搜尋結果
以下是含有職場達人的搜尋結果，共221筆
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職場達人－林昭喜手心向下 深耕保險業
從彰化到台北，凱基人壽恩典通訊處高級業務經理林昭喜，24歲便踏入保險業。原本只打算短期工作，賺到1.5萬元清償債務後便轉換跑道，卻沒想到這一做就是25年。回首職涯歷程，他深刻體會到：成功除了個人努力，更取決於形塑團隊文化與價值觀。
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職場達人－專業分析＋科技 陳立委實戰常勝軍
在競爭激烈的投資市場中，能以實戰績效脫穎而出，往往是對分析師專業最直接的驗證。統一投顧分析師陳立委，便是《工商時報》舉辦的逐洞賽中的常勝軍，並以大幅領先的表現引起市場關注。他不僅善於運用統一投顧的研究資源進行基本面分析，更憑藉量化投資的建模與程式應用，讓研究成果兼具效率與精準度，展現出結合專業分析與科技工具的獨特優勢。
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職場達人－通力台灣董事總經理 劉繼然鎖定需求 在台灣市場突圍
全球第二大電梯製造商芬蘭通力集團（KONE）積極搶攻台灣電梯市場，劉繼然去年接手台灣區總經理，就拿下指標的「台北雙星大樓」大訂單，他鎖定高端商用與電梯汰舊換新市場，帶領這家百年大廠在國內主要以日系及本土三大廠高市占率中突圍，目標在未來二年內在台市占率由5％提升至10％。
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職場達人－群益優選非投等債（00953B）經理人 李忠泰精準投資 引領ETF市場
國內債券ETF今年逆風，直到9月美國啟動降息才開始吸引資金回流，唯一一檔規模增加超過200億元的群益優選非投等債（00953B）人氣也衝至第一，該檔基金經理人李忠泰擁有超過20年的債市投資經歷，在投資市場中運用自己學太極拳的精神，避免因一時躁動錯過投資時機，成為國內基金市場中的債市投資高手。
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職場達人－周品寰AI創新 翻轉物流產業
物流業在大部分人心裡，可能是相當傳統的產業，不過隨著人工智慧、新興科技的發展，物流業也能透過和AI的結合，呈現完全不同的面貌。BBTruck Inc.共同創辦人暨執行長（CEO）周品寰表示，BBTruck透過AI快速配對組合出最優的運輸路線，提高配送效率，更一站式的為客戶解決進貨和出貨每一段運輸的進度追蹤及帳務管理需求，為傳統的物流業，開拓出一片新天地。
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職場達人－鄭吉延搭永續浪潮 興趣、工作雙贏
全球碳中和、永續環保趨勢成為企業發展必要關注課題，而中油環境保護與生態保育處生態規劃組管理師鄭吉延，則是成功如願趕搭上此一趨勢契機，讓興趣、工作認同與社會貢獻得以完滿發展，讓自我職場生涯自然、多彩，饒富意義。
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職場達人－定坤營造負責人文珅廷 品茗聞香聞出人生新章
踏進定坤營造董事長文珅廷的辦公室，一眼望去，盡是寶物，瓶瓶罐罐裝著的，是各式茶種的生老茶，更有奇楠沉香雕刻的各種作品，文珅廷在廚師、代銷、建商、營造、收藏等職場轉輪多番之後，正準備攜手愛女文巧崳，前進世界各地策展藝術，要將宋朝文人墨客品茗、聞香四大閒情逸事的其中兩項，從台灣飄「香」國際。
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職場達人－Like It Formosa徒步導覽員簡佑庭 秉持信念用故事介紹台灣
你或許看過一個畫面，在烈日之下，有個「講台灣故事」的導覽員，用流利地英文告訴來訪的外籍旅客，關於這片土地的歷史。對簡佑庭來說，曾經擔任過旅遊記者，也在飯店業有過行銷、公關的經歷，上半輩子幾乎浸在觀光相關產業的他，追尋地是種讓更多人用最短時間認識台灣的成就感。
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職場達人－行醫是Privilege 張君照以心待患
「行醫是一種Privilege（福氣、榮幸）。」台北醫學大學附設醫院教學副院長張君照身著白袍，語氣裡帶著堅定，對於這數十年的從醫生涯，下了最好的註解。對他而言，醫師不是只是治病，而是建立醫師、病患良好的醫病關係，並不斷精進專業能力，協助病患走出幽暗深谷、找回希望，即使萬一結果並不如預期，也能達到慰藉。
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職場達人－餞面禮專櫃站櫃 李知蔩三姐弟 鮮果團購好口碑
曾在SOGO、101等一級百貨商場以台灣水果果乾、蜜餞銷售名列前三的伴手禮專櫃品牌「餞面禮」，在疫情三級警戒情況下，專櫃二代三姐弟李知蔩、李幸兒、李東鍖協助數位化往線上發展，意外發展出線上團購品牌「果子禮」，在近五年營運過程中從信義區社區社群接單親送水果到府，到目前擁有30～40個團購主，除了以正統百貨專櫃服務做出口碑，業績更是數十倍增長且超越「餞面禮」。
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職場達人－永豐銀行副總經理暨零售金融處處長李吉彬 看準商機 闢信用卡新藍海
韓流席捲全球，從音樂、戲劇到時尚產業，K-pop帶來龐大的粉絲經濟，成為金融業瞄準的新藍海。永豐銀行副總經理暨零售金融處處長李吉彬洞察到K-pop粉絲族群的消費力與高度黏著度，帶領團隊率先布局，設計結合追星體驗與金融服務的「信用卡追星補助計畫」，活動推出後市場反應遠超預期，在沒有廣告預算的情況下，創造了約120萬次瀏覽，成功打入年輕客群市場，不僅推升信用卡發卡量，更帶動品牌年輕化形象。
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職場達人－基隆市議會議長童子瑋 協調斡旋 盼基隆重現繁華
「當政治人物，不是只有願景與理想藍圖。」攜地方望族光環的童子瑋，因引導基隆重返繁華的理想踏入政壇，卻深刻感受到助力大、阻力愈大等現實因素，但該經歷也使他成為當地協調、兼顧的不二人選，揮舞議事槌協調各黨派需求，也照顧各族群選民所需，以落實扎實的問政與服務，逐步完成其心中基隆建設藍圖。
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職場達人－前節目主持人、藝術家 白嘉莉作畫40年 療癒粉絲心靈
活躍於1960年代、有最美麗及最有才氣節目主持人之稱的白嘉莉，雖已淡出螢光幕前許久，但這幾年，她仍以多種藝術家之姿，包括作畫、做公益服務社會等，充滿色彩的在台灣社會中穿梭。尤其是畫畫，可能很多人不知道，白嘉莉已經投入作畫超過40年。
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職場達人－捷綠盟科技股份有限公司董事長 徐宏權育碳金 改寫環保產業鏈
徐宏權的職涯並非一開始就鎖定環保產業，他早年在不同領域累積經驗，逐漸摸索出自己的方向。他坦言自己「個性上喜歡服務群眾」，這份特質一路延伸到後來的醫療與環保產業。 從醫療器材到循環建材，跨度看似遙遠，但是核心精神始終一致，希望能藉由產業的力量帶來正向影響。他沒有刻意營造宏大的使命，而是以務實態度，把服務精神轉化為具體事業，從個人層面的「幫助人」到社會層面的「造福群眾」。
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職場達人－Curves可爾姿台灣區執行長林宏遠 永保熱情 女性健康闢藍海
Curves可爾姿台灣區執行長林宏遠踏入女性健身市場的起點，源自一本書《藍海策略》。在那個台灣健身市場幾乎被大型連鎖壟斷的年代，他看見了不同的機會：提供小坪數、專為女性設計的便利健身空間，縮短女性與運動的距離。2007年Curves進入台灣時，正是憑著這個理念搶先切入市場。與傳統健身房不同，Curves不追求華麗設備與大量器材，而是強調「30分鐘高效燃脂」、「全女性教練陣容」以及「溫暖社群陪伴」，讓忙碌的女性，即使在午休或下班後的短短半小時，也能高效運動、持續維持健康。
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職場達人－美國高曼資本／台灣高曼投顧Founder創辦人林敬倫 用績效說話 把理工轉成資本語言
林敬倫在台大讀資工時，因跨院修課首次接觸財務工程。與傳統「0與1」不同，市場是充滿不確定性的灰階動態系統，這份複雜性反而勾起他興趣。赴美後，他以資訊與數學方法切入金融，博士階段即與華爾街資產管理機構深度合作，以多重資產風險控管與定價的統一框架奪下Morgan Stanley Financial Markets卓越獎，並提前四年內完成博士。「寫的每一行程式，可能都會影響真實世界的價格與風險。」他說。2013年受聘 Stevens Tech任教，開啟「學術×實務」的長期雙軌。
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職場達人－世界觀學院創辦人李佳達 AI時代更需決策思考
世界觀學院創辦人李佳達六年以來，致力於教授決策、問題解決、創意思考，強調在AI時代來臨，更需要決策思考力。他是國際新興名校密涅瓦大學決策科學碩士班首位台灣學生，引進了密涅瓦的完整的思考習慣訓練法，將之轉化為適合全民學習的課程。
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職場達人－運時通家具集團董事長 鐵路技工陳燕木 打造運時通傳奇
1967年，陳燕木因家境貧寒，無法就讀高職學業。然而他堅持自學，終於考入台灣鐵路管理局台北機廠技工養成所，1924名報考，錄取40名，錄取率僅為2％，陳燕木為第九名，第21期技工，學號2131。也由此奠定「火車大彈簧、床墊小彈簧」的工匠精神。
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職場達人－睦沐河診所院長許源津＋醫療技術長賴暉元 打造新審美觀
賴暉元出身外科體系，長年與手術相伴，熟悉刀下的劇烈改變；許源津則在醫院見證生老病死，體會臨床救治背後的沉重與無力。2014年，許源津赴韓國整外實習，看見大量「一次做很多、做很大」的改造，也看見街頭流行的同質化臉孔，於是更確信：「美應奠基在本人的特質」。兩人相遇於「醫療能否帶來更正向日常」的共同思考，與其一刀到位，不如讓人回到更年輕但依然是自己的樣子。兩人最終攜手創立睦沐河MERNA，希望以醫師視角與男女雙審美，建立自然派的微整標準。
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職場達人－國家太空中心系工品保處處長林辰宗 造衛星助光通訊上軌道
投入太空領域工作將近30年，國家太空中心系工品保處處長林辰宗曾經是台灣首枚自製氣象衛星「獵風者（Triton）」計畫主持人，完成計劃讓他整整開心了一年，現在改負責衛星光通訊計畫，他直率說「又開心不起來」，但靠著使命感盼建立起技術能量，拉拔台灣衛星光通訊產業。