搜尋結果
以下是含有管理系統標準的搜尋結果，共10筆
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中鋼 再入列永續發展憲章成員
中鋼繼2022年3月獲得世界鋼鐵協會（以下稱worldsteel）審核成為2022至2025年的永續發展憲章的簽署成員之後，今年再度通過worldsteel要求的20項嚴格標準，與JSW Steel、Nucor、JFE、Nippon Steel、POSCO、HYUNDAI Steel等鋼廠共30位會員，成為2025至2027年的永續發展憲章簽署會員，也是worldsteel所認可的全球永續發展領先企業。
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永豐金證券 客戶服務再升級
永豐金證券今（2024）年12月底正式通過國際權威第三方—英國標準協會（BSI）【ISO 10002:2018客訴品質管理系統】國際標準認證，展現深耕客戶服務的卓越實力、推動公平待客文化的實踐與深化及對客戶需求的高度重視。
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安碁資訊 今年獲利拚創高
安碁資訊26日法說會時指出，駭客的攻擊場域轉移，已擴大產業衝擊，加上政策加持，對於資安業者來說，將添利多。安碁資訊前三季每股稅後純益7.32元，第四季旺季加持下，法人表示，2024年獲利有機會再創新高。
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北水處獲雙認證！打造大臺北最安全供水團隊
臺北自來水事業處為完善職場安全、降低風險，打造員工優質健康工作環境，自2023年啟動導入ISO 45001職業安全衛生管理系統，並於今年取得ISO 45001及TOSHMS職安雙系統認證。13日由台灣檢驗科技股份有限公司謝禎濤總監頒發證書，北水處處長范煥英及工程總隊隊長陳維政率領工作團隊領證。
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《科技》Going Cloud取得AWS託管服務供應商資格
科科科技KKCompany Technologies旗下雲端品牌Going Cloud今日取得Amazon Web Services（AWS）託管服務供應商（MSP）資格，並通過ISO/IEC 27001 資訊安全管理系統（ISMS）國際標準驗證，展現Going Cloud在AWS雲端維運的專業能力以及資訊安全的高度重視。
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國泰金控 抱回最佳數金榮耀獎
工商時報「2024數位金融獎」10月29日舉行頒獎典禮，國泰金控旗下五大子公司，國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券、國泰投信共獲頒9項金質獎、6項優質獎，為本屆金質獎獲獎數最多的金控，一舉獲得「最佳數金榮耀獎」的最高殊榮，堪稱本屆工商數位金融獎的最大贏家，展現集團積極透過數位創新，打造安全、便捷的數位金融服務體驗，成效有目共睹。
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BSI籲跨部門合作 應對氣候變遷
國際標準制定權威－BSI英國標準協會（British Standards Institution，以下簡稱BSI）強調，氣候變遷將成為各管理系統標準的共同議題，組織全員應積極開啟跨部門合作以共同應對。2月23日，IAF國際認證論壇和ISO國際標準組織共同發布聯合聲明，主要包含兩項有關氣候變遷新增至調和結構（Harmonized Structure）的修正，並列出將受影響的管理系統標準，此舉不僅支持ISO倫敦宣言氣候變遷的理念，亦進一步顯示氣候變遷將逐漸納入各管理系標準內，成為所有部門都需考量之議題，身為「倫敦宣言」發起者，BSI引領ISO推動全球標準支持氣候行動，提醒各組織盡早將氣候變遷議題納入其管理系統，以應對極端天氣和自然災害帶來的各種挑戰。
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元富證獲ISO環境、能源管理雙認證
新光金控旗下元富證券響應全球「2050淨零排放」，總公司敦南摩天大廈去年7月開始導入「ISO 14001環境管理系統」及「ISO 50001能源管理系統」標準作業程序，今年3月經由英國標準協會驗證合格，以能源高效率運用及環境友善措施，獲准通過ISO 14001環境管理系統及ISO 50001能源管理系統兩項國際標準ISO雙認證。
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新壽健康安全職場 受肯定 獲ISO 45001及TOSHMS雙系統驗證
新光人壽長期落實企業永續發展，重視健康安全職場文化，將員工的健康與安全視為企業的根基，於2018年自主導入職業安全衛生管理系統，成為業界首家取得ISO 45001：2018國際標準驗證之壽險業後，定期接受追查稽核持續改善，去年更將總公司成功的安全衛生管理模式，複製到全工作據點上，並於今年初榮獲ISO 45001及TOSHMS職業安全衛生管理雙系統驗證，顯見公司對員工健康與安全的管理與關懷備受外界肯定。
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我見我思－企業資安管理重中之重
隨著遠端工作、異地辦公之工作新型態的普及，加上行動支付、雲端計算等技術革新，人類生活與企業營運愈發仰賴網路，但接踵而至的是資訊安全相關的違法事件與相關風險。安侯建業會計師事務所（KPMG）於今年1月發布「2023年全球與台灣CEO觀點及趨勢摘要」，闡明台灣CEO認為影響企業之前五大風險，第一是「企業營運風險」，其次「監管法規風險」與「新興/顛覆性科技風險」併列第二，「數位網路安全」、「供應鏈風險」及「利率風險」等。