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以下是含有勞工工時的搜尋結果，共24筆
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新北交通局續簽團體協約 增年終獎條款 保障勞工福利
新北市交通局今（9）日在勞工局及新北產業總工會共同見證下，與工會完成團體協約續簽儀式，交通局長鍾鳴時表示，交通局是新北市府第一個與工會簽訂團體協約的局處，長期以來雙方秉持誠信合作，落實協約規範，不僅保障勞工權益，也共同營造友善職場，攜手推進交通建設與市民服務。
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罷團三問 喊「罷免是愛」 牛煦庭：愛怎變如此仇恨、廉價
桃園第1選舉區立委牛煦庭公辦電視罷免說明會21日登場，罷免領銜人陳曉煒細數牛煦庭缺失並提3問：為何不反共、亂打人、淪傅隨組織，牛則強調自己問政有專業、修法有能力、基層有溫暖自清，反批罷團「聲稱監督卻用謠言抹黑」，並感嘆罷團喊出的「罷免是愛」淪為政治鬥爭口號和打擊異己的話術，罷團的愛只愛民進黨、只愛獨裁極權，什麼時候愛變得如此仇恨、廉價？呼籲投下「不同意罷免」，終結「選輸出奧步、少數罷多數」的政治亂象。
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4＋1國定假過了！最新街訪上班族心聲 企業高層反應曝光
立法院近日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，國定假日再添新節日，包括勞動節普及適用至所有職場人士，以及新增教師節、光復節、行憲紀念日與農曆小年夜。今年整體國定假日增加3天，對此，不少上班族反應熱烈，意見呈現兩極，更有企業高管表示，「中小企業可能會受到衝擊，畢竟工作天數減少了」，引發討論。
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端午節連假排班有眉角 未依法給假、給薪最高罰百萬
端午節休假將至，新北市勞工局指出，端午節是勞工朋友的法定休假日，雇主除了應依法給予勞工休假外，並照給工資，如適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假。至於雇主徵得勞工同意於端午節（或補假日）工作，則應加倍給付工資。
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國戰會論壇》還人民國定假有利重塑國族認同（魏麓宸）
還給人民國訂假日雖然慢了，但總算做了！不久前，立法院通過「紀念日及節日實施條例」修法，將勞動節改為全民放假，並增放小年夜、教師節（孔子誕辰紀念日）、光復節暨古寧頭大捷紀念日、行憲紀念日等。對於全體國人而言，國定假日的增訂休假，能夠有效改善我國勞工工時過長的問題，進而提升國人生活品質；對國民黨而言，則可挽回近來在國族論述中敗退的窘境。
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勞工工時長增國定假日還不夠？ 勞長：還要加薪
據統計，我國勞工年總工時近年不減反增，2024年已達2030.4小時，為了減少勞工工時，立法院近日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，增加4＋1天國定假日，勞動部長洪申翰15日受訪時表示，勞動部除了會依法來協助法執行外，若要減少勞工工時，還會透過團體協約、勞動檢查、薪資等才能降低工時。
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盧秀燕擬選黨主席？黃國昌：友黨事務不便評論
傳台中市長盧秀燕有意在罷免藍委第三階段投票前，對外宣布參選國民黨主席，強調「全黨危急存亡」背水一戰的氣勢。對此，民眾黨主席黃國昌強調，友黨事務不便過度評論，未來如何推動福國利民法案、防止政府違法濫權，是民眾對在野黨共同期待。
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綠反對新增5天國定假 藍委喊話：賴清德、卓榮泰說清楚
立法院會昨三讀通過《紀念日及節日實施條例》修法草案，新增「4＋1」天國定假日。國民黨立委許宇甄直言，從委員會審查到院會表決，民進黨一路杯葛反對，行政院是否會對《紀念日及節日實施條例》提出覆議？此事關乎勞工休假權益，卓榮泰院長應出面講清楚行政院的立場，而若未來民進黨有機會拿到國會主導權，是否修法沒收新增的國定假日，呼籲賴清德總統不要躲起來不說話。
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藍提案增特休 工作3個月休3天
我國勞工總工時名列世界前茅，甚至為亞洲第2名。國民黨立委牛煦庭提案修法《勞動基準法》第38條，若修法成功，民眾未來只要在新公司任職3個月，即可獲得3天特休，滿半年即有5天特休。
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批當年暴力砍7天假 白委：勞工是民進黨隨時可割可棄的一塊
立法院9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，新增4＋1天國定假日，民眾黨主席黃國昌10日受訪指出，過去民進黨以多數暴力砍掉勞工7天假，在野黨共同努力之下，履行了對勞工的承諾，應該將假期還給勞工，勞工是民進黨心中隨時可割可棄的一塊。
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韓國瑜敲槌「還假於民」成真 ！ 柯志恩酸太荒謬：執政黨沒有版本
立法院朝野協商今（9）日達成共識，在院長韓國瑜協商後，藍營同意先不處理「反廢死」、「反戒嚴」公投，而將「紀念日及節日實施條例」修正草案列為討論事項一案，韓國瑜也於下午13時47分敲槌，三讀通過在野黨版本，國定假日將從現行的11天，變成「15+1」。而立委柯志恩稍早也酸：「（民進黨）身為執政黨卻沒有版本，實在荒謬至極！」
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有付加班費就能隨意延長工時？公司缺1步驟恐挨罰100萬
勞資關係眉角多，公司若遇旺季，選擇跟勞工商量調整排班，可能認為有付加班費就算合法增加工時。台北市勞動局長王秋冬提醒雇主，如未經勞資會議開會同意，卻直接實施彈性工時、延長工時等相關措施，依據《勞動基準法》規定可裁罰2萬元至100萬元罰鍰。
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關稅來了 員工被迫減班休息怎辦？5大自保權益一次看
美國總統川普關稅政策急行軍又急轉彎，資本市場暴跌暴漲、產業企業來不及因應，甚至觀望局勢變化而啟動減班休息，使勞工人心惶惶。對此，104人力銀行提供5大QA，協助工作者權益自保，強調減班休息需勞工同意；減班休息期間仍有薪資、且不得低於最低基本工資；減班休息期間，勞工可兼職，原工作的年資不中斷。
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號召齊喊「還我7天假」 藍委將紀念日條例列下會期優先法案
國民黨立委吳宗憲、牛煦庭、黃建賓、林沛祥、游顥、黃健豪等，2日聲援勞團要求還給勞工七天國定假日的集會。吳宗憲說，呼籲民進黨政府不要再用政治操作拖延勞工福祉。牛煦庭則表示，國民黨共提出13套《節日及紀念日實施條例》立法版本，是第三會期的優先法案。
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恢復國定7天假洪申翰不表態 挨批「模稜兩可部長做不久」
勞團今(9)日到勞動部大樓門口絕食抗議，質疑勞動部長洪申翰面對重大勞工政策議題，屢屢用迴避、推卸的方式回答，國民黨立委王育敏進一步指出，這次的陳抗也包含對超高工時、過勞的不滿，詢問洪申翰是否支持恢復國定7天假、提高加班費率，洪申翰仍稱強調「權責在內政部，會傳達勞工聲音」，惹得王育敏批「模稜兩可部長做不久」。
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周工時大於60小時！全台25萬勞工陷極度過勞
依ILO（國際勞工組織）及WHO發布研究指出，每周工作55小時以上的勞工的心臟病及中風的風險較一般勞工更高，而據主計總處統計，2023年周工時大於60小時陷入「極度過勞」的勞工人數達25萬人，並以批發及零售業6萬人、住宿及餐飲業4萬人、其他服務業3萬1000人、支援服務業2萬9000人為多。
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洪申翰沒有蜜月期
洪申翰臨危受命接下勞動部長，可以說是任重道遠。因為北分署公務員遭受霸凌而輕生這把民意怒火，已經燒出官場阿諛奉承和朋黨結派的組織醜陋文化，以及天高皇帝遠的官威管理恣意濫用的權力春藥作為，再加上12月7日反霸凌遊行即將舉行，民情激憤，洪申翰要與時間賽跑。
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羅元泓快評》面對勞工 洪申翰沒有蜜月期
洪申翰臨危受命接下勞動部長，可以說是任重道遠。因為北分署公務員遭受霸凌而輕生這把民意怒火，已經燒出官場阿諛奉承和朋黨結派的組織醜陋文化，以及天高皇帝遠的官威管理恣意濫用的權力春藥作為，再加上12月7日反霸凌遊行即將舉行，如何讓霸凌真相完整浮現，弭平民情激憤，如何端正官箴，洪申翰要與時間賽跑，步步為營。
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還我7天假！勞團喊話政黨：落實選前承諾
還我7天假！尊嚴勞動修法聯盟27日在立法院前表示，有多個政黨候選人於總統大選時都提出新增國定假日的政見，如民眾黨提出新增9月28日教師節、國民黨則要增加12月25日行憲紀念日，明天就是9月28日教師節，呼籲政黨應落實承諾。
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勞動部新解！有工會的公司天災事變後最長可連續工作13天
依勞基法規定，如果因地震等天災發生時，雇主可以要求勞工停止國定假日、例假日或特別休假等假日要求勞工出勤，但應加倍發給薪資及事後補假休息，勞動部日前曾函釋「事後補假休息」為7天內補休，但有工會反映難符合實務盼放寬，因此勞動部近日發布新函釋指出若事業單位有工會且經協商或團體協約後可以在30日內補休，但最長不得連續工作超過13天。