搜尋結果
以下是含有工會理事長的搜尋結果，共643筆
-
勞動部研議「病假權」 勞團怒喊：不得有不利處分
長榮航空一名空服員抱病執勤返台後不幸離世，勞工病假權引發關注，勞動部今日邀請各界參與「研議保障勞工病假權會議」，勞團表示請病假可能遭遇扣除獎金、影響考績或年終、被要求自己找代班等不利待遇，訴求政府透過法律規範勞工請病假，雇主不得有不利處分。勞動部表示，將參考今日會議蒐集意見，盡速完成病假權保障法制作業。
-
平台憂訂專法恐致訂單減少盼暫緩 工會駁斥：已開會上百場
立法院6日立委廖偉翔邀集社會各界舉行外送專法公聽會，代表平台業者的數位平台經濟發展協會理事、foodpanda公共事務總監郭昕宜提及，如人口僅70萬餘的西雅圖訂定外送員專法、要求報酬應達最低工資1.5倍，使某平台業者訂單一年減少170萬筆、外送員等待訂單時間增加3倍，呼籲應暫緩訂定專法，而是要兼顧產業發展；工會成員則駁斥稱外送專法已討論逾4年，開的會不下上百場，就是平台業者未正視外送員訴求才會要求訂專法管理。
-
外送員越送越窮？三方哀號 《外送專法》喊入法保障
立法院衛環委員會6日針對《外送專法》舉辦公聽會，全國外送產業工會會前舉辦記者會，號召外送員、店家代表與跨黨派立委共同呼籲「外送員權益應入法保障、平台與店家、消費者應回歸合理契約秩序」。
-
玉山金併購三商壽 工會籲：儘速協商員工安置計畫
玉山金控與三商美邦人壽5日同赴臺灣證券交易所宣布合意併購，玉山金控擬以每0.2486股換發1股三商人壽股票，取得三商人壽全部股權，雙方董事會通過，將於明年1月23日召開股東臨時會通過本合併案；三商壽企業工會晚間也發聲明稿，呼籲玉山金控、三商壽應儘速與工會展開協商，達成「員工安置計畫」共識，以保障上萬業務員及內勤員工的工作權與福利。
-
桃園火車站前淨街大作戰 200人響應「菸蒂不落地」
桃園市環保局為營造整潔舒適的城市門戶，5日上午在桃園新光三越站前店廣場舉辦「桃園火車站商圈淨街暨菸蒂不落地宣誓活動」，號召桃園火車站、衛生局、警察局、區公所、商圈店家、計程車業者、宮廟及環保志工隊等超過200人共同參與，以實際行動展現打造無菸蒂環境的決心。
-
勞團籲先補助試辦周休三日 增企業誘因
國際上多個國家於法令規範每周工時上限、休息日，落實周休二日，我國則在《勞動基準法》明定，每周中有2天休假日（一例一休）。不過，不少國家已逐步推動周休三日，全國產業總工會理事長戴國榮認為，鮮少國家將周休三日落實在法律規定，大多為透過補助方式鼓勵企業實施，呼籲台灣比照辦理。
-
南市府第4場大型就博會新營糖廠登場 月薪3.5K以上職缺初媒率5成2
臺南市政府114年「台南好生活 台南呷頭路」第4場大型就業博覽會，今(1)日在新營區新營糖廠中山堂辦理，共邀集台灣穗高科技、緯穎智造、台灣矽科宏晟科技、光洋應用材料、大成長城、華新麗華、芳泉工業、碁富食品、官田鋼鐵、華宏新技、榮眾科技、生達化學製藥、和德昌(麥當勞)、全家便利商店、萊爾富國際、全聯實業、立紘飲品(迷客夏)等廠商釋出近4千個工作機會，其中月薪3萬5千元以上薪資的職缺佔近6成，初步媒合率5成2。
-
長榮航空改善請假制度出爐 工會不滿意 11／14赴民航局陳情
長榮航空孫姓空服員日前抱病值勤返台後病逝，長榮航空允諾啟動相關制度精進措施。長榮航空企業工會今與公司協商，公司也公布改善請假制度方案，但工會表示，此為階段性改善，將持續監督推動改善過勞班表，並預告11月14日將赴交通部民用航空局陳情，訴求將勞動狀況和重大勞資爭議納航權審查，也應修改《民用航空器飛航作業管理規則》，確保空勤人員工時、休時合理不過勞。
-
工會要開會、資方別作對！血液基金會被控干預會務假
於全台各地成立多個捐血站的血液基金會涉打壓工會！「工會要開會、資方別作對」，血液基金會企業工會30日赴勞動部抗議並指出，血液基金會以種種理由屢次駁回工會正常申請會務假，已向勞動部申請不當勞動行為裁決，呼籲衛福部及勞動部應要共同督促血液基金會依法行政。
-
移工破百萬 勞團憂成缺便宜工
勞動部統計，目前全台移工人數已達85萬餘人、移工轉任的中階技術人力也有4萬餘人，若再合計僑外生、白領等，外國人在台灣工作人數已逾百萬人，但仍有許多行業直呼缺工，勞動部預計30日於行政院會報告缺工改善並放寬外國人聘用，有勞團認為，應要先盤點缺工行業原因，不能一味透過放寬外國人來處理缺工。
-
北教大型男教授爆偷吃人妻 教育界大咖批「這群人」也要檢討
國立台北教育大學、國語文教育權威許姓教授，近日遭多名女性指控，明明已婚，卻靠學術地位與廣泛人脈，發展婚外情，並稱有女性為了與許有更多接觸，藉由任職學校的研習活動請他擔任講師。對此，全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙質疑，現在研習邀約還變成偷情的工具？除了許姓教授，濫用手中職務的教師們也值得檢討。
-
不是缺勤 醫護怒吼還我請假權
長榮航空空服員抱病執勤返台病逝，引起社會譁然。醫院工會抗議，不只航空業，醫院醫護人員也面臨請假被刁難、抱病上班狀況，請喪假、病假、產假都被視作「缺勤」而減發績效獎金、考核被打乙等，還曾有護理師痛失親人，卻被主管揶揄「請那麼多天假有沒有好好摺蓮花」。
-
醫護請假遭懲處、減發績效 醫院工會抗議制度不公
長榮航空空服員抱病值勤返台病逝，引起社會關注。5大醫院工會今（23）集結立法院，抗議醫護人員也面臨請假被刁難、抱病上班狀況，病假、產假、喪假等假別都被視作「缺勤」而減發績效甚至全月歸零，還曾有護理師痛失親人，卻被主管酸「請那麼多天假，有沒有好好摺蓮花」。
-
被排「加班班表」 護理產業工會怒了 發起中國附醫麻醉科拒加班
台灣醫護人力嚴重不足，不少醫師、護理師憑著信念在崗位上苦撐，如今終於到了極限。台灣護理產業工會表示，中國醫藥大學附設醫院的麻醉專科護理師長期面臨人力不足問題，缺額超過3成，平常醫護人員被迫加班，醫院竟直接排「加班班表」，下班後也需要隨時待命，讓這些醫護人員不再忍受，今（1）日起發起「拒絕加班行動」；台灣護理產業工會理事長羅運生表示，護理師們依法拒絕加班，勢必會面臨非常巨大的壓力，希望其他科別的同事能夠體諒，也請中國附醫回應基層訴求。
-
最低工資 時薪多6元 調幅疫後最低
最低工資確定連10漲！最低工資審議會26日拍板決定2026年最低工資月薪達2萬9500元、時薪達196元，漲幅分別達3.18％及3.16％，為新冠肺炎疫情後最低調幅。對此，資方委員、工商協進會業務顧問余玉枝表示，「今天很圓滿」，可以接受調幅；勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮則說，雖然不滿意，但勉強可以接受。
-
低薪難解 勞團促徵才薪資全揭露
勞動部近年連續10次調升最低工資，月薪漲幅達47.4％、時薪更達63.3％，但與此同時，全國勞工薪資上漲幅度，從2016年1月至2025年1月薪資漲幅僅有21.25％，卻遠遠不如最低工資漲幅。有勞團呼籲，應透過薪資透明化如免除薪資揭露門檻等，更應檢視《中小企業發展條例》加薪抵稅成效，長期則要推動勞動教育、工會增加勞工議價能力。
-
最低工資連十漲！月薪達2萬9500元、時薪196元
最低工資連十漲！我國近年接連調整最低工資，從2016年的月薪2萬8元、時薪120元，已經連9漲調整至2025年的2萬8590元、時薪190元，最低工資審議會26日再拍板決定2026年月薪調至2萬9500元、時薪196元，預估將影響超過200萬名勞工。
-
最低工資審議 勞團喊漲4％ 資方也同意調整
最低工資今天審議！依「最低工資研究報告及調整建議」中指出，為符合《最低工資法》立法宗旨，並兼顧雇主支付能力，與勞資關係和諧，建議最低工資調整幅度至少應以CPI年增率（主計總處預估今年為1.76％）為基礎，反映物價上漲的事實。勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮26日會前喊話，依過去共識應調整4％，月薪應達2萬9734元、時薪198元；資方委員、工業總會常務理事何語也認為應要調整。
-
勞資拉鋸 最低工資可望連10漲
最低工資可望連10漲！我國最低工資月薪及時薪連續9年調整，已達2萬8590元及190元，若以過去勞資政學協商的CPI+1／2 GDP共識推估，預估今年調幅約達4％，但考量美國對等關稅等調幅可能會再下修。
-
新北首創！糕餅工會設關懷據點 長輩學烘焙開創事業第二春
新北市糕餅業職業工會中和區中山里社區照顧關懷據點於24日成立並揭牌，這是新北市第一個以工會型態運作的據點，除了有長輩體適能課程及共餐服務外，最大特色是結合烘焙課程，讓長輩手作學習，並能將糕餅成品帶回家分享。工會理事長王麗雅表示，說不定有長輩認真學習，將來還能成為糕餅業者的助手，開啟事業第二春，或成就第三人生。