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以下是含有王厚偉的搜尋結果，共50筆
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外送員專法草案 保障報酬透明化
外送員長期面對平台業者片面修改報酬、保險制度未明及停權及申訴機制不明確等，亟呼籲訂定專法保障，國民黨立委廖偉翔6日舉辦公聽會討論外送員專法，據悉，勞動部近日也將提出政府版本草案，除了會納入報酬保障，更規範僅有涉及個資、刑法、性騷、跟騷、食安、交安等可逕行停權，其餘都要經過申訴委員會才能終止契約。
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聚焦4方向 外送專法來了
《外送員專法》進入條文整合階段。勞動部長洪申翰指出，專法將平衡外送平台業者、外送員、消費者與合作店家間的權利義務，兼顧產業發展與勞工保障；法案會朝四大方向進行，包含契約定型化、基本報酬透明化與最低工資保障、終止與申訴機制明確化、職災及商業保險入法。
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院版外送員專法將出爐 涉及6種情況可逕行停權
外送員人次已逾15萬人！但外送員長期面對平台業者片面修改報酬、保險制度未明及停權及申訴機制不明確等，立法院6日邀集社會各界舉行公聽會，勞動部近日也將提出政府版本草案，除了會納入每筆訂單基本報酬，不得低於基本運價所訂的運費外，外送服務期間換算每小時基本報酬，更不能低於最低工資時薪，並規範僅有涉及個資、刑法、性騷、跟騷、食安、交安等可以逕行停權，其餘都要經過申訴委員會才能終止契約。
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勞動部明年多砸7700萬 助職災勞工告雇主討公道
據統計，2024年職災死亡人數達287人、重傷人數有20人，考量職災發生後，勞工可能面臨經濟困難等壓力，勞動部再擴大職災勞工法律扶助範圍，除了既有的律師陪同調解、法律扶助外，擬從2026年起於職災發生2周內提供職災檢查初步分析表，並提供勞動場所職災勞工律師諮詢、陪同和解、免除死亡及重傷職災勞工資力審查，並助協助代墊死亡職勞工家屬假扣押擔保提存金，預計明年會增加7700萬預算。
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外送員報酬有保障！勞長透露：上線報酬不低於最低工資
外送平台登陸台灣已逾10年，其中也衍生出許多問題，而外送員最關切莫過於報酬問題，多名委員草案中提及應保障其底薪，勞動部長洪申翰22日於立法院備詢時表示，目前規劃的版本中外送員報酬換算外送服務期間的每小時報酬，不能低於按時計酬的最低工資。
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勞動部：請謀職假免附證明
對等關稅20％＋N衝擊發酵，無薪假人數創新高紀錄。勞動部19日表示，雇主若因受美國關稅衝擊須資遣勞工，勞工在預告期可獲得一周兩日的「謀職假」，雇主不得要求被資遣員工請「謀職假」時附上證明文件，應在敘明請假原因後立即准假，若拒絕給假，將依法處2萬以上至30萬元以下罰鍰。
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勞工請「有薪謀職假」免附證明 勞動部：雇主拒給假恐挨罰30萬
雇主資遣勞工，勞工在預告期間可獲得一周兩日「謀職假」。勞動部今（19）日表示，雇主不得要求員工請謀職假時附上證明，應在員工敘明請假原因後准假，若雇主拒絕給假，將依《勞基法》第79條處以2萬以上至30萬元以下罰鍰。
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勞部發函Uber Eats 阻砍外送報酬
Uber Eats近日宣布要調整外送員報酬，計算後平均每單減少19元，勞動部表示，為了維持一定收入，外送員勢必要多接單以彌補收入短少，恐增加用路人及外送員危險，「調整不恰當也沒必要」，已發文Uber Eats，要求應立即停止實施外送員報酬調整方案。Uber Eats稱是誤解，將持續與主管機關溝通。
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Uber Eats調整外送員報酬恐減少？勞動部發文要求立即停止
Uber Eats近日宣布將改變計酬方式，有立委近日召開記者會要求勞動部及交通部應介入，勞動部近日發文予Uber Eats指出，應立即停止實施外送員報酬調整方案，並請配合政府訂定外送運價及外送報酬有關政策，朝按里程計費方向，較符合透明化及可預測之原則，保障消費者及外送員有關權益。
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長榮航勤工會3年未開會員大會 勞動部：地方政府可聲請解散
長榮航勤員工日前與資方有勞資爭議，盼透過工會協助解決，因此大批員工加入工會，工會卻未能召開會員大會、改選理監事，桃園市政府命其召開會員大會依舊無法召開，勞動部函釋指出，工會會員大會涉及會員重要事項及勞動權益行使，經多次輔導仍屢次無法召開，未達會員大會成會法定要求者，地方政府可以向法院聲請解散該工會以保障勞工權益。
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上海商銀簽訂團體協約
上海商銀於5月27日舉行團體協約簽約典禮，與上海商銀企業工會首度簽訂團體協約，簽約儀式由總經理郭進一與工會理事長黃有材代表簽署，並邀請勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市政府勞動局副局長梁蒼淇、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉及副秘書長周于萱等貴賓共同見證。
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通過員工安置計畫 永豐金、京城銀婚事 進入審查
永豐金控與京城銀行合併進度再有新進展。永豐金、京城銀與京城銀工會三方，9日正式簽署員工安置計畫，合併案將正式進入主管機關審查階段，現在就等金管會點頭，邁向合併最後一哩路。
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合併最後一哩路！永豐金、京城銀簽員工安置計畫
永豐金控與京城銀合併進度再有新進展！永豐金控、京城銀行與京城銀行工會三方，9日正式簽署員工安置計畫，合併案正式進入主管機關審查階段，邁向合併最後一哩路。
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《金融股》邁向合併最後一哩路！永豐金、京城銀簽署員工安置計畫
永豐金（2890）併京城銀（2809）進入最後一哩路。永豐金、京城銀與京城銀行企業工會三方，今日（9日）在勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市勞動局局長王秋冬與台南市勞工局局長王鑫基見證下，正式簽署員工安置計畫。整起合併案將正式進入主管機關審查階段。
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勞團籲紓困 旅行業促開放陸客
為因應美國關稅戰，行政院提出880億產業支持方案。尊嚴勞動修法聯盟11日呼籲，方案應落實「補助補貼不裁員」的原則，若受補助的企業，後續出現資遣裁員、違法無薪假等事實，應收回相關補助補貼，勞動部應盡速召開僱用安定措施諮詢會議、啟動勞工紓困貸款，讓遭受此波關稅衝擊的廣大勞工，能有所救急。
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勞動部三場美關稅關懷視訊座談 業者未表達影響營運
勞動部今（11）日啟動「因應美國關稅工會關懷視訊座談」，今日共辦理三場次，分別邀請「半導體、顯示卡、伺服器、網通產業」、「鐵鋁及製品、手工具及水五金」、「生技醫學、一般化學」產業的企業工會上線視訊會議。勞動部表示，參與的工會代表表達，目前企業尚未有因美國關稅而影響生產或營運，也尚未有任何人力調整資訊。
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美國對等關稅震撼各產業 勞動部召集工會座談
美國總統川普發起關稅戰，引發各國市場劇震。勞動部11日啟動「因應美國關稅工會關懷視訊座談」，分別邀請「半導體、顯示卡、伺服器、網通產業」、「鐵鋁及製品、手工具及水五金」、「生技醫學、一般化學」等產業的企業工會，參與的工會代表表達，目前企業尚未有因美國關稅而影響生產或營運，也尚未有任何人力調整資訊。
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勞部擬修法限縮廠場工會 立委批把毒藥變成處方籤
憲法法庭日前判決認定工會法施行細則違憲，勞動部因而要把原本在細則的「廠場」規定增列於工會法，但外界認為，將限縮廠場工會適用範圍，為此，立法院10日召開公聽會，會中國營事業等工會認同勞動部作法，否則難有利勞工談判、更會讓資方分化勞工，但也有工會不認同，批評違反ILO（國際勞工組織）公約，讓台灣更難組織工會。
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五一頒獎典禮爆爭議！歌手表演加註與部長合唱 官員住五星飯店
近日外界多關注就業安定基金濫支濫花問題，但台灣民眾黨也盯緊勞動部公務預算相關疑義，如勞動部每年都會舉辦「五一模範勞工表揚大會」，未料卻被發現某年參與的廠商方案除了邀請翁立友表演外，更註明「與部長（許銘春）合唱2首歌」，甚至還有官員使用公務預算一人一間入住五星級飯店惹議。
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雇主不履行調解？勞工有救了 2樣態勞資爭議擬納法律扶助
勞資爭議調解成立後，卻有雇主未履行調解內容，使得勞工需向法院聲請強制執行，也曾出現勞工向雇主提起訴訟後，反遭資方提起反訴請求損害賠償等，勞動部已在1月預告修正相關法律扶助辦法，將上述樣態納入扶助範圍，代表未來勞工因雇主未履行調解內容需聲請保全或強制執行、成為反訴被告，所需支付的鑑定費、證人費等均可獲補助，也會有法扶基金會指派律師協助處理，預告期60天，盼明年1月上路實施。