搜尋結果
以下是含有新進人員的搜尋結果，共290筆
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證交所徵才 共築亞資願景
臺灣證券交易所招募菁英，共同推動臺灣成為亞洲資產管理中心，歡迎有國際視野及創新思維的有志之士加入。
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合庫銀行啟動徵才 首波招募180名
年底轉職潮開跑，合庫銀行啟動115年首波新進人員招募計畫，釋出180個名額、涵蓋18個類組，報名自114年11月7日至21日止，筆試將於12月6日舉行，口試訂於115年1月11日，於1月19日公布錄取名單。
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鐵飯碗還香？1.5萬人拚國營職缺「首節到考率僅54.27％」 ！科技男吐心聲
鐵飯碗搶破頭？經濟部今（9）日公告，所屬事業機構114年新進職員甄試今日登場，在台北、台中、高雄及花蓮4個考區、共13個考場同時舉行初試，總計有15,733人報名，但首節僅8,539人到考，到考率54.27%，預計錄取616人。惟平均錄取率仍僅約7.21%，競爭激烈。
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合庫銀啟動2026年徵才 首波開缺180名
年底轉職潮開跑，合庫銀行啟動2026年首波新進人員招募計畫，釋出180個名額、涵蓋18個類組。報名自2025年11月7日至21日止，筆試將於12月6日舉行，口試訂於2026年1月11日，於1月19日公布錄取名單。
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《金融》合庫銀行啟動年度徵才 首波招募180人
進入年底轉職潮，合庫銀行今（7）日宣布啟動115年首波新進人員招募計畫，共計釋出180個名額，涵蓋18個類組，分發地區涵蓋全台。合庫銀行指出，本次徵才報名由11月7日開始至21日止，筆試時間是12月6日，口試訂於115年1月11日，將在1月19日公布錄取名單。
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胡則華出任亞資中心推動辦公室CEO
政府發展亞洲資產管理中心火力全開，前金管會金融市場發展及創新處處長胡則華預計本月17日到任，接掌亞資中心推動辦公室首任執行長，臺灣證券交易所4日也宣布啟動114年新進人員招募甄選，因應該辦公室擴編，證交所此次將大舉招兵買馬50～60人，為近年來罕見的最大規模。
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《證交所》證交所擴大招募新佈局 涵蓋七大領域
在AI等新興科技重塑全球資本市場的浪潮下，臺灣證券交易所宣布啟動民國114年新進人員招募甄選，廣邀各領域具備數據思維與創新精神的優秀人才加入，成為推動證交所數位轉型的重要力量。
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桃捷徵維修技術員 有技術士證照「免筆試」
因應桃園捷運綠線預計於民國115年底開通營運，強化系統維護能量與人力儲備，桃園捷運公司即日起公開招募「維修類技術員」。桃捷公司指出，凡具相關專業技術士證照者，通過資料審查後可免筆試直接參加口試，誠摯邀請具備技術專長、熱愛交通運輸事業的人才加入桃捷團隊，共同打造更安全、可靠的捷運服務。
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新北火線菜鳥報到！ 「認師授牌」共同守護城市安全
新北市政府消防局第二大隊今天(29日)舉辦新進消防人員師徒制拜師授帽儀式，在大隊長曾天柔見證下，由受過職前訓的12名新進消防員對資深消防員進行拜師及授帽儀式，新進消防員以高跪姿並手捧消防帽，由指導老師為新進同仁戴上消防帽，並掛上安全管制牌，希望在最短時間內適應消防工作投入救災，增添分隊基層戰力。
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《興櫃股》昕力資*發表生成式AI產品 聚焦企業客服、教育訓練
昕力資*(7781)今日發表兩項生成式AI產品SysTalk.Audit與SysTalk.Coach，聚焦企業客服以及教育訓練兩大場域，以生成式AI協助企業提升服務品質、強化人才培訓效率，打造以AI為核心的7x24智慧營運模式。此次發表，也代表昕力資訊以生態系思維構築企業AI版圖的策略，結合先前上市的新一代AI光學字元辨識SysTalk.ICR以及企業生成式AI平台 SysTalk.VIKI，各產品不僅能獨立運作，更能形成相互連結的整合生態，輔以新型專利，全面提供企業Agentic AI（代理式AI）解決方案。
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國內線航空 盼調漲票價
國內線航空票價的成本調整機制26年沒更動，由於物價飛漲、人事成本逐年提高，航空業者22日表示，已向交通部民航局提出票價調漲需求，盼在兼顧離島居民負擔的條件下，適度反映引進新機採購成本及薪資調漲等營運成本。民航局對此表示，會針對業者成本及離島運輸需求綜合評估。
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國內線26年未漲！立榮華信喊調價：適度反映成本
國內線機票票價機制26年未調整，立榮航空與華信航空高層今出席飛航安全管理國際峰會，2家業者皆透露，已向交通部民航局提出票價機制調漲需求，26年前的票價成本計算已不符營運現況，新機、人力、維修成本皆增加，應適度反映成本，盼能「合理地漲」，後續將在票價審議委員會審核。民航局表示，會就業者訴求綜合評估。
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新北社大經費遭刪 統籌分配款補足
《財政收支劃分法》修正後，社區大學經費被中央列為優先減列項目，新北市議員江怡臻21日質詢指出，社區大學承擔成人教育、終身學習的重要責任，市府應挹注更多預算，補足中央減列預算部分。對此，教育局長張明文表示，針對中央匡列預算減少部分，會是統籌分配款裡優先補足項目，社大相關預算在預算書上已得到市庫支持。
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中央刪社大預算！新北議員爭取市府應補足
《財劃法》修正後，社區大學經費被中央列為優先減列項目，新北市議員江怡臻21日質詢指出，社區大學承擔成人教育、終身學習的重要責任，新北市府應挹注更多預算，補足中央減列預算部分。新北市教育局長張明文表示，中央匡列預算減少部分，會是統籌分配款裡的優先補足項目，社大相關預算已得到市庫支持。
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精銳勁旅庫儲嚴謹 確保百分百安全
為確保庫儲安全與作業品質，湳湖甲型彈藥分庫不僅嚴格落實安全規範，幹部更致力團隊氛圍營造與專業能力養成。庫管排排長王淵儒士官長長期投身庫房管理，熟悉各類危害品與彈藥特性，秉持「彈藥作業只有零分和一百分」的信念，以公正嚴謹的態度領導團隊。
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《航運股》推動三大業務 台船開出229名職缺
台船(2208)極推動商船製造與維修、國艦國造（海軍艦艇、海巡艦艇與公務船）、離岸風電海事工程三大核心業務，今年下半年招考229名新進人員，總計釋出工管類72名、技術類157名職缺，涵蓋從設計研發到現場製造。
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找到了！北市正妹女警身分曝光 將待「這分局」服務
近來，許多目光敏銳的網友都有注意到，各縣市警察分局紛紛迎來新進人員的加入，同時也有資深警員透過統調機制進行職務調動。其中，最引起網路社群熱烈討論的，莫過於台北市一位女警的照片。
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全台警局新血報到！ 粉絲頁「女警照」引爆搶人風潮
想必近來許多朋友都已有所耳聞，各地的警察局分局的臉書專頁上也陸續出現了相關訊息，那就是最新一批的警界新鮮人已正式到各單位報到，他們個個面帶稚氣，眼神中充滿了為民服務的熱情。特別是近日，臺北市警察局的臉書粉絲專頁上發布了一張菜鳥女警的相片，竟然意外地引發了各分局同仁爭相留言「搶人」的逗趣場面。
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公股銀招募培育人才 守護資安
隨著駭客攻擊頻率及手法日益升級，公股銀行對資安人才需求迅速增加。各銀行除持續強化技術防護外，也積極招募與培育資安專業人員，以因應未來數位金融轉型與資安挑戰。
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韓國年輕人求職戰爭
新聞提要■韓國企業集團幾乎年年招募新人，但是韓國年輕人的失業率也始終居高不下。對年輕人而言，要躋身成為企業集團的一員，必須擁有具競爭力的「SPEC（即Specifications）」，而SPEC的準備過程有如經歷一場戰爭。