搜尋結果
以下是含有居家護理的搜尋結果，共102筆
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雲林 居家照護療癒 20位長輩開畫展
近年來居家醫療日益普及，雲林縣西螺鎮好所宅社區健康照護團隊在居家訪視過程發現，不少長者在家中出現精神不佳、睡眠不好等現象，因此鼓勵長輩拿起畫筆創作，20名長者不僅找到心靈寄託，更是一種自我療癒。照護團隊29日幫長者們舉辦銀髮畫展，展現宅在家也能被看見的創意人生。
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居家醫療新風景 長者畫出心靈寄託
近年來居家醫療日益普及，雲林縣西螺鎮好所宅社區健康照護團隊在居家訪視過程發現，不少長者在家中出現精神不佳、睡眠不好等現象，因此鼓勵長輩拿起畫筆創作，20名長者不僅找到心靈寄託，更是一種自我療癒，照護團隊29日幫長者們舉辦銀髮畫展，展現宅在家也能被看見的創意人生。
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醫養整合、在地安老 安秀綜合式長照機構開幕
由秀傳醫療體系成立的「安秀綜合式長照機構」於10月28日開幕，活動現場集結產官學界代表與多位地方民意代表、社區長者及民眾共同參與，安秀將致力打造「醫養、樂智、共融」的長照新典範，盼把醫療與生活照護無縫接軌，為台南地區長者與家屬提供全方位支持。
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白衣天使3》癌父盼牽女兒走紅毯 團隊助攻了心願
日劇《派遣女王》女主角大前春子，台詞之一「雇用我是不會後悔的」，曾打動不少觀眾。現實生活中，這句話恰好呼應了居家護理師所扮演的角色，她們往往是病患除了同住家人外，最親近、最值得信賴的人。
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白衣天使2》老娘不幹了！居家護理師拚月收6位數
台灣護理人員大缺工，許多護理師因低薪、過勞、工作環境惡劣等因素選擇離開臨床體系，有管道、能力的赴海外發展或直接轉行。也有一群人開闢新路，投入被業界形容為「UberNurse」的工作型態，談合作、拚接單，月收入有機會破6位數。
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白衣天使1》70歲顧90歲 超高齡化社會壓力爆棚
一則網路漫畫以黑色幽默點出社會現況，兩名老人想住養老院，70歲老人符合資格歡天喜地入住，90歲老人遭拒絕，院方理由「您兒女仍健在」，90歲老人氣急敗壞地說：「剛剛進去那個70歲的，就是我兒子」。笑話令人莞爾卻又殘酷，一語道破台灣「老人照顧老老人」的沉重現實。
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台灣步入超高齡社會 在宅照護有新選擇
台灣將於今年內步入「超高齡化社會」，意謂全國有20%人口達65歲以上，超乎預期的老化現象，正嚴峻考驗醫療院所、家庭成員、社會體系等結構。如何填補老人照護縫隙，打造一個全民不漏接的照護制度，「派遣白衣天使」應運而生。
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護理界大逃亡！長照護理師流動率高 護團提3訴求
醫療照護走向社區、居家安老，護理團體指出，長照護理人員流動率高達25至30％，比醫院12至15％多一倍，衛福部推動護理人力整備計畫，提升相關津貼給付，但只集中在急性醫療護理，反而造成社區護理人力流動至醫院，呼籲也納入社區和居家護理，並調整居家護理訪視費，留住基層人力。
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萬里區公所舉辦「五福臨門」健康講座 逾百民眾熱情參與
新北市萬里區公所16日在行政大樓舉辦「五福臨門」健康講座，現場吸引超過百位民眾參加，特別邀請台大金山分院附設居家護理所負責人劉旭華擔任講師，以深入淺出的方式，帶領大家認識人生圓滿的5大祝福：長壽、富貴、康寧、好德與善終。
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國泰世華新加坡分行第二屆「CU Smile」公益日 偕台商化身愛心志工 助弱勢長者修繕家園
國泰世華銀行響應永續發展趨勢，積極實踐企業社會責任(Corporate Social Responsibility，CSR)，將「以人為本」的永續發展理念推廣至海外據點。國泰世華新加坡分行日前舉辦第二屆「CU Smile」 CSR公益日活動，號召近百位新加坡分行同仁及台資企業代表化身愛心志工，前往新加坡義順環路(Yishun Ring Road)的長者宅邸進行清潔與油漆粉刷等修繕作業，協助弱勢長者改善居住環境。此次活動更首次與長期關注弱勢族群的新加坡非營利組織「TOUCH Elderly Group」合作，展現跨國企業串聯在地資源的公益模式。TOUCH Elderly Group為新加坡非營利慈善組織TOUCH Community Services推動長者照護部門，提供居家護理、活躍老化中心及社區健康支援服務，旨在促進長者健康、有尊嚴地生活，並構建互助共融的社區照護網絡。
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「希望種子」邁第20屆！不只賺學費 更助學子深耕家鄉
由台灣電力公司與一粒麥子基金會攜手推動的「希望種子」培育計畫，今年邁入第20屆，共錄取18名學員，其中半數就讀醫護相關科系，工讀1.5個月，薪水實領達4萬元。今（23）日始業式邀請在台東深耕發芽的學姐們分享經驗，為新一屆的學弟妹加油打氣。
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44歲郭靜不願住安養院 認「安樂死」非壞事：有尊嚴的離開
44歲歌手郭靜在明（4日）播出的公視《誰來晚餐16》前往高雄，拜訪正面臨生子抉擇的新婚夫妻，郭靜除了大方分享自己單身9年的心境，也與受訪家庭一同討論婚姻、生育、情感關係與死亡觀，氣氛溫馨又直率。
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鹽酸灼傷驚險救治！23天恢復新生皮膚 醫護合作創奇蹟
高雄1名男子不慎被鹽酸灼傷，緊急送至醫院救治，評估為深二度化學灼傷，建佑醫院即啟動急救、清創、敷料、居家護理一系列照護，事隔23天後，傷口全面上皮化，呈現淡粉色新生皮膚。
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留住護理師 台南祭百萬獎勵醫院 遭批
台灣各大醫院護理人員近期因待遇問題爆出走潮，各縣市政府各出奇招加碼留人，台南市政府19日公布，未來1年將評估13家責任醫院的留任率、職場友善等條件，給每家醫院最高100萬元獎勵金。這項措施遭基層護理師批評無感，衛生局強調，改善職場環境才能留住護理人才。
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台南祭獎勵金挽救護理師出走潮 基層嘆無感：不如直接加薪
台灣各縣市政府正祭出鼓勵辦法挽救大醫院護理人員出走潮，台南市政府19日公布，將評估13家責任醫院的留任率、職場友善等條件，未來1年內給每家醫院最高100萬元獎勵金，這項措施遭基層護理師批評無感。
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臨終交待捐車給陽明醫院 胞姐代弟完成遺願
嘉義市民林文庫生前罹患癌症，末期時行動不便，長期仰賴輪椅與交通接送協助就醫，而陽明醫院個案管理師總想方設法連結各項服務，讓林文庫深受感動，臨終前請姐姐林文平務必完成自己的遺願，捐贈1輛交通接送福祉車給陽明醫院健康促進會，今(28日)林文平代表捐贈全新交通車，嘉義市長黃敏惠、陽明醫院院長謝景祥等各界見證林文庫愛的回饋。
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薪資納健保特約條件 挨轟濫權
健保特管法修法吵不停！健保署研擬修正「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」，醫院、診所聘雇醫事人員薪資若未達最低投保薪資且未公開，就不予特約。中華民國基層醫療協會昨日表達反對，批評健保署將薪資納入特約條件是「濫權」；健保署表示，目前正在蒐集意見中，5月8日會再開第二次會議，邀集各方一起討論。
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健保擬設醫事薪資標準 基層診所批「濫權」再提4理由反對
健保署研擬修正「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」，納入醫事人員最低投保薪資標準及薪資資訊公開條款。日前10大醫療工會力挺修法，保障醫事人員薪資，促進投保資訊透明化；中華民國基層醫療協會今日（21）提出4大反對立場，批評健保署將薪資納入特約條件「濫權」。
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部苗安寧療護團隊 守護愛的延續 陪伴病患圓滿生命旅程
末期病患在家中突發狀況，家屬往往手足無措。部立苗栗醫院安寧緩和團隊推出居家照護新模式，利用即時通訊工具提供24小時線上諮詢，讓家屬在第一時間獲得專業指導與支持。苗栗醫院院長徐國芳強調，醫院將繼續秉持「守護愛的延續，圓滿生命旅程」的信念，透過整合醫療照護與社區服務，協助病患與家屬走過每一段生命的旅程。
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雲林在宅急症照護 增第3組團隊
雲林縣衛生局25日在中國醫藥大學北港媽祖醫院舉辦「公私協力，醫養無限」114年度雲林縣在宅急症照護加值方案，宣布成立雲林縣第3組在宅急症照護團隊，由媽祖醫院帶領社區醫療群，作為雲林海線醫療最佳奧援，縣長張麗善強調未來將持續推動在地化社區醫療體系，打造「沒有圍牆的醫院」。