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以下是含有會計師事務所的搜尋結果,共548

  • 亞洲首家會計師事務所名列B型企業 不加班只加薪 翻轉會計業惡例

    亞洲首家會計師事務所名列B型企業 不加班只加薪 翻轉會計業惡例

    會計師事務所加班似乎已經是家常便飯,這一家會計師事務所卻能打造「錢多、事少、離家近」的天堂企業,竟還因此獲獎,嘉威到底是如何做到的?

  • 全球供應鏈重組 台商拚轉型

    全球供應鏈重組 台商拚轉型

     新冠疫情當下,許多大陸台商業務已演變為內、外銷併行模式,加上大陸「十四五」規畫將採雙循環經濟戰略,台商多會依據政策風向調整自身的發展,因此有可能加速大陸子公司的轉型升級,搭配更多高端人才,享受相關優惠政策。

  • Grant Thornton正大專欄-以股作價設立公司之注意事項

     為使新創企業有更多經營彈性及籌資管道,允許投資人得以現金及公司事業所需之財產出資,開放投資人可用股票或技術等其他利益出資。依公司法第131條第3項之規定「發起人之出資,除現金外,得以公司事業所需之財產、技術抵充之」。

  • 證交所認淘帝重訊不實 評估重罰

    淘帝-KY又將被罰?立委郭國文22日在立法院委會質詢時指出淘帝在3月12日公告委任新的會計師事務所與會計師,讓投資人誤信是「現在式」,股價亦開始上漲,16日又說要簽約、積極查帳,18日又說不確定財報時間,造成股價重挫,是否是重訊不實?證交所董事長許璋瑤回應:「是重訊不實」,強調會評估對淘帝開罰的罰度。

  • 專家傳真-房地合一稅2.0 子法宜同步完備

    專家傳真-房地合一稅2.0 子法宜同步完備

     行政院為打擊短期投資炒房,於3月11日提出所得稅法修正草案,針對房地合一課稅制度進行修訂。在修法草案中,有關個人短期買賣不動產的所得稅率,由原本一年以內課徵45%、超過一年未逾兩年課徵35%,延長為兩年以內課徵45%、超過兩年未逾五年課徵35%,並將台灣法人短期買賣不動產的交易所得,也納入課重稅的範圍,藉以防堵個人透過法人型態炒房以適用較低稅率之規劃。

  • KY公司皮繃緊! 金管會將強化抽查

     KY股頻爆雷,金管會將加強控管。金管會主委黃天牧22日將赴立法院財委會報告「強化上市櫃外國公司(KY公司)之公司治理及監理機制」,將對KY公司祭出三大強化措施。證期局官員指出,未來對會計師事務所進行抽查時,抽核個案數中,KY公司占率會拉高到近一半。

  • 淘帝3/18打入全額交割股

     淘帝-KY風暴延燒,16日晚間應證交所要求召開重大訊息說明會,針對該公司能否在3月底前檢送2020年合併財務報告,淘帝財務長陳建瑋表示,該公司與會計師事務所尚未正式簽訂委任書,「無法確認出具查核意見的時間」。3/18起被打入全額交割股,一旦限期內無法公告申報,依證交法規範,淘帝恐將被暫停交易!

  • 淘帝-KY風暴延燒 年報難產恐被暫停交易

    淘帝-KY風暴延燒,16日晚間應證交所要求召開重大訊息說明會,針對該公司能否在3月底前檢送2020年合併財務報告,淘帝財務長陳建瑋表示,該公司與會計師事務所尚未正式簽訂委任書,「無法確認出具查核意見的時間」。3/18起被打入全額交割股,且一旦限期內無法公告申報,依證交法相關規範,淘帝恐將被暫停交易!

  • 強化會計師查帳 新4招監管

     強化會計師替投資人把關上市櫃公司財報,金管會祭出四招。金管會主委黃天牧15日表示,會計師若有疏失,現行有會計師懲戒委員會及覆審委員會,將依會計師法處理,但程序會比較長;二是可依證交法即時處理;三是今年將上路AQI審計品質準則指標,會要求各會計師務事所提出公司治理報告,差異化管理,強化會計師簽證品質。第四是證期局將定期去會計師事務所檢查 ,尤其對於近期發生查核缺失案的公司,將特別加強。

  • 降低惡性競爭 推動酬金標準立法

    降低惡性競爭 推動酬金標準立法

     台灣省會計師公會推動10多年,希望能夠訂立業界「酬金標準」,卻卡在公平會反對,長久懸而未解,近年來會計師執業生態在僧多粥少情況下,削價競爭情況嚴重。台灣省會計公會理事長黃協興指出,同樣攸關公眾利益,也都是通過國家考試的建築師,他們公會就可以訂定酬金標準,會計師就不行。

  • 要會計師更用心查帳 金管會祭出四法

    強化會計師替投資人把關上市櫃公司財報,金管會祭出四招。金管會主委黃天牧15日表示,會計師若有疏失,現行有會計師懲戒委員會及覆審委員會,將依會計師法處理,但程序會比較長;第二是可依證交法即時處理;三是今年將上路AQI審計品質準則指標,會要求各會計師務事所提出公司治理報告,做差異化管理,強化會計師的簽證品質。

  • 專家傳真-企業領導人如何面對 氣候變遷的新常態

     許多氣候科學家認為,現今人類的經濟活動改變了地球的氣候,企業的利害關係人從消費者、員工到投資人,對於企業應採取的適當氣候行動要求越來越多。此外,極端天氣事件增加也使企業必須面對更多實體營運風險,許多企業已意識到風險的存在,卻在如何提出有效、實質的策略上面臨挑戰。對於準備採取行動,但仍在確定何者為最佳方法的企業領導人,勤業眾信建議,可透過以下兩大面向樹立商業新思維:一、洞悉氣候變遷與企業界的關係: \n 由於化石燃料的燃燒,溫室氣體不斷進入大氣層,導致地表平均溫度增加造成全球暖化,改變大氣環流型態形成極端降雨導致洪水氾濫;野火使物種瀕臨滅絕。接二連三的災難事件,讓人類深刻意識到氣候變遷帶來的結果,也持續加強對企業的要求。 \n 而企業領導人在環境動盪下維持穩定的營運已屬不易,更要如何直接面對氣候變遷所帶來的風險,回應各方利害關係人要求。勤業眾信建議企業可從以下三項策略進行資訊蒐集,了解氣候變遷對企業的影響,並採取行動,作為因應氣候變遷之開端: \n 其一,減緩策略:企業應盤點在營運過程產生的溫室氣體排放,評估成本有效的減緩機會及設定目標,並對外溝通其採取的行動及目標的達成情形。 \n 其二,調適策略:在氣候變遷已不可避免的情形下,企業須了解氣候變遷對營運及價值鏈的預期影響,並逐步進行必要的營運調整,使企業更具氣候韌性。 \n 其三,創造價值策略:利用氣候變遷所帶來有利的機會,設定新的商業模式、產品或服務,同時考量商業利益。 \n 二、轉變業務模式與發展氣候決策思維: \n 企業領導人過去多以財務業績最大化為導向,但隨著氣候變遷問題日趨嚴重,利害關係人要求企業關注氣候變遷潛在風險的呼聲也越來越高,許多企業開始依循TCFD(氣候相關財務揭露工作小組,Task Force on Climate-related Financial Disclosures)工作小組建議,揭露與氣候變遷相關的風險與機會。 \n 然而,許多企業面對氣候變遷時仍以過去模式應對,沒有一套能達成目標的決策思維,因此勤業眾信建議可透過以下三項思維,轉變業務模式,進而發展氣候決策,包括:1,企業思維:考量策略結果對營運之重大性,以及如何衡量策略結果和策略結果帶來的獲利價值。 \n 2.產業思維:集體改變規則,幫助企業突破氣候競爭時可能面臨的限制,以及思考如何透過有利於氣候改善的結果,創造集體價值。3,商業生態系思維:將減緩、調適和創造價值的過程與企業盈利視為同等重要,並與商業夥伴合作。 \n 無論企業是何種產業類型,都共同目睹氣候變遷正在發生中,並可能成為未來的新常態,因此避免地球到達災難性的升溫臨界點,是企業領導人的義務,也是商業機會。許多企業已開始採取行動,但對於尚在觀望的企業領導人,應洞悉氣候變遷與企業界的關係,轉變業務模式,發展其氣候思維,建立一套可用於減少排放、適應氣候風險並展開新商業模式的企業營運流程。

  • 陸審計界大地震 全球頂尖德勤會計師事務所遭舉報違規舞弊

    陸審計界大地震 全球頂尖德勤會計師事務所遭舉報違規舞弊

    名列全球4大會計師事務所的德勤遭其大陸員工舉報違規,引發大陸財經界與網民熱烈議論,登上大陸社群媒體微博的熱搜排行榜,同時也轟動了大陸多個外國企業社群。舉報人洩漏的資料顯示,德勤在審計過程中未執行重要審計程序,放任造假憑證,違反審計法規。其違規審計作業因涉及多家上市公司,舉報人已提供資料向大陸、香港、美國的證券監管機構舉報。 \n \n據《多維新聞》報導,一份以「群發PPT舉報違規」的網文近日登上大陸微博熱搜排行榜,這份資料疑似來自德勤華永會計事務所北京分所的一名員工,他將一份55頁的PPT群發公司郵件,舉報其在公司工作4年期間各種不合規的人和事,引發輿論熱議。 \n \n根據這份PPT資料顯示,舉報人以自己舉報和轉述他人的方式,舉報了德勤在審計過程中「放飛機」(放水),執行抽憑程式有違規行為,案件涉及中國外運、博奇環保以及曾因虐童事件聞名的紅黃藍教育等3家上市公司。放水的具體方式包括在審計工作中未執行重要的審計程序,在底稿上註記未做過的審計程序。 \n \n舉報員工表示,德勤管理層的作為已逾越審計專業的道德底線,做為審計從業人員,有義務將所知道的公之於眾。 \n \n德勤是全球4大會計師事務所之一,在全球各地與會計審計相關的機構形成大型專業審計網絡,包含總數多達15萬名的專業人士,在審計、稅務、企業管理諮詢和財務諮詢等4個領域為大型企業、公共機構等提供專業諮詢及審計服務。 \n \n報導說,舉報人提供的違規資料主要以紅黃藍公司審計程序為主,該公司初創於1998年,有400餘家學前幼稚園。2017年曾爆發轟動大陸的「紅黃藍虐童事件」,該幼稚園內老師遭控以扎針、餵食成分不明藥物管教幼兒的惡性事件,引發了社會輿論聲討。舉報人提供的資料也以2017年為主,指控德勤的審計工作放水,同時放任造假憑證過關。 \n \n舉報人提供的資料顯示,涉及舞弊的員工包括事務所內高級經理、高級審計員,甚至連合夥人也參與其中。相關舉報材料、資訊已由舉報人提交到中國證監會、美國證券交易委員會、香港證監會等監管機構。 \n \n據《香港經濟日報》引述德勤發表的聲明說,已留意到網上流傳關於德勤北京的審計項目質疑,公司將「嚴肅對待所有投訴」,現時已設立獨立專家團隊全面進行內部調查,尚未發現任何證據影響審計工作的充分性。 \n \n此事件仍在網路中持續發酵,一些網友表示「不止是德勤,其他3家會計事務所同樣有此類問題」,「這種問題確實需要整治,但也不是短期內通過懲罰事物所幾個人就能解決的」。 \n \n報導說,德勤被員工舉報違規事件的發生揭露了中國在經濟急速發展之下所隱藏的弊端,這其實也是中國資本市場發展的縮影。而如何規避此類現象的再次發生,對快速發展中的中國來說無疑是一種考驗。 \n

  • 凱基永豐金元大 奪最佳證券承銷商

     證交所為表彰證券承銷商、會計師事務所及律師事務所等中介機構對資本市場的貢獻,頒發獎牌予獲獎的中介機構;其中,流通證券獎-最佳證券承銷商,分別由凱基、永豐金及元大奪下前三名,凱基證更一口氣拿下證券承銷商、IPO籌資金額、IPO市值三冠王。 \n 證交所表示,此次獲獎名單如下:「流通證券獎-證券承銷商」前三名分別為凱基、永豐金及元大等券商;「流通證券獎-會計師事務所」前四名分別為勤業眾信、資誠、安侯建業及安永;「流通證券獎-律師事務所」資本市場貢獻獎有建業、國際通商、理律及群展。 \n 「活絡經濟獎-IPO籌資金額」前三名分別為凱基、中國信託、永豐金;「活絡經濟獎-IPO市值」前三名分別為凱基、中國信託、永豐金,全由這三家券商囊括。

  • 台北101 全面消毒

     桃園醫院群聚感染升溫,被匡列的確診案例接觸者範圍也逐漸擴大,相關足跡涉及的場域都引起高度關注!其中,台北101大樓20日傳出,一名在該大樓大型會計師事務所工作的員工被匡列並進行採檢,台北101隨即發布聲明稿強調,租戶某會計師事務所已於18日開始陸續進行樓層全面消毒,有關人員依相關規定進行健康管理。 \n 台北101並強調,台北101持續以最高標準進行全面防疫作業,包括每周進行一次大樓公區全面消毒,每小時執行四次全棟空調換氣作業,每半小時消毒擦拭電梯內外部按鍵鈕、電扶梯扶手及廁所。 \n 不僅如此,台北101表示,大樓全日、全時都進行最高強度的電梯排換氣,並於尖峰時刻控管電梯搭乘人數,大樓出入口裝設紅外線體溫偵測儀,落實所有進出大樓的人員皆佩戴口罩,並填寫訪客實名健康聲明書,嚴格管理貨物運送人車,消毒後始放行配送。

  • 案864接觸者進台北101上班 10同事返家自主管理

    案864接觸者進台北101上班 10同事返家自主管理

    確診護理師(案863)的丈夫(案864)在某收容機構擔任輔導老師,今傳出其非同住但曾短暫接觸過的親屬,在17日與他接觸過後,18日進入台北101的一家知名會計事務所工作,目前該親屬已被匡列接觸者,第一次新冠肺炎檢驗結果為陰性,而曾與其接觸的10位同事則返家自主管理。 \n \n一家知名會計師事務所內部公告指出,指揮中心昨(19日)公布的本土個案中,確診護理師的丈夫(案864)為事務所員工非同住但有短暫接觸過的親屬,目前該同仁已經被匡列,並進行採檢,據了解,同仁第一次新冠肺炎檢驗結果為陰性。 \n \n公告內容也提到,該名同仁是在1月17日下午與案864短暫接觸,並於18日上午進入本所101的辦公室,期間接觸10名同仁。本所於18日下午接獲同仁主動回報後,已要求同仁進行居家隔離,並要求另外10位同仁返家進行自主健康管理,而這10位同仁目前健康狀況良好,皆未到客戶外勤處。 \n \n會計師事務所表示,將會每日持續關切居家隔離者的健康狀況,並提供必要的協助,以利後續的追蹤與採檢。而公司也在18日收到消息之後,該名同仁的樓層已經消毒,為求謹慎,其他樓層也將於19日至21日全面消毒。 \n \n事務所最後也提醒全體同仁,無論外勤或在所内,如無法保持社交距離,請全程配戴口罩,保護自己也是保護他人。 \n \n對此,台北101表示,去年起就落實高規格防疫措施,去年12月更換最新的紅外線掃描儀器,能掃描臉部、確認進出者是否有發燒,其他措施包含限制電梯人數、要求搭電梯務必要戴口罩以及每層樓一個小時空調換氣。而現在該接觸者已在家隔離,CDC若有後續要求也將盡全力配合。

  • 企業永續菁英培訓初階班開課

    企業永續菁英培訓初階班開課

     由台灣永續能源研究基金會、台灣企業永續研訓中心、安永聯合會計師事務所共同主辦的第36期「企業永續菁英培訓初階班」日前舉行開訓典禮,來自產官學研界的66位學員,透過評析課程與實戰演練,厚實CSR基礎知能,成為產業永續專業人才。 \n 企業永續菁英培訓課程2015年開辦至今已突破5,343人次參與,本年度「2021企業永續菁英培訓班」初階及進階班正熱烈報名中,初階課程1月12日及3月5日開課,2月25日、3月17日及3月25日進階課程開班,歡迎有意精進企業永續報告與績效之主管或執行人員、對CSR有興趣之大專院校同學與社會人士踴躍報名。 \n 安永聯合會計師事務所永續發展暨氣候變遷部門負責人曾于哲執業會計師提供執行CSR三要領分別為「策略規劃」、「實務管理」及「法規遵循」供學員參考,勉勵學員培養創新、解決問題的能力,成為台灣永續發展重要的推進力。 \n 台灣企業永續學院秘書長郭財吉,向學員分享企業永續報告書撰寫規範與標竿案例分析,並介紹金融監督管理委員會近期提出的「公司治理3.0-永續發展藍圖」重要措施。 \n 主辦單位安排學員分組進行實戰演練,邀請師大葉欣誠教授、北科大胡憲倫特聘教授擔任指導委員。兩位委員提醒學員在評比報告書同時,也可汲取受評企業優點及特色,做為後續實務上撰寫報告之參考。詳細課程資訊上官網(https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114)查詢。

  • 國稅局搶錢/業者籲國稅局輔導繳稅 會計師直言罰則過重

    國稅局搶錢/業者籲國稅局輔導繳稅 會計師直言罰則過重

    \n網路遊戲近年來衍生出以寶物交易為業的遊戲寶物商,但日前一名黃姓寶物商向本刊投訴,質疑國稅局依據106年第三方支付平台匯給他的5140萬認定是他的收入,但卻不認他當年度匯出的成本高達4728萬,而以5140萬課徵他營業稅和營所稅,並以他未開立發票涉嫌逃漏稅,加罰一倍的營業稅,導致他只獲利411萬,但稅金卻高達729萬,黃先生直呼,「政府根本是在逼我跑路!」 \n黃先生無奈地說,「經過協調,國稅局要我把106年的成本列舉出來,但時間這麼久了,我要怎麼舉證?你去問賣豆漿的,你叫他列舉賣過多少杯豆漿,他應該也算不出來吧。」如今他在基隆路二段和中壢的不動產都被假扣押,但若真的把稅繳清,他一年半賺的錢都付諸流水。 \n黃先生也直言,「一般人沒事怎麼會去找會計師協助申請營利事業登記證?」他表示,沒有人願意犯法,沒有人願意逃漏稅,假使這個稅務制度是合理的,民眾不懂,國稅局應該輔導繳稅,不是一棍子把他打死,「這樣政府跟土匪有甚麼區別?」他也表示,很多遊戲寶物商都面臨同樣的問題,但可能金額不大,就繳錢了事,他呼籲經濟部商業司應該增列營業項目,讓其他的寶物商可以合法成立公司,透過合法程序繳稅。 \n「誠明聯合會計師事務所」會計師張景嵐就認為,經濟部商業司營業登記項目跟不上現在商業市場,才會導致寶物商想要登記公司合法繳稅卻苦無門路。他也建議寶物商,可以透過跟遊戲公司的匯款紀錄,來認定是他的成本,「有點像一般零售業買賣的進貨、銷貨,若證明有進項的事實就可以折抵營業稅。」 \n此外,張景嵐也表示,一般民眾對法規沒有深切的了解,國稅局也只是依法行事,建議政府在《加值型及非加值型營業稅法第51條第1項》可以做出修法,對於這樣初犯沒有逃漏稅意圖的民眾,可以豁免或者用更低的罰鍰來懲處。 \n更多 CTWANT 報導 \n \n

  • 正大預告工資修正解析 20日開課

     正大聯合會計師事務所將於1月20日舉辦教育訓練講座,針對主管機關對預告工資的相關修正解釋進行解析,邀請正大聯合會計師事務所特約講師林建銘主講「從預告工資修正函釋談工資/平均工資實務釋疑」。 \n 林建銘將勞基法、稅法、勞動事件法等法令針對工資、所得之規範差異進行釋疑,其次,也會解說平均工資、前一月工資,前一個月正常工作時間工資之差異及適用情形。此外,工資相關之雇主給付責任實務他也將在這堂中進行釋疑。 \n 「從預告工資修正函釋談工資/平均工資實務釋疑」上課地點位於台北所訓練教室(台北市南港區忠孝東路6段21號5樓),報名可至正大聯合會計師事務所官方網站http://www.grantthornton.tw/(最新課程)做線上報名或Email至[email protected]。洽詢電話:(02)2789-0887分機167,林小姐(Email:[email protected])。

  • 資誠、櫃買中心攜手 助新創企業IPO

    資誠(PwC)聯合會計師事務所、證券櫃檯買賣中心、金屬工業研究發展中心14日合辦「六大核心戰略產業前進資本市場新選擇」說明會,並由會計師、創投機構分享新創資金籌募、業務拓展、至IPO歷程中的成功關鍵,以及政府提供之各項幫助產業成長的租稅優惠措施。 \n新冠肺炎疫情影響全球經濟,中美貿易戰加上政府積極協助台商回國投資,提供創新產業成長良機。我國資本市場為創新產業提供資金活水,證交所將建立多層次市場架構以協助不同發展階段及規模的企業進入資本市場。 \n資誠聯合會計師事務所生醫產業合夥會計師廖阿甚指出,邁向資本市場是許多新創企業的里程碑之一,惟在進入資本市場之前應審慎評估對公司、股東及員工的優缺點,與公司未來發展策略併同考量。 \n廖阿甚強調,新創企業要成功的邁入資本市場需靠「天時、地利及人和」。「天時」為掌握送件及掛牌的時機。當投資人對資本市場信心充足、景氣向上、或政府政策支持時,都可能是適合掛牌的時間點。「地利」即企業須考量公司之獲利情形、營運狀況及公司規模等因素選擇適合之掛牌交易市場,適當選擇掛牌市場,對於公司未來之發展勢必能有極大之加分效果。「人和」即為打造IPO成功團隊,包括公司團隊及外部專業人員,如券商、會計師及律師。完整且合適的團隊能順利引領公司完成進入資本市場的程序,並可在過程中同步提升公司營運效能。 \n而我國近年推出多項租稅優惠措施,助企業成長過程中取得競爭力。資誠聯合會計師事務所稅務法律服務會計師陳筱娟指出,現行產業創新條例、中小企業發展條例皆有針對高風險、具創新技術或創新商業模式的新創事業,提供投資人及企業租稅優惠的措施。經濟部更於2020年11月11日預告修正「生技醫藥發展條例」,對六大核心產業之一的生技醫療產業增加適用項目。依據現行草案,增訂高階專業人員及技術投資人取得之技術股票或員工認股權,滿足一定條件,得就轉讓價格或股票取得價格孰低計算課稅所得,強化臺灣延攬國際優秀技術人才的能力。 \n陳筱娟表示,政府租稅優惠的實施搭配民間創投資金投入,並藉著資本市場新政策推陳出新,加速後疫情時代我國產業升級,掌握全球供應鏈重組契機並邁向國際競爭。

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