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以下是含有家事業單位的搜尋結果，共94筆
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關稅衝擊趨緩 勞工無薪假人數 首見下降
勞動部3日公布最新減班休息（即無薪假）統計，共455家事業單位通報，影響人數8,331人，為下半年以來首度出現人數下降，相較上期的432家、8,543人，本期家數雖增加23家，但人數微減212人，不過製造業仍占整體近九成五。另外，受關稅影響人數也同步減少，共370家、共7,575名，較上期相比增加16家，人數減少348人。
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關稅衝擊趨緩！減班休息人數首見下降 製造業仍占九成五
勞動部3日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，共455家事業單位通報，影響人數8,331人，為下半年以來首度出現人數下降，相較上期的432家、8,543人，本期家數雖增加23家，但人數微減212人，不過製造業仍占整體近九成五。另外，受關稅影響數據也同步減少，共370家、共7,575名，較上期相比增加16家，人數減少348人。
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高雄無薪假人數微增至188人 勞工局：未接獲豬瘟影響通報
高雄市目前有17家事業單位、188位勞工放無薪假，主要行業為製造業、批發零售業及科學及技術服務業，較月初統計有微幅增加。由於近期非洲豬瘟爆發，是否有店家因受到影響，勞工局則表示，目前尚未接到通報實施減班休息。
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無薪假飆破8500人 竹科首淪陷
美國總統川普8月起對我國實施20％對等關稅，本土產業大受打擊，9月起已有逾7000人實施無薪假（減班休息），未料據勞動部統計，10月中旬實施人數達432家、8543人，其中受美國關稅影響實施無薪假達354家、7923人，且無薪假浪潮悄悄燒進竹科，9月以來首見竹科某家事業單位實施4人。
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川普關稅重擊 無薪假燒進竹科 某公司＋4
美國總統川普8月起對我國實施20％對等關稅，我國產業大受打擊，9月起已有逾7000人實施無薪假（減班休息），未料據勞動部統計，10月中旬新增實施無薪假家數仍有87家、1656人，整體實施人數達432家、8543人，有354家、7923人受到美國關稅影響，其中竹科也新增某家事業單位實施4人，無薪假浪潮悄悄燒進竹科。
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雇主聘移工逾10年 須提退休金
藍領移工不適用《勞工退休金條例》（新制勞退），依法應適用《勞基法》（舊制勞退），但勞動部曾函釋指雇主不用為移工提繳每月薪資總額2％至15％的退休準備金，考量產業移工來台年限已延伸達12年，可能會滿足勞基法退休要件，近日再解釋雇主應為受雇同一雇主逾10年的移工提繳退休準備金，並從明年4月1日上路，違法最重可處30萬元罰鍰。
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苗栗中小企有補助！勞工請育嬰留停 雇主定額獎勵金1000
因應少子化日益嚴峻與勞動力不足問題，行政院自2026年元月1日起推動「育嬰留停照顧彈性化方案」，提供勞工更多職場彈性，讓育嬰留停能以按「日」申請，達到照顧不離職，勞工續留職場政策目標。苗栗縣政府加強向中小企業宣導新制，並鼓勵申請政府獎勵金，勞工申請每1日育嬰留停，就發給雇主定額獎勵金1,000元，協助青年敢生、樂養。
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美關稅衝擊擴大 卓榮泰曝：導致7000人減班休息
美國貿易關稅延燒，外溢效應衝擊台灣產業鏈。製造業首當其衝，部分廠商因訂單縮減出現減班休息現象。民眾黨立委林國成7日在立法院質詢時指出，關稅壓力可能引發失業潮，要求行政院說明因應措施。行政院長卓榮泰表示，目前受美國關稅相關的約310家、影響人數超過7000人。
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最低工資調漲 衝擊無薪假雇主
依「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」規定，實施無薪假後，對按月計酬全時勞工，雇主提供每月工資仍不得低於每月最低工資，隨著最低工資調整，勞保等社會保險成本也會增加，意謂實施無薪假雇主需負擔成本也提升。
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第14屆新北市工安獎 表揚39企業13人
新北市勞工局今（24）日舉辦「第14屆新北市工安獎頒獎暨工地觀摩活動」，由副市長朱惕之親自頒獎39家事業單位及13位勞安人員，表揚他們在職業安全衛生方面的努力與成就。隨後由勞工局長陳瑞嘉、勞檢處長林澤州及營造業北區職業安全衛生促進會代表等，一起參觀降溫、夜間照明、墜落防護與護目、工地監控等先進設施，讓工地更安全，共同提升營造業勞工的職業安全衛生。
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桃市舉辦關稅衝擊座談 張善政：盼爭取更佳條件、兼顧勞工與產業發展
桃園市政府22日舉辦「關稅對產業的衝擊影響勞資政學座談會」，張善政表示，台美間關稅協議遲遲未能定案，導致企業在接單、成本評估與生產排程等方面充滿不確定性。市府特別邀集本地電子、機械、汽車等產業代表，以及勞工團體與學界先進，共同就當前挑戰與未來因應對策進行交流，作為政策研擬重要參考。
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臨場健康服務補助縮水 明年起限高風險企業 上限降至12萬
臨場健康服務補助降低！依職安法規定，事業單位勞工人數在50人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項，為了協助中小企業落實法遵，職安署推動多年補助計畫，卻發現部分事業單位濫用補助包括聘僱專職人員卻讓其從事與健康服務無關工作，因此明年起補助僱用專職特約人員僅限於高風險事業單位，並且補助僱用上限從15萬修正為12萬元，漸漸回歸雇主義務。
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無薪假補助領不到！ 派遣勞工不適用僱用安定
受到美國高關稅影響，全台灣無薪假（減班休息）實施人數已達今年新高，並集中於製造業等，許多製造業為了節省人力成本，往往會自僱搭配派遣人力，未料勞動部祭出的薪資差額補助的僱用安定措施並未納入「人力派遣業」，就算派遣公司通報實施無薪假也領不到補助。
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血汗企業又來！北市93家公司違反勞基法 罰款前5名曝
北市勞動局6日公布2025年7月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有93家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為423萬元，其中裁罰金額最高者為香港商聯寶電腦，因單日正常工時連同加班工時超過12小時上限，5年內第3次違反，遭裁處30萬元。 勞動局表示，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任。
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生育給付加碼 每胎估多領3萬
依勞保條例規定，現行女性被保險人生育時，可請領2個月投保薪資生育給付。據了解，為搶救生育，勞動部明年編列逾30億元預算加發生育給付，若以每年約10萬人請領生育給付試算，估計平均每胎可再多領3萬元。此外，勞動部為推動育嬰留職停薪按日申請措施，已編列5億元獎勵中小企業雇主配合政策。
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獨家》育嬰留職停薪按日請 勞動部祭5億元獎勵雇主
育嬰留職停薪可望按「日」申請！勞動部長洪申翰先前於立法院提及正與行政院爭取配套資源，希望這個夏天就能公布相關辦法，據悉，勞動部已爭取到5億元，將用來獎勵給予受僱者以「日」申請育嬰留職停薪的中小企業。
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台中產業「雪崩式衝擊」 面板停線勸退資深員工
台中市長盧秀燕表示，美國關稅對產業衝擊嚴重，中部產業首當其衝，「最困難的時候媽媽會在家」。近期已有面板廠整條生產線停擺，資深員工遭勸退，並伴隨變相減班措施，對勞工生活造成直接影響。
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關稅戰衝擊！掀無薪假風暴 勞工斜槓接案度小月
關稅戰持續延燒，國內部分產業出現減班休息與無薪假情況。根據勞動部統計，今年4月7日至8月15日，全台製造業共有73家受對等關稅衝擊，實施減班休息，涉及勞工2,388人，合計目前全台共有191家事業單位、3,934名勞工實施無薪假，主計處22日公布今年七月份最新的失業率為 3.4%，比六月份增加0.04百分點。
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關稅、匯率夾殺 掀無薪假潮
美國8月7日起對台實施20％對等關稅，衝擊各行業，勞動部統計，截至8月18日止，共191家事業單位、3934人實施無薪假（減班休息），其中稱因美國關稅實施者有73家、2388人，占比高達60％，當中更有1家車燈製造業者，一口氣通報逾400人實施。值得注意的是，經不起關稅及匯率夾擊，老牌工具機大廠瀧澤科18日也宣布加入「做四休三」的無薪假行列，為期3個月。
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勞動部示警！美國關稅影響逾2300人無薪假 占總數6成
美國8月7日起對台實施20％對等關稅，衝擊各行業，勞動部統計，截至8月18日止，共191家事業單位、3934人實施無薪假（減班休息），其中稱因美國關稅實施者有73家、2388人，占比高達60％。