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以下是含有引進移工的搜尋結果，共151筆
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政院拍板 擴大引進移工 設跨國延攬中心
行政院會30日拍板「跨國勞動力精進方案」，4大重點包含製造業加薪本國勞工增加移工名額、放寬外國技術人力留用上限、旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力、成立跨國勞動力延攬中心，預計在菲律賓設立首站。閣揆卓榮泰指示，除海外延攬中心明年第1季上路外，其餘政策將於明年元月密集實施，適時滾動檢討。
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服務業首開「外國技術人力」！勞長：薪資、語言門檻不衝擊本勞
我國過去以工作內容區分技術人力及基層移工，但為解決旅宿業缺工，勞動部開放旅宿業等服務業可直接從海外引進並使用外國技術人力，但從事工作內容卻包括房務、清潔外，還包括訂房、附屬餐廳外場等，外界憂心取代本國人工作，勞動部長洪申翰稱，技術人力有薪資門檻、語言等技術門檻認為不致於影響本國勞力。
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移工破百萬 勞團憂成缺便宜工
勞動部統計，目前全台移工人數已達85萬餘人、移工轉任的中階技術人力也有4萬餘人，若再合計僑外生、白領等，外國人在台灣工作人數已逾百萬人，但仍有許多行業直呼缺工，勞動部預計30日於行政院會報告缺工改善並放寬外國人聘用，有勞團認為，應要先盤點缺工行業原因，不能一味透過放寬外國人來處理缺工。
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解缺工 旅宿、碼頭擬開放移工
行政院會今（30）日擬拍板「跨國勞動力精進方案」，閣揆卓榮泰昨搶先曝光內容，包含企業替本國勞工加薪即可增聘外籍移工、給予資深移工永居證、勞動部直接在他國設點引進移工與中階技術人力。另外，傳出政院可能開放旅宿業與港口碼頭裝卸移工，政務委員陳時中昨未證實，僅說「如果」開放，應會參照本勞加薪方案開放名額，配額上限同為10％。
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巴氏量表免評雇主爆增10萬人？勞動部：2個月不到萬人
立法院2024年三讀修正《就業服務法》開放80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者免經醫療專業評估（巴氏量表），由於擔心上路後勞動部一直到今年才讓制度正式上路，並設下多個門檻卡關，但上路至今申請僅有8000餘案，若以此推估全年恐怕僅增加3萬餘人申請。
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20移工控仲介索取百萬「買工費」 勞團控勞動部：閉眼裝不知
勞動部2016年修改《就業服務法》，取消移工每工作3年須出國1日的規定，卻傳出有仲介收取「買工費」作為移工在台工作續約或換雇主的條件，勞團今天與20位印尼移工在勞動部前第1次集體控訴被違法收取100餘萬買工費，強調仲介收取買工費是「公開的秘密」，相當猖獗，呼籲勞動部長洪申翰與他們會面，商討遏止買工費的方法。
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政院喊加速、加大引進移工 勞動部稱三原則評估
行政院長卓榮泰今（16）日表示，政府將於短時間內提出全國勞動力總檢討的新政策，包括移工引進的數量、速度與方式等，都將有新做法，期能更廣泛滿足產業及家庭端的人力需求，外界認為可能會大量開放外國勞動力，勞動部則稱將盡快向社會大眾報告。
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《數雲端》東聯互動上櫃首發漲近3成 移工成長挹注動能
東聯互動(7738)今日以每股168元正式掛牌上櫃，盤中最高來到217.5元，漲幅29.5％，拉出蜜月行情。東聯互動2024年合併營收4.34億元，年增27.44％，每股盈餘9.51元，年增215.95％；上半年累計合併營收達2.67億元，年增26.58％，每股稅後盈餘達7.38元，年增57.36％，不僅展現穩健獲利能力，更反映業務擴張與營運效率同步提升。
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工商社論》強迫勞動爭議與台在供應鏈的脆弱角色
台灣產業界近日最受矚目的爭議事件，莫過巨大被國際輿論點名涉及移工強迫勞動案。此雖屬供應鏈上個別企業的挑戰，但核心問題不在單一家企業上，而是凸顯台灣在國際政治社會的結構性困境，更是全球供應鏈不對等造成的結果。雖朝野都重視對受損廠商的支持，背後龐大且盤根錯節的制度性問題更須正視。
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《興櫃股》東聯互動啟動競拍 擬10月16日上櫃
金融科技股東聯互動(7738)自9月26日起進行股票初次上櫃前競拍，投標期間為9月26日到10月1日，此次競拍之底價為138.84元，預計上櫃掛牌日為10月16日。
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巨大非首例 盧憂另類經濟災害
美國海關（CBP）近日對巨大發布暫扣令，起因與台灣製造業外籍移工的債務奴役與強迫勞動問題有關。勞團表示，巨大移工不是個案，台灣的移工普遍面臨類似處境，且不只美國有暫扣令相關規定，許多歐洲國家也有類似作法，憂心未來恐怕歐洲市場也無法進入。台中市長盧秀燕25日則示警巨大不是第一件，業界都剉咧等，除了高關稅，還有美國海關處分，是另一種經濟災害。
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學者：只想便宜人力 台恐成訓練中心
據勞動部統計，截至今年7月為止，藍領移工人數已達84萬9777人，若合計7萬多名來台就學打工、4萬多名灰領（中階技術人力），以及5.4萬名白領（高階技術人才）等，人數已超過百萬人大關。致理科技大學國貿系教授林國榮直言，受到少子化且年輕人偏愛選擇自由工作，未來擴大開放移工或中階技術人力勢不可擋。
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傳產靠「他們」苦撐 塑膠業者為外籍移工請命
經濟部長龔明鑫3日到台南與塑膠業者交流座談，台灣塑膠製品工業同業公會名譽理事長蔡明忠建議，應取消限制台灣勞工與外籍勞工的比例，他直言，目前招募本國勞工很困難，傳統產業面臨嚴重缺工荒，人力都往高科技產業跑，且台灣人力不斷下降，「能夠存活下來的，多靠外籍移工在支撐。」
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金門營造業嚴重缺工 陳福海率隊赴台灣本島求解方
為協助解決金門營造業勞動力不足問題，縣長陳福海今（2）日率領參議王登緯及社會處、城鄉發展處、綜合發展處等相關人員赴台，於立法院青島一館拜會立委陳瑩，並透過陳瑩召集勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心主任莊國良、內政部國土管理署營建管理組長李守仁等中央代表面對面交換意見，共同探討解決缺工之道。
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《產業》工總提四大當務之急 籲正視關稅、都更、缺工、電價問題
全國工業總會（工總）今（2）日發表「2025年工總白皮書」，提出7大面向共35個議題、138項政策建議。工總並提出四大當務之急，分別是：「推動危老都更，擴大內需」、「協助業者因應新局下進出口的挑戰」、「務實解決全面缺工問題」及「檢討能源政策，並穩定工業電價」。
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投資台灣2.0版 補貼、移工加碼
因應關稅刺激本地投資，經濟部6日宣布，投資台灣3大方案升級為2.0版，除延長至2027年，並提出加碼優惠，中小企業的銀行手續費補助，從0.7％一律提升到1％。另企業聘僱本國員工平均薪資達3.82萬元，移工核配占比上限可從40％提升至45％，對於產業將有示範效果。
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投資台灣三大方案2.0出爐 延長至2027年
行政院於7月15日核定投資台灣三大方案延長至2027年，預計三年吸引投資1.2兆元。延長後的「投資台灣三大方案2.0」將有三加碼，包括新增貸款額度7,200億元、手續費補助或調降、以及移工比率依據薪資而有所提高。
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《產業》投資臺灣三大方案延長實施 經濟部盼提升產業競爭力
經濟部今日（6日）指出，「投資臺灣三大方案」獲行政院核定延長至116年，預計將吸引企業投資新臺幣1.2兆元，創造8萬個本國就業機會。且新方案將擴大適用範圍，有助提升整體產業競爭力。
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80歲免巴氏量表聘看護工 上路
立法院2024年年底三讀通過《就業服務法》修正案，允許80歲以上長者及70至79歲癌症二期以上患者，免經專業醫療評估（巴氏量表）即可聘僱移工，勞動部卻一直延宕至今年7月才預告相關子法，勞動部昨日進一步公布包括特定身心障礙項目中度以上或是持巴氏量表等視為重症，國內求才、招募許可核發將加速，其他非重症身分則要依序排隊等候，規劃將於1日正式上路。
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台南屋頂覆蓋率僅1成 風災復原牛步
丹娜絲風災造成台南逾2.4萬戶屋損，其中屋頂全掀1793戶、半掀5885戶。災後第24天，屋頂覆蓋率僅1成，多數仍覆蓋帆布應急，復原牛步。面對豪雨又缺工嚴重，大雨過後屋況「透天又淹水」。雲嘉南災後復原前進指揮所為加速重建，30日拍板盤點全台施工廠商、統一材料定價，最快下周就有廠商進入災區展開修復。