搜尋結果
以下是含有護士荒的搜尋結果，共07筆
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海納百川》解決護士荒 如何落實三班護病比（陳擷安）
去年3月起，衛福部正式推動「急性一般病房三班護病比」制度，目的在於舒緩第一線護理人員長年過勞與人力短缺的困境，提升病患照護品質。然而，制度上路一年多，雖然已有363家醫院成功達標並獲得獎勵金，但仍有27家醫院一毛未得，反映出部分醫療機構在補足護理人力上仍遭遇結構性難題。
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護理人力荒！55家醫院搶進醫校徵才 年薪上看90萬
各大醫院護理人力荒，為搶先網羅護理新血，今天有55家醫院走進中華醫事科大學，提供千餘個護理師職缺向應屆畢業生招手，各醫院紛紛秀出各項福利、薪資待遇，不乏年薪上看8、90萬元，多家醫院也當場辦理筆試、面試，期能早一步延攬畢業生無縫接軌就業。
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薪情差 難怪有護士荒
「垃圾進、垃圾出」是統計學的名言，但在使用統計時比「垃圾」更惡質的應是處理者故意操弄數據，而讓「垃圾統計」取代真實數據。日前衛福部公布護理師年資1年以下薪資，在醫學中心平均可達7萬3000元，在區域醫院可達6萬7000元，讓許多現職護理師譁然與現況不符，並抱歉「我拉低護理師均薪」了，讓人質疑衛福部有操弄數據之嫌。
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海納百川》薪情差 難怪有護士荒（鐘重發）
「垃圾進、垃圾出」是統計學的名言，但在使用統計時比「垃圾」更惡質的應是處理者故意操弄數據，而讓「垃圾統計」取代真實數據。日前衛福部公布護理師年資1年以下薪資，在醫學中心平均可達7萬3000元，在區域醫院可達6萬7000元，讓許多現職護理師譁然與現況不符，並抱歉「我拉低護理師均薪」了，讓人質疑衛福部有操弄數據之嫌。
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病床問題在護士荒
衛福部醫事司日前公告修正「醫院設立或擴充許可辦法」，在桃園新增「平德」、台北新增「淡海」次級醫療區域，根據統計分別可新設約1900、550張病床。依區域人口做評估，會超出民眾需求很多，病床會越來越多，不僅健保財務吃緊、點值更加稀釋、護理人力不足，只會關更多的床。
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工商社論》「缺工」關鍵課題不解，恐危及經濟穩健發展
勞動部預定9月4日召開今年的最低工資審議會，由於勞資雙方對於最低工資調整的方向已有共識，預計將會通過3～4％的漲幅，這是從民國105年起連續第九年調漲基本工資，而且行政院決定為軍公教人員加薪，台灣勞工與公務員全面薪資調升，與美日等國際趨勢同步，勞動條件繼續改善。
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暨大首屆護理學子加冠典禮 投入臨床實習抒解護士荒
因應護士荒的窘境以及南投縣醫療資源嚴重欠缺而成立的國立暨南國際大學護理系，舉辦了首屆的護理系加冠典禮，埔里基督教醫院董事長、院長及護理師都聯袂出席，並親自為這一批護理界的新尖兵戴上象徵責任、承諾與使命的護士帽。埔里基督教醫院董事長的趙文崇醫師以「選擇成為一座橋」勉勵學生，暨大校長武東星希望第一屆的同學把握現在學習的時間，做學弟妹的榜樣，將來成為暨大的驕傲。