搜尋結果
以下是含有總步數的搜尋結果，共17筆
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Global Mall獲《HR Asia》3殊榮
邁入20周年的Global Mall環球購物中心，以「打造家庭日常幸福」為核心，結合創新科技與人才永續策略，積極推動零售數位化與職場幸福文化，在全台360家參選企業中脫穎而出，連續2年榮獲國際權威人力資源雜誌《HR Asia》頒發「2025亞洲最佳企業雇主獎」，同時再獲2大卓越類別獎「職場永續獎」及首度設立的「科技賦能獎」，成為科技與人才創新的企業典範。
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幸福企業典範！Global Mall獲HR Asia三殊榮 蟬聯最佳企業雇主獎
邁入20周年的Global Mall環球購物中心，以「打造家庭日常幸福」為核心，結合創新科技與人才永續策略，積極推動零售數位化與職場幸福文化，在全台360家參選企業中脫穎而出，連續2年榮獲國際權威人力資源雜誌《HR Asia》頒發「2025亞洲最佳企業雇主獎」，同時再獲2大卓越類別獎「職場永續獎」及首度設立的「科技賦能獎」，成為科技與人才創新的企業典範。
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國壽步步攻億走 突破千億步
國泰人壽第四屆健走公益活動「2025國泰步步攻億走」今年再創佳績，吸引近40.7萬名民眾與企業員工踴躍參與，參與人數成長近50％，總步數更達到1,082億步，首度突破千億大關，較去年成長50％。國壽也將依承諾捐出800萬元公益基金，攜手中華鯨豚協會、黑潮海洋文教基金會、新生永續顧問公司與坪林在地茶農，從海洋到土地，推動三大永續行動，實踐「用每一步創造改變」的信念，將「個人健康行動」擴展為「社會永續影響力」。
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國泰人壽 攜手保戶共創健康永續
面對極端氣候及人口結構老化的雙重挑戰，國泰人壽始終秉持以客戶為核心的理念，延續集團「Better Together共創更好」的品牌精神，積極推動永續、數位與健康三大核心發展策略。除全力響應政府「綠色及轉型金融行動方案」，國泰人壽亦聚焦「氣候、健康、培力」三大永續主軸，推出多項綠色消費服務與全民健康促進計畫。
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彰銀濕地植樹活動 關注環境永續
彰化銀行接軌聯合國永續發展目標，積極落實ESG理念，並實踐自然相關財務揭露精神，關注生物多樣性發展，於4月19日舉辦「彰銀濕地植樹120」公益活動，由總經理簡志光帶領企業志工共襄盛舉，展現彰銀對環境永續的承諾。
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健走減碳!新壽推森動計畫
根據國民健康署調查顯示，全台20歲到64歲民眾，約每四人就有一人罹患代謝症候群，為協助員工建立良好生活習慣，打造健康職場，新光人壽規劃「森動」永續健康促進活動，結合外部「Walkii健康森林」計畫，鼓勵員工透過身體力行、能力所及的方案，以健走步數兌換種植樹木。該活動為期兩個月，累積總步數共5億474萬步，達到認養於高雄茄萣濕地種植47棵台灣原生種樹苗，榮獲「最佳綠意貢獻獎」佳績，展現新光人壽致力推動企業ESG永續成果。
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南山人壽提四項每日必行建議
南山人壽2025年邁大步，要當「健康神隊友」，促進國人健康，提出四大每日必行建議，一是多走，建議每人每天應走足8,000步，甚至可挑戰日行1萬步；二是睡飽，每天最好能睡夠7小時；三是喝水，即每天喝足2,000CC的水；四是吃對，即每天要吃足夠的蛋白質及5份蔬果。南山人壽表示，希望在蛇年協助保戶為健康加分、維持良好體況，同時持續落實成為「永續健康領航者」的目標。
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壽險當保戶「健康神隊友」 提出四大每日必行建議
壽險公司要當保戶「健康神隊友」。南山人壽今天（17日）提出四大每日必備的健康四建議，一是多走，建議每人每天應走足8,000步，甚至可挑戰日行1萬步；二是睡飽，每天最好能睡夠7小時；三是喝水，即每天喝足2,000CC的水；四是吃對，即每天要吃足夠的蛋白質及5份蔬果。南山人壽表示，希望在2025年協助保戶為健康加分、維持良好體況，同時持續落實成為「永續健康領航者」的目標。
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116歲全球最高齡人瑞辭世 長壽秘訣曝光 研究也認證
綜合日媒報導，全球最長壽、116歲人瑞糸岡富子已於去（2024）年12月29日過世，死因為衰老。而她的長壽秘訣，除了愛吃香蕉、喝乳酸飲料外，還非常喜歡健走，百歲後仍可以從住家步行約3公里到山上神社參拜。實際上，許多研究都顯示，走路是延年益壽的好運動，走路越多、死亡率越低，值得所有人實踐。
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走路可降死亡率 研究揭老人、年輕人步數不同
走路其實是延年益壽的好運動。復健科醫師王思恒引述國外研究指出，走路越多、死亡率越低，對60歲以上的老年人來說，每日最佳步數為6000～8000步；年輕人則是8000～1萬步。因此，千萬別小看走路能為健康帶來的正面影響。
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《金融股》彰銀捐血植樹獻愛心 員工健走減碳做環保
彰銀(2801)日前舉行職安捐血救人、全員健走成果發表及公益捐贈儀式，除捐贈10萬元公益金給「台灣罕見血液病促進協會」外，同時全員健走減碳做環保，總步數逾18億步、約減少7.4萬公斤排碳量，並攜手高雄市愛種樹協會將種植120棵樹，透過行動落實環境永續。
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捐血、植樹、健走樣樣來 彰銀獻愛 三路並進力挺公益
彰化銀行以具體行動力挺公益，促進社會共融，12月4日舉行職安捐血救人、全員健走成果發表及公益捐贈儀式，由董事長胡光華代表彰銀捐出10萬元公益金給「台灣罕見血液病促進協會」，為促進台灣罕見血液病學術及研究發展盡一份心力，同時彰銀全員健走減碳做環保，總步數逾18億步，約減少7.4萬公斤排碳量，並與「社團法人高雄市愛種樹協會」合作將種植120棵樹，透過行動落實環境永續。
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統一證券送愛弘道基金會
統一證券長期投入社會公益領域，關懷對象包含弱勢兒少與高齡長者，2024年與弘道老人福利基金會公益合作，捐贈30萬元支持關懷弱勢長輩、推廣銀髮族健康促進，共創高齡友善環境。
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康和證落實ESG永續 健走總步數環島251圈
康和證券（6016）為推廣落實ESG永續發展，特別舉辦「好康換很大、舊物新循環」二手物品交流與「快樂健走月月抽」兩項活動。其中二手物品參加交流互換短短3天，就有215件二手物品參加交流互換，包括環保袋包包、小型家電、家用飾品等8大類，最後成交率達50％以上，總計減少廢棄物重量達44公斤。另快樂健走月月抽活動，半年活動期間所有參與同仁累積健走總步數為3.45億步，約可環島251圈。
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凱基證券多元行動響應永續 結合公益走出減碳生活
凱基證券以永續發展為使命，在企業文化中融入公司治理、環境及社會理念，以多元行動支持各面向永續議題。
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CDF Walker競賽減碳11.7萬公斤 開發金員工健走 響應永續
中華開發金控連續第三年舉辦CDF Walker健走競賽，活動概念響應企業永續願景，結合節能減碳及地方創生策略，號召集團員工組隊參賽，並以日行萬步為目標。為期一個月的活動，不僅參與員工人數創新高，健走總步數達8.2億步，約58萬公里，相當於台灣環島487圈，累計減碳11.7萬公斤。
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2023幸福企業獎 亞泥從3千家脫穎而出 奪金獎
全方位打造幸福職場不遺餘力，亞泥獲1111人力銀行頒發2023幸福企業金獎，亞泥表示，未來會持續努力打造積極、靈活、友善的職場環境，與所有同仁攜手，擁抱挑戰，迎接機遇，共同創造更美好的明天。