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全民普發1萬元今(5)日開跑,依照身分證字號分流,首日為尾號0與1的民眾上網進行登記,其中未滿13歲者,可由父母或監護人代領,但不少家長今天幫小朋友登記時卻一直顯示錯誤,詢問客服才知道若由監護人代領,分組是依照監護人的尾號,並非依據小朋友的身分證字號。
高齡換照新制明年5月上路,明年1月起,70歲以上長者自願繳回駕照,交通部加碼TPASS公共運輸乘車補助,使用各縣市發行敬老卡或社福卡搭台鐵、捷運、公車或有驗票設備的計程車等,可享50%回饋,每月上限1500元,2年領好領滿可賺3.6萬元,公路局預估明年全台約208萬名長者可受惠。
遺產原本是遺愛給家人,後來卻演變成家族爭產風暴,關鍵字就是「應繼分」和「特留分」,尤其是旁系特留分爭議很大,比如鬧翻的手足或沒見過面的異父母手足都能分產,網友覺得不合理,律師顏紘頤也認為,父母的特留分可以考慮廢除,兄弟姊妹和祖父母的特留分應該廢除。如果跟兄弟姊妹感情好,那就用遺囑給他們遺產就好。
台灣出生率持續下探,勞動部擬修「就業保險法」,讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的父母,各再請領1個月津貼。全國教師工會總聯合會今(19)日召開記者會表示,僅延長1個月無法根本改善問題,恐難提升生育率。
少子化成為國安危機,為減輕育兒家庭撫育與經濟的壓力,使年輕一代「敢生、樂養」,行政院正研擬雙親各領滿六個月育嬰留職停薪津貼後,可各自再請領一個月津貼的新規定,最快2026年上路,初步評估,全台約2萬1,000名家長可望受惠。
台積電薪水高、福利好,是不少人心中的夢幻職業,《Yahoo股市》整理證交所「公開資訊觀測站」的資料顯示,台積電去年碩士畢業新進員工平均起薪6萬5130元,2024年員工平均年薪突破300萬元,有網友好奇台積電底薪不如想像高,年薪卻很傲人,內行人則稱台積電最猛的是「獎金制度」。
還沒選好母親節禮物嗎?電商祭出最後一波優惠,同時瞄準月底的端午節,推出粽子早鳥預購價,不論是最後時刻挑禮物或是為端午超前部署,都能享好康。
對辛苦大半輩子的勞工而言,如何把勞保年金領好領滿不吃虧,是邁入退休階段前,最重要的一門必修課。勞保專家張秘書無私分享自己的勞保年金規畫,除了會選擇按月領,也預計等65歲足額領,更不打算為衝高月領額到4萬元,延到70歲才領,因為長期精算下來「一定不划算」,同時請領前務必試算,最好將月領金額拉高到2萬元左右,才能保障養老生活愜意安心。
依就業保險法規定,需要加保就業保險滿一定年資才能請領失業給付,且若領完失業給付後年資年資還會歸零。勞保局提醒,只要是「非自願離職」失業勞工,向公立就業服務機構辦理求職登記,經該機構評估適訓且安排參加「全日制」職業訓練,得請領職業訓練生活津貼、數額為離職退保當月6成前6個月投保薪資。
Team裕隆出任務,為偏鄉孩童翻轉兒童節!裕隆集團愛的里程數攜手格上租車,支持台灣公益聯盟的偏鄉小校共伴計畫,用移動服務串起新北市十分國小及山佳國小近300名學童,共同歡度「上課變下課」的快樂兒童節。
台灣生育率持續低迷,近10年來,新生兒出生人數逐年減少,從2015年的21萬3598人,到2024年僅13萬4856人,寫下歷史新低。全國教師工會總聯合會在兒童節前夕,今日呼籲政府應提高育嬰留職津貼的薪資補助,從現行6成+2「再加N」,請領時間延長為「7個月+(plus)」,創造友善育兒環境。
為落實「雙就業、雙照顧」政策,勞動部5日表示,將於今年研議修正《就業保險法》,讓領滿六個月育嬰留職停薪津貼的雙親,再延長各一個月津貼,同時強化經濟支持及鼓勵男性共同擔負育嬰責任。勞動部指出,以2023年受惠人數21,000多人估算,修法過後,申請人數若增加1成,每年需增加6,000萬元經費。勞動部持續精進婦女職場支持方案,目標至2028年,每年增加3.5萬名婦女重返職場。
為搶救少子化危機,勞動部研議今年修正《就業保險法》,延長育嬰留職停薪津貼,從現行6個月再增加1個月。勞動部勞動保險司長陳美女說,以2023年請領滿6個月的人數約2萬1000人推估,支出增加約6億元。但婦團認為,應提高投保薪資上限,否則仍難讓男性參與育兒。
有位高齡失業勞工在勞保局臉書詢問:「已經請領勞保老年給付了,可以再去申請失業給付嗎?」勞保局回答:「不行喔!勞工如已領取勞保老年給付,基於社會保險不重複保障原則,不得請領失業給付。」
衛冕軍道奇今年的先發投手陣容比去年更豪華,外界預測他們會排出令人稱羨的6位先發輪值,不過棒球部總裁弗里德曼(Andrew Friedman)周末談論新球季的用兵方略,仍然是以5位先發輪值開季,第6號設法以陣容深度頂過去,直到大谷翔平回歸投手丘。「我想我們可以安排對山本由伸、佐佐木朗希較合適的賽程,在休息日借助我們擁有的深度,我們可以很有創造力。」山本和佐佐木是習慣比美職多休1天的日職投手。
去(2024)年9月,中國大陸廣東省深圳市一名日本男童(當時10歲)遭人持刀刺傷不治,引發日本各界關切並演變成中日外交問題。深圳市中級人民法院周五(24日)上午首度公審凶嫌,晚間7時許多家日媒報導,法院當天就做出判決,凶嫌因蓄意殺人遭判死刑,判決書稱犯罪動機是「為了在網路上引發關注」。
在石化業工作40年、擔任高階主管的昆伯,在65歲退休前夕,因為一通陌生電話,在驚心動魄的182天內詐騙集團扮演20個角色,4700萬元資產全數歸零。
象徵歐美年底購物旺季的「黑色星期五」(Black Friday)正式開跑,儘管通膨壓力尚未消褪、整體買氣可能受到影響目,不過,Amazon、酷澎、蝦皮、Yahoo奇摩購物、momo、PChome等跨國、本土電商抓緊這波黑五檔期熱度大打折扣戰,預期將繼雙11檔期之後,再掀一波買氣。
台灣薪水低、物價高,不少人抱怨難以過生活,連大學教授也快受不了。一名網友表示,上課時教授狂喊薪水太低,但一直抱怨卻都沒離職,他好奇一查才發現教授年薪最高超過260萬,驚呼會不會太委屈,不過內行人指出,該收入是正教授的最高標,大部分教師的薪水其實都難以達到此水準。
為了因應我國低薪問題,行政院經濟發展委員會近日召開並提出薪資透明化,擬修正《就業服務法》把薪資揭露門檻提高至5萬元。但有勞團指出,以國外經驗來看,不如直接刪除門檻,要求所有徵才職缺都要揭露薪資,才是更積極的作法。