • 從考照到行動雙軌並行 金控打造永續金融生力軍

    近年來ESG浪潮席捲各大產業,金融業也積極響應,不僅鼓勵員工深耕永續發展,更推動相關證照考取,根據證券暨期貨市場發展基金會(證基會)統計,去年參與「永續發展基礎能力」測驗取得證照人數為12,380人,且多為金融從業人員。今年台新金、富邦金和永豐金更進一步升級永續金融人才培育戰略,企圖打造一支具備專業與行動力的永續金融生力軍。

  • 淨零學院前進高雄佛光山 法師也來學減碳

    淨零學院前進高雄佛光山 法師也來學減碳

    高雄市淨零學院9日特別前往佛光山,針對該寺法師、佛陀紀念館環境教育人員與佛光大學、普門中學教職員等超過60名學員舉辦培訓專班,高市府環保局長張瑞琿強調,近期環境部公告擴大納管盤查對象,就是希望各產業、全民一起行動,此次課程藉由宗教力量散播減碳種籽,是個好的開始。

  • 台電首與新北開設防災士專班    拚明年500人取照

    台電首與新北開設防災士專班 拚明年500人取照

    電廠、變電所等國家關鍵基礎設施,需強化設施防災及耐災韌性,台電與新北市政府消防局合作辦理防災士培訓專班,為國營事業首例。台電預計首梯可有52人取得認證,後續將推展至各地區處,目標2025年底前完成500名防災士培訓,提升台電自主防救災能力。

  • 街友變身清潔達人!新北助10人成功錄取上工

    街友變身清潔達人!新北助10人成功錄取上工

    協助街友培養一技之長,新北市社會局與勞工局職訓中心及就業服務處合作,7月29日起舉辦為期一周的「街友清潔人員職訓專班」,並於8月5日結訓日當天安排愛心廠商至現場徵才,錄取後即刻上工。社會局長李美珍表示,今年職訓班共計11人參訓,10人順利獲廠商錄取。

  • 不再當吃電怪獸 新光成為國內首家通過溫室氣體盤查醫院

    不再當吃電怪獸 新光成為國內首家通過溫室氣體盤查醫院

    醫療院所不僅是碳排大戶也是用電大戶,台灣醫療院所的溫室氣體排放量佔全國總排放4.6%,高於全球平均的4.4%,為因應氣候變遷衝擊,新光醫院積極採取氣候行動,首次依據新版「ISO 14064-1:2018」標準進行溫室氣體盤查,完成2023年度溫室氣體盤查報告,並通過工研院的外部查證,於31日舉行頒證典禮,由院長侯勝茂代表受證。成為國內第一家通過溫室氣體盤查的醫療機構。

  • 「Women綻放之美」 新北婦女大學成果展登場

    「Women綻放之美」 新北婦女大學成果展登場

    新北市第13屆婦女大學成果展12日在新北市府熱烈展開,此次以「花開不一樣的人生:women綻放之美」為主題,讓婦女朋友們綻放自信之美。新北市副市長劉和然、市議員劉美芳、社會局長李美珍也與學員們合跳《Flower》舞蹈,希望婦女朋友,如花一般,在自己的人生舞台上綻放光彩。

  • 開辦農業機構人才培訓班 培育非洲菁英人才

    開辦農業機構人才培訓班 培育非洲菁英人才

    為藉由臺灣卓著的農業科技,協助非洲國家培育農業領域人才,並深化教育等各方面之交流與合作,教育部透過「非洲菁英人才培育專案」,由國立屏東科技大學規劃辦理第2期「農業領域機構人才培育短期培訓班」,於今日開訓。本專班經各駐非洲館處推薦當地農業領域之專家代表,計有史瓦帝尼、坦尚尼亞、肯亞、索馬利蘭、南非、納米比亞、奈及利亞及利比亞等8個國家,包含索馬利蘭Somaliland Institute of Agricultural Research、南非Elsenburg Agricultural Training Institute等學術機構研究人員與講師、農產業界人士、農藝學家及非洲國家農業部官員等,共25人來臺參與培訓。

  • 陽明交大攜手勞動部 推動全民半導體與AI教育

    陽明交大攜手勞動部 推動全民半導體與AI教育

    陽明交大今年6月宣布推動半導體及AI全民教育,下半年預計與勞動部桃竹苗分署合作,持續在「半導體與重點科技產業人才發展基地」開設半導體與AI應用、光子(矽光子與量子)與AI應用、電子與AI應用等培訓專班,協助提升全民半導體與AI素養。

  • 非洲農業領域機構人才培訓  8國25人來台參與

    非洲農業領域機構人才培訓 8國25人來台參與

    教育部透過「非洲菁英人才培育專案」,由國立屏東科技大學規畫辦理第2期「農業領域機構人才培育短期培訓班」,於今日開訓。本次有來自非洲8個國家學術機構研究人員與講師、農產業界人士、農藝學家及非洲國家農業部官員等,共25人來台參與培訓。

  • 從頭開始學半導體 機械科男孩勇闖科技大廠

    從頭開始學半導體 機械科男孩勇闖科技大廠

    勞動部發展署高屏澎東分署與國立高雄大學合作「S廊帶高科技人才據點」開辦半導體職訓課程,從矽晶圓到矽晶片的製程,甚至到後段封裝及測試製成一應俱足。機械科系畢業的李佑軒,怕自己非本科出身,尋職時處處碰壁,於是報名習得半導體相關專業能力,因面試時能侃侃而談有關半導體專業知識,成功錄取科技大廠,擔任被稱作「機台醫生」的設備工程師。

  • 祭夢幻福利 明台產險擴大校園徵才

    祭夢幻福利 明台產險擴大校園徵才

     明台產險運用全球41個國家據點的資源,提供具有國際觀人才各種培訓計畫。今年特別擴大招募各類人才,並提供十大福利加上夢幻福利,由總經理陳嘉文親自深入校園舉辦招募說明會,歡迎應屆畢業生參加面試。

  • 醫院列碳排大戶 新光培訓ESG尖兵

    醫院列碳排大戶 新光培訓ESG尖兵

     台灣今年4月均溫創下歷年最高,環境部表示,若再不控制增溫,夏天將長達7個月,讓環境永續迫在眉睫。新光醫院副院長洪子仁指出,醫療機構是碳排大戶,全世界醫療機構碳排量佔全體4.4%,台灣醫療機構碳排量則佔台灣整體碳排4.6%,比世界平均值高出0.2%,「醫療機構轉向永續經營,勢在必行」。

  • 低薪流動率高 新北公幼缺廚工

    低薪流動率高 新北公幼缺廚工

     新北市教育局19日公告113學年度公立幼兒園契約進用人員甄選簡章,甄選包含契約進用教保員、廚工、職員及護理人員,其中廚工因長期低薪,流動率高,教育局去年推久任機制留人,今年更與餐飲學校合作培訓專班,協助代理廚工進修取得證照,以穩定各校(園)廚工人力,目前調查約有40至50名缺額,預計5月10日公告實際甄選名額。

  • 新北甄選公幼廚工起薪2.8萬 缺額5月10日公告

    新北甄選公幼廚工起薪2.8萬 缺額5月10日公告

    新北市教育局今公告113學年度公立幼兒園契約進用人員甄選簡章,甄選包含契約進用教保員、廚工、職員及護理人員,而公幼正式與代理廚工目前有489名,為降低廚工流動率,教育局盼透過甄選讓代理廚工都能成為正式廚工,以穩定各校(園)廚工人力,進而落實幼兒園食安把關及優化餐飲品質。目前進行缺額調查中,預計5月10日公告甄選名額。

  • 吳東進出任大台北瓦斯董座

    吳東進出任大台北瓦斯董座

     大台北瓦斯董事長謝榮富病逝後,公司於16日召開臨時董事會,推舉新光金控創辦人吳東進接任董事長。吳東進考量天然氣公司營運攸關民生、能源安全,且當前正值台灣能源轉型、全球碳中和趨勢,決定重掌兵符,支援政策、企業氫能轉型布局推進。

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