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立法院日前三讀通過就業服務法46條條文,新增若被看護者80歲以上可以免經醫療機構之專業評估(巴氏量表)」,並自總統公布次日生效,但勞動部長洪申翰19日受訪時強調,該法通過後會衝擊重症家庭照顧,若配套措施不足、倉促上路會讓供需失衡衝擊更大,時程需要6個月以上,需要配套完備後再施行,貿然開放會犠牲重症家庭。
行政院會去年拍板「中小微企業多元振興發展計畫」,提供30人以下企業優惠貸款,目標4年內幫助60萬家中小微企業轉型升級。行政院長卓榮泰日前召開行政院經濟發展委員會了解相關進度。與會人士透露,相關配套已接近完備,經濟部設置90線專人諮詢窗口的單一服務中心,除協助轉型外,對幫員工加薪的企業,將額外提供保證融資額度,最高可達3500萬元。
近日麥當勞傳出有工讀生遭性騷擾後輕生,「不會和稀泥」,勞動部部長洪申翰25日強調,雇主就算只有聽聞,也要採取措施,且不是只有開除加害者就沒事了,24日也發文要求地方政府釐清。
中小企業加薪抵稅辦法7月經立法院通過延長10年,經濟部4日再公布子法擴增3樣態適用。在聘雇方面,把中小企增雇65歲以上員工屬「部分工時者」納入,另外「人力派遣業」也開放。加薪部分則亦放寬到「部分工時員工」,以上都回溯到今年1月起適用。
行政院會7日拍板「中小微企業多元振興發展計畫」,提供30人以下企業優惠貸款,也給予研發支出投資抵減、智財權作價入股緩課、增雇員工、加薪等4類租稅優惠,幫員工加薪的企業還能獲保證融資額度,施行期間至2033年底,目標是4年內幫助60萬家中小微企業轉型升級。桃園市副市長蘇俊賓7日在院會表達樂見中央振興中小微企業,但也認為齊頭式補貼恐稀釋有限資源,建議擇定重點優先補貼,盼能培養更多獨角獸企業。
立法院12日三讀通過《中小企業發展條例部分條文》修正案,鼓勵中小企業增僱員工、替基層員工加薪,增加適當抵稅誘因,並促進中小企業持續投入創新研發。
美國聯準會(Fed)本週四(30日)發布的報告指出,近期美國經濟整體看似成長,但各項報告顯示不確定性增加及風險上升,使得經濟前景變得愈發黯淡,物價上漲造成民眾消費減少,進一步導致企業利潤下降。
美國SP 500企業第三季財報陸續出爐,優於預期高達77%、明顯優於預期達59%。投信表示,資訊科技產業財報表現仍相當亮眼,且雲端業者也持續樂觀看待AI發展至應用,將有利於美科技股長線行情,建議定期定額布局美國科技基金。