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以下是含有幼教產業的搜尋結果，共35筆
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同工不同命！教保員被排除「身心調適假」 工會怒批行政院漠視
行政院已拍板，正式教師與代理教師每年可享3天「身心調適假」，但同樣在公立幼兒園內擔任教育與照顧工作的教保員，卻因適用《勞動基準法》，再次被排除在政策之外。全國幼教產業工會認為，假期制度不應身分類別有所差異，呼籲行政院、國教署勿漠視基層教育工作者權益，將公幼教保員納入保障範圍。
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擺脫「服務」標籤！全幼產籲正名 公幼教保員改稱教保師
教師節將至，但在幼兒園裡，「教師」一詞卻逐漸被邊緣化。全國幼教產業工會今（26）日呼籲政府，應正視學前教育專業，檢討現行《幼照法》第3條所規範的「教保服務人員」統稱，移除「服務」二字，正名為「教保人員」，並將公立幼兒園「教保員」正名為「教保師」，恢復幼教工作者應有的尊嚴與社會定位。
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教保員午休還得顧小孩 工會批勞基法被曲解 加班無給付
民進黨立委林月琴今天與全國幼教產業工會、教保人員召開記者會，抨擊國教署及部分地方縣市政府錯誤解讀勞動部函釋，導致教保員休息時間形同虛設，剝奪教保人員工作權益，並恐淪為職場霸凌幫兇。
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教保員兼任主管加給 增1千多元
教育部預告《公立幼兒園契約進用人員進用考核及待遇辦法》修法草案，教保員將比照公立各級學校校長及教師兼任主管人員主管職務加給，修法後每月至少可增加1千多元。全國幼教產業工會表示，這是補足對教保員的虧欠，盼未來補齊國旅卡旅遊補助，讓教保員不要當次等主管。
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資源錯置 幼教工會批準公幼擠壓公幼
幼兒園「準公共化政策」於2018年啟動，原意在於補足公立幼兒園量能不足，全國幼教產業工會批評，施政多年卻出現資源錯置、品質失衡等問題，許多經營困難、品質堪慮、即將退場的私立幼兒園，取得準公共資格獲得政府補助「死而復生」，擠壓公立幼兒園招生空間，導致部分公幼因招生不足被迫縮編人員，甚至關閉。
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「準公幼」政策失衡、資源錯置 幼教工會揭真相
幼兒園「準公共化政策」於2018年啟動，原意在於補足公立幼兒園量能不足，全國幼教產業工會批評，施政多年卻出現資源錯置、品質失衡等問題，許多經營困難、品質堪慮、即將退場的私立幼兒園，取得準公共資格獲得政府補助「死而復生」，擠壓公立幼兒園招生空間，導致部分公幼因招生不足被迫縮編人員甚至關閉，政府邊砸錢邊補助私幼，放任公幼自生自滅，形同對公共教育的背棄，嚴重浪費優質師資與公共教育設施。
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幼兒不當對待年增2.7倍 教團：私幼低薪難聘良師
靖娟基金會與全國幼教產業工會15日舉辦記者會，揭露2022至2024幼兒園不當對待樣態分析，其中身體傷害占71％、精神傷害次多22％，而根據國教署統計不當對待幼兒裁罰案已從2023年的49件，暴增至2024年135件，達2.7倍。全國幼教產業工會理事長許文菁指出，部分園區為節省人力成本，聘僱不合格人員擔任師資，也因此容易出現爭議行為，呼籲國教署正視專業失衡問題。
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愷愷案判決後再傳虐兒命案 民團呼籲強化通報機制是關鍵
虐兒案近年屢見不鮮，無論是延燒已久的愷愷案，又或是14日傳出的基隆父親虐殺5歲兒案件，都令人感到相當心痛，靖娟基金會執行長許雅荏認為，許多案件其實都有跡可循，並非死亡那一刻才浮上檯面，因此應加強通報機制、讓兒虐案件能被及早發現並處理。
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幼兒園不當對待案激增 工會點名低薪聘非專業師資是主因
根據教育部統計，2025年全台2至6歲幼兒入園率已達80％，但龐大的學生數卻沒有相對應的師資，全國幼教產業工會理事長許文菁指出，在責任重大、待遇不佳、社會檢視的因素下，專業幼教人力愈來愈難招聘，且部分園所為節省人力成本，聘請不合格人員擔任師資，進一步破壞整體環境，呼籲國教署正視專業失衡問題，提升合格教保人員待遇。
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幼兒不當對待案件年增2.7倍 身體傷害占7成
靖娟基金會與全國幼教產業工會今（15）日舉辦記者會，揭露2022至2024幼兒園不當對待樣態分析，其中身體傷害占71％、精神傷害次多22％，而根據國教署統計不當對待幼兒裁罰案已從2023年的49件，暴增至2024年135件，顯見園所服務品質仍有待改善，監督制度仍待強化。
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娃娃車安全配備 民團促借鏡日韓
台灣、馬來西亞及日韓都曾發生幼童被遺留娃娃車內，甚至死亡案例。靖娟兒童安全文教基金會觀察，日韓針對幼童專用車已要求配備求救鈕、巡視確認鈕等，反觀台灣仍有安全升級空間，籲政府觀察國際做法評估改進。
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政院修法 托育機構錄影保留30天
「剴剴案」受到社會關注，行政院會8日預計通過《兒童托育服務法》草案，將0至2歲托育規範單獨立法，加強管理力道，完善兒童權益保護。政委陳時中說明，草案要求托育機構錄影須保留30天，並上傳到地方政府雲端；此外，加速布建公共托育資源，將放寬公有不動產以無償方式提供非營利性質法人使用。
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勞動節全國放假 最快明年施行
5月1日勞動節將至，現行公務人員及教師等因不屬於適用《勞基法》的勞工並未放假，面對立委呼籲勞動節全國統一放假，行政院長卓榮泰22日於立法院答詢時鬆口，他很願意這麼做，但還是必須尊重勞方、資方的意見，「今年或許有困難，我們努力在明年（施行）」。
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幼兒園特教資源不足教師疲於奔命 孩童易錯失黃金早療期
針對幼兒園融合教育問題，立委林月琴今天與全國幼教產業工會提出特殊需求專業不足，缺乏照顧服務量能、程序被動且冗長，資源空窗期孤立無援、減額與時數核定標準不一，影響教保品質等三大問題，呼籲教育部提升特教人力量能與資源運用效益，強化鑑定程序機制與效率，提供教保人員實質支持。
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幼兒園招生季來臨 安全檢核表4大重點、3原則一次看
3月起為幼兒園招生季，許多父母苦惱如何挑選優質、安全、放心幼兒園，民進黨立委林月琴今日邀請全國幼教產業工會、靖娟兒童安全文教基金會，提供幼兒園安全檢核表4大重點，包括檢視合法立案、空間消防安全、工作人員要適任與親師溝通等要點，並呼籲政府加強監管，保障孩子的安全與權益。
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4縣市有「半班一師」現象 幼教工會憂幼兒意外傷害將增加
全國幼教產業工會今天到監察院前陳情說，教育部國教署縱容地方省錢辦教育，目前至少有台中市、新竹縣、高雄市及台南市等4個縣市出現公幼「半班一師」現象，小朋友將因此得不到充分照顧，恐在幼兒意外傷害及幼教師資上有深遠的不利影響。
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監管雲專法卡關 下會期再拚
幼兒不當對待事件頻傳，幼教場域是否裝設監視器引發議論，社家署去年規畫2024年廣設「監管雲」保存影像30天，因反彈暫緩，下會期再拚提出專法，完善法源依據。民進黨立委、靖娟兒童安全文教基金會前執行長林月琴批評，家長常遭園方刁難，即使看到畫面，等到完成提告程序後再去要監視器，業者早已煙滅證據，呼籲勿再以畫面未保存、已刪除、無法隱蔽個資等為由阻止家長。
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「久任獎金」發放不公！偏鄉教保員怨被排除在外
教育部近期將依據《偏遠地區學校教育發展條例》首發「久任獎金」，以鼓勵偏鄉地區教師留任。然而，全國幼教產業工會今天表示，同樣在偏鄉投入心力、承擔幼兒教育重任的契約進用教保員卻未列入補助對象，引發教保員的不平。
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照護幼兒安全「教保員難休息」 勞動部：園所待命就算工時
依勞基法規定，勞工每工作4小時，就應該要有30分鐘的休息時間，一般而言雇主會安排至中午休息時間，但多數教保員就算在孩童午睡時仍被要求要做安全照護或待命，難以獲得完整休息，勞動部近日函釋指出，教保服務人員如為因應幼兒安全照護需求具有不可中斷性，就算待命也應納入工時計算，若無法給予連續 30 分鐘休息，雇主可以另行調配休息時間，但若一直到下班為止，就不用再另外給予休息時間。
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幼園不適任人員無所遁形 台中將建置公告專區
台北市因應幼兒園園長之子性侵多名幼兒案，於今年8月設置不適任人員公告專區，市議員黃守達30日指出，台中市應借鑑此案，設置「幼兒園不適任人員公告專區」，主動揭露不適任者資訊，築起幼兒教育安全最後一道防線。教育局長蔣偉民允諾，將在近日建置完畢。