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  • 趙彭博上周第3洞戰績

    趙彭博上周第3洞戰績

    ★操盤心得★ 上周所選五檔持股中,雖然合正與穩懋皆出現一根漲停,個股強度不弱,但整體績效仍受大盤急挫影響而顯得平淡。近期指數震盪加劇,盤勢結構偏弱,選股時仍須把大盤節奏放在第一順位,控制部位、降低追價,才能有效提升勝率。

  • 鄭麗文開啟國民黨希望之門

    鄭麗文開啟國民黨希望之門

     民進黨執政近10年,台灣總體經濟固然因國際情勢的大變動表現不俗,但貧富差距擴大,巨賈一飯千金,小民謀生不易;挑撥激化兩岸情勢,甘願主動為美驅馳,受制於美國,任其玩弄敲詐,糟蹋寶貴的戰略資源,自己一再用來對內外吹牛的護國神山竟能雙手主動捧奉到以美國為神主牌的供桌上,猶恐不周,失美歡心;能源政策走入自傷的死巷難以掉頭,依然死不認錯,抗拒改弦更張,勢必重傷台灣未來的經貿發展。台灣前途黯淡,人民特別是弱勢人民的生活前景難以樂觀期待,不待多言。

  • 朱駿專欄》鄭麗文開啟了國民黨的希望之門

    朱駿專欄》鄭麗文開啟了國民黨的希望之門

    民進黨執政近10年,台灣總體經濟固然因國際情勢的大變動表現不俗,但貧富差距擴大,巨賈一飯千金,小民謀生不易;挑撥激化兩岸情勢,甘願主動為美驅馳,受制於美國,任其玩弄敲詐,糟蹋寶貴的戰略資源,自己一再用來對內外吹牛的護國神山竟能雙手主動捧奉到以美國為神主牌的供桌上,猶恐不周,失美歡心;能源政策走入自傷的死巷難以掉頭,依然死不認錯,抗拒改弦更張,勢必重傷台灣未來的經貿發展。台灣前途黯淡,人民特別是弱勢人民的生活前景難以樂觀期待,不待多言。

  • 父離婚後人間蒸發 老來伸手要錢!法官冷回:沒這個權力

    父離婚後人間蒸發 老來伸手要錢!法官冷回:沒這個權力

    他是孩子的父親,卻在孩子最需要關懷的歲月裡,選擇轉身離開。多年後,老父年邁失業,靠微薄收入度日,竟向已經成年的孩子提告,要求每月給他5000元扶養費。法官認定,這位父親在孩子年幼時「未盡扶養義務、情節重大」,依法免除孩子的扶養責任。

  • 只會開口要錢!兩姊妹告上法院 成功免扶養冷血父親

    只會開口要錢!兩姊妹告上法院 成功免扶養冷血父親

    父愛本該是守護的力量,卻成為她們一生的陰影。一對姐妹花自懂事以來,就沒感受過父親阿國(化名)的存在。母親小萱(化名)一肩扛起養家重擔,獨自撫養兩姊妹長大成人。沒想到,數十年後,阿國卻因經濟困頓現身,要求女兒們履行「扶養義務」。

  • 金鐘60》麋先生受邀首登台 最後一週閉關苦練中英台語5首歌

    金鐘60》麋先生受邀首登台 最後一週閉關苦練中英台語5首歌

    金曲樂團麋先生MIXER本週受邀首登金鐘獎舞台,演繹本屆入圍「戲劇類節目原創歌曲獎」的5首精采作品,一公布就引起粉絲熱烈期待。為了這場萬眾矚目的演出,麋先生不僅反覆試穿多套造型、細心討論舞台視覺,更投入密集練團,力求將每個音符、每個節奏都磨到最完美。團員們期待能把戲劇中的情感張力化為舞台上的震撼能量,為金鐘舞台帶來前所未有的高潮,展現頂級現場實力。

  • 金鐘60》楊謹華坦言對演戲沒自信 跳舞「滑50次」偷落淚

    金鐘60》楊謹華坦言對演戲沒自信 跳舞「滑50次」偷落淚

    楊謹華在《影后》飾演過氣女明星周凡,敢愛敢恨的個性相當令人印象深刻,入圍了金鐘戲劇節目女主角獎,將與謝盈萱、林廷憶、柯佳嬿、曾沛慈、張鈞甯共同角逐視后,雖然身在「死亡之組」,楊謹華得獎的呼聲還是相當高。即便已經是大家心中的實力派演員,不過楊謹華卻坦言自己對演戲沒有信心,直到現在還是有許多的不確定感。

  • 父親棄養竟伸手討錢 一開口就要每月1萬!法官霸氣駁回

    父親棄養竟伸手討錢 一開口就要每月1萬!法官霸氣駁回

    男子阿國(化名)因身心障礙無法工作,生活困苦,向法院聲請要他的孩子每月支付1萬元扶養費。但孩子控訴,父親年輕時沉迷毒品、屢屢入獄,離婚後從未照顧過他,甚至連生活費都沒出過一毛錢。他如今已長大成家,卻被迫面對昔日「棄養」他的父親,因此請求免除他對父親的扶養義務。

  • 別再只吃菜!營養師揭秘「想瘦小腹」:進食順序很重要

    別再只吃菜!營養師揭秘「想瘦小腹」:進食順序很重要

    夏天喝啤酒、中秋烤肉熱季要到了,你是否發現小腹日益突出、褲頭越來越緊?台南市立醫院營養師張秀如提醒,影響腰圍的不僅是運動量,吃飯的順序更是關鍵!近來營養界推廣「先吃蛋白質、再吃蔬菜、最後吃澱粉」的進食模式,不僅有助於控制體重、延長飽足感,更能有效減少腹部脂肪堆積,讓腰圍悄悄縮小。

  • 兒募款治病離世「餘款17萬」 陸父母想繼承竟告媳婦孫子

    兒募款治病離世「餘款17萬」 陸父母想繼承竟告媳婦孫子

    大陸網路募款平台「某某籌」救急不救窮,竟引爆家庭遺產大戰!廣東德慶縣人民法院近日審結一宗離奇繼承糾紛案,一名梁姓男子生前透過平台籌得善款治病,不幸病逝後留下4萬餘元人民幣(約17萬台幣)未用完,其父母主張這筆錢屬於兒子遺產,要求與媳婦、孫輩平等分割。然而,法院判決結果卻大逆轉,認定善款「專款專用」,並非個人遺產,直接駁回父母請求,全案定讞。

  • 高雄房市新引擎!帥過頭點名捷運黃線:置產新熱點

    高雄房市新引擎!帥過頭點名捷運黃線:置產新熱點

    第7波信用管制衝擊下,高雄房市買氣明顯消風,但投資市場已悄然轉向。知名投資客「帥過頭」分析指出,過去幾年因台積電效應推升的房價已趨於鈍化,反倒是興建中的捷運黃線周邊,成為下一波房市新引擎,已吸引眾多建商卡位。房仲業者觀察,黃線房價仍在3字頭甜蜜點,待日後捷運完工後,可望反映補漲行情。

  • 母親拋下2個孩子數十年!晚年竟討扶養費 法院一句話打臉

    母親拋下2個孩子數十年!晚年竟討扶養費 法院一句話打臉

    親情是否一定等於責任?77歲婦人小萱(化名)因年邁無法工作,每月僅靠國民年金4千多元維生,向法院聲請,要求兩名孩子每人每月支付5770元扶養費。但兩名孩子不滿小萱在他們年幼時就離家,未曾盡過母職,也從未給過任何照顧與金錢,母子情淡薄如陌生人,因此堅決向法院請求免除扶養義務。

  • 海鯤號9月無法完成海測  綠委力挺:安全須擺在第一順位

    海鯤號9月無法完成海測 綠委力挺:安全須擺在第一順位

    針對台船17日表示9月不可能完成海鯤號海上測試(SAT),民進黨立委陳冠廷表示,雖然海軍原訂9月完成海上測試的目標可能無法達成,但他認為必須在確保安全無虞的前提下,才能進行後續測試工作,「安全必須擺在第一順位」。

  • 龔明鑫首場記者會談四大挑戰 推海外園區強調產業不外移

    龔明鑫首場記者會談四大挑戰 推海外園區強調產業不外移

    經濟部長龔明鑫今(18)舉辦上任後首場媒體見面會,廣泛談到全球面臨地緣政治等四大挑戰,將協助企業海外拓銷、發展矽光子與量子晶片等三大關鍵技術。至於台美貿易談判希望我們前去設類產業科學園區,則是已成立專案小組協助廠商海外設園區,同時強調不擔心產業因此外移,除了投審會把關外,目前廠商布局比較像是國內量能的延伸。

  • 《屍速列車》名導受楊德昌啟發 小成本拍《醜得要命》4天賺回本

    《屍速列車》名導受楊德昌啟發 小成本拍《醜得要命》4天賺回本

    韓國名導延尚昊曾執導電影《屍速列車》、《念力》,影集《地獄公使》、《寄生獸:灰色部隊》等作品,不同於過往的大成本製作,他近期推出的新片《醜得要命》,僅用20億韓元(約4358萬台幣)拍攝,在韓國上映4天即回本,他越洋接受台灣媒體訪問時,就提到自己受到台灣名導楊德昌的啟發。

  • 台灣金聯資產管理公司董事長宮文萍 挺身接金聯 管控紛擾、再定新局

    台灣金聯資產管理公司董事長宮文萍 挺身接金聯 管控紛擾、再定新局

     台灣金聯資產管理公司這個由30家公、私股銀行及三家票券公司共同組成的政策性平台,今年以來人事風波不斷,董座之位一度懸空多月,引來市場譁然。就在此時,宮文萍被點名接任,她的出現宛如一支臨危受命的救火隊,為金聯人事紛擾劃下句點,也讓外界對公司未來重新建立信心。

  • 父沉迷酒賭怠惰親職 兄妹怒告判決結果「大快人心」

    父沉迷酒賭怠惰親職 兄妹怒告判決結果「大快人心」

    男子阿國(化名)被一對兒女控訴,自他們出生以來,未盡任何扶養責任,甚至因酗酒、賭博及酒駕留下不良紀錄,當年婚後也長年未提供經濟支持。如今父親雖因極重度身心障礙入住長照機構,他們仍不滿父親過往長期怠惰親職、完全未盡義務,且情節重大,憤而訴請免除扶養義務。

  • 影》悠仁王子19歲生日  皇室時隔40年成年式登場

    影》悠仁王子19歲生日 皇室時隔40年成年式登場

    日本皇室今天為過19歲生日的秋篠宮夫婦長子悠仁親王,舉行盛大成年式。皇室上一次舉行男性皇族成年式,是40年前的秋篠宮文仁親王的成年式。

  • 打破事多低薪形象 饗賓拚徵才推200萬年薪計畫

    打破事多低薪形象 饗賓拚徵才推200萬年薪計畫

     觀光餐旅業持續缺工,為搶人留才,並翻轉餐飲業「事多低薪」形象,饗賓餐旅集團4日宣布,因應拓點展店年底前要招募400人,並啟動「200萬年薪計畫」,目標2027年全台門市店經理和行政主廚年薪達到200萬元,基層同仁年薪60萬元。

  • 饗賓「想藝饗餐服大賽」200同仁擂台較勁 2027年主廚、店長年薪破200萬

    饗賓「想藝饗餐服大賽」200同仁擂台較勁 2027年主廚、店長年薪破200萬

    饗賓集團第四屆「想藝饗餐服大賽」9月3日及9月4日於醒吾科技大學進行總決賽,上百位餐飲好手集結在此,彼此切磋廚藝與服務品質。饗賓集團每年舉辦廚藝競賽,吸引大批同仁踴躍報名,不僅蓄積餐飲品質與量能,也展現饗賓重視人才與同仁職涯發展的本質。饗賓同時更訂下2027年行政主廚與店經理年薪超過200萬的目標,期盼同仁互相成長、共同翻轉餐飲業,讓餐飲業成為高價值、高待遇的產業,也吸引更多相同理念的夥伴加入。

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