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賴總統10日進行總統任內的第二次國慶演說,從內容來看,經濟與民生主軸較凸顯,顯示出「內政優於對外(包括兩岸)」的施政重心。例如他所提到的投資台灣方案、AI建設、青年與長照支持、租屋與育兒補助等,占比遠高於對外或兩岸關係論述。看得出來「以內政強基礎,以實力穩外部」的基本布局。
賴總統10日進行他總統任內的第二次國慶演說,各界矚目。從本次國慶演說內容來看,經濟與民生主軸較為凸顯,顯示出「內政優於對外(包括兩岸)」的施政重心。例如他所提到的投資台灣方案、AI建設、青年與長照支持、租屋與育兒補助等,占比遠高於對外或兩岸關係論述。整體思維放在以產業升級與社會韌性鞏固國家實力,看得出來「以內政強基礎,以實力穩外部」的基本布局。
台灣長期面臨全球最低生育率的挑戰,統計去年每名婦女僅生育0.89個孩子,遠低於維持人口穩定所需的比例。然而,在有「台灣矽谷」之稱的新竹科學園區,卻出現逆勢成長的特殊現象。
多數人都渴望在薪水高、福利好的企業工作,一名網友分享中華電信的福利,除了休假制度優於《勞基法》、發放獎金不手軟,育兒福利也相當完善,引發廣大討論。有網友表示,姑姑18歲就進中華電信工作,到現在60多歲還沒離職,堪稱「超強鐵飯碗」;還有人透露,中華電信最狂的就是育嬰假,員工領完政府的6個月津貼,公司額外提供勞保投保薪資一半的津貼,最長可請領2年。
行政院長卓榮泰19日率官員赴立法院就地方一般性補助款遭刪減一事接受質詢。國民黨立委楊瓊瓔指出,卓上任以來未能「政通人和」,反而突襲地方,刪減各縣市一般性補助款時,未與地方政府、立法院溝通;卓榮泰回應,行政院總預算遭立法院刪減,中央源頭沒了水,不得不自行調整,屬於情非得已,卓甚至反問楊瓊瓔是否懂中央的痛苦?有感受到行政院的痛苦嗎?
桃園市政府推動性別平等與家庭共育政策,透過多元措施鼓勵男性參與育兒,協助父親從容面對教養挑戰,致力將桃園打造為「父愛同行」的友善城市。父親節將至,市府將辦理模範父親表揚等活動,期盼呈現多元父職樣貌,傳遞溫暖家庭價值,並預祝全體爸爸們父親節快樂。
隨著數位轉型與業務擴張,台灣產險業掀起新一波徵才潮。
雲林縣選舉委員會上周舉行雲林縣第一選區立委丁學忠罷免案的電視說明會,丁因出席立法院會請假缺席。昨天(16日)他自錄影帶透過臉書向選民說明立場。他強調,此次被罷免不是他貪汙、失職、違法,而是民進黨選輸的政治報復,將來誰不聽政府的話都可能受害。
富邦金控身為台灣領導級金融企業,致力扮演支持產業和社會永續轉型的催化劑角色,訂定2030年綠色金融達2.9兆元目標,去年已超過2.5兆元,15日發布2024年永續報告書,持續展現ESG四大策略(低碳、數位、激勵、影響)影響力,發揮金融正向力量,支持台灣社會強化韌性,共創具包容力的永續未來。富邦金董事長蔡明興說,金融業是引領台灣淨零轉型之路的關鍵推手,將善用資金流、資訊流、影響力,引領資本市場克服永續逆風。
佳世達科技於2025第一屆「工商時報台灣幸福企業評鑑」活動中勇奪金獎,從眾多大型企業中脫穎而出。此殊榮肯定在員工福祉、職涯發展、心理健康與永續經營等卓越表現,彰顯其作為科技業幸福職場及永續發展典範的領導地位。
台灣少子化問題已成國安危機。根據國際統計,台灣的出生率居全球倒數第二,顯示未來的人口老化與勞動力短缺將進一步衝擊國家競爭力與社會穩定,如勞健保財務將面臨繳費人口不足的嚴重挑戰,要真正破解這個結構性難題,台灣應從兩大戰略方向著手,一是減輕年輕人生育與居住壓力,二是積極引進東南亞優質技術與投資移民。
針對近期在網路上出現關於台中立委羅廷瑋「把兒女育幼補助砍掉」的消息,讓不少家長心慌,對此,羅廷瑋也已發布影片澄清該消息為「網路謠言」,並邀請四寶媽現身說法,證實從年初至今育兒補助每月都有準時入帳,澄清相關不實傳言。
富邦金控經營績效卓越,2024年稅後純益首度突破1,500億元,並連續16年穩居金控每股獲利王,因應業務成長持續擴大,8日前進臺大校園徵才博覽會,為青年學子及求職者提供職缺諮詢,今年金控及各子公司聯合招募6,700名人才。
富邦金控去年稅後淨利首度突破1500億元,連續16年穩居台灣金控每股盈餘獲利王;因應業務成長擴大徵,金控及各子公司主管、同仁8日前進臺大校園徵才博覽會,為青年學子及求職者提供職缺諮詢。
少子化衝擊全球,彰化縣政府為提高民眾生育意願,提供每胎3萬元生育補助,另為方便家長尋找各式育兒資源,亦成立「彰化縣育兒資源網」,讓家長可以透過育兒資源網,輕鬆找到所有育兒資訊,社會處長王蘭心強調,縣政府要當新手爸媽的神隊友。
罷免國民黨台東立委黃建賓行動如火如荼,「台東挫賓行動」日前宣告初階段1154份連署達標,迄今已達3500份。罷免團體2日針對台東火車站返工人潮持續收件,並強調罷免行動不因農曆年節停歇,加上第二階段數量為初階的10倍,「直到立委下台那天,才算達標」。
在少子化與高齡化的雙重挑戰下,台北市政府首推「幸福住宅專案計畫」,為新婚與育兒家庭創造穩定、負擔得起的居住環境,以助年輕人安居樂業、勇敢婚育,透過新婚與育兒家庭專案計畫優先入住,提供溫馨且友善的家園環境,讓台北市成為青年家庭堅實的後盾。
台中一名江姓男子(5寶爸),因於2020年在耶誕節車禍無法工作,生活陷入困頓,只好在網上出售嬰兒車200元,要籌出女兒的醫藥費,引發網友、社會局關注,善款物資不斷湧入,然而,江男後續卻被爆出有多次翹班,以及居住環境不佳、孩子被燙傷等狀況,甚至,江男曾承諾「結紮不再生」,卻於2022年生出第6胎,且工作的狀況也讓老闆很頭痛。
台灣生育率在全球敬陪末座,少子化已成國安危機,但台東縣新生兒出生人口數卻自2022年起連續3年維持正成長,2024年更達到1559人;顯示台東縣府催生有成。有新手爸爸表示,生育補助、公私托嬰費用一致,這2項政策最有感、也最實用。
和泰、裕隆等兩大汽車集團營運朝向多角化發展,經營觸角日益廣泛,人才需求更趨多元,尤其為發展新能源車及MaaS(Mobility as a Service,移動服務)領域,對科技人才更是需求若渴,近來紛紛透過強化福利及薪資結構等方式,提升爭取人才的籌碼,大有向科技業搶才的意味。