搜尋結果
以下是含有證券交易法第的搜尋結果，共69筆
-
《營建股》寶佳明言併購 中工經營權開戰
寶佳集團旗下的華建(2530)昨(4)日傍晚公告，已動用自有資金約23.17億元，並搭配約936萬元貸款，取得中工(2515)約11.8%股權，並強調此舉「就是為了併購」，展現掌控經營權的強烈企圖。
-
華建公告 寶佳取得中工股權就是為「併購」 持股名單全都露
中工3日控寶佳集團以堡新為首，短短4天吃下逾一成股權，憂心遭惡意併購，4日集團成員華建公告，即寫明投資目的為「併購」，合計狂砸逾23億買進中工11.8％的成員名單也全都露。資金來源,包括自有資金23.17億元與貸款約936萬元。
-
泰山投資街口、處分全家 判無效
司法院智慧財產及商業法院10日最新判決，食品廠泰山在2022年底賣掉全家便利商店股權，及隔年以36億元投資街口支付的兩項董事會決議，全數「無效」，全案仍可上訴。對此，泰山僅透過重訊公告，確認該公司111年12月2日董事會決議「處分全家股權」案無效訴訟之主文，及確認112年5月5日董事會決議「投資街口股權案」等無效訴訟之主文。
-
《櫃買市場》上櫃、興櫃公司Q2財報完成申報 新華是否符合尚待釐清
上櫃及興櫃公司114年第2季財務報告於8月14日完成公告申報，經櫃檯買賣中心統計，除上櫃公司新華泰富公司(5481)檢送財務報告是否符合證券交易法第36條規定尚待釐清外，餘皆已完成申報作業。
-
法律觀點－看似合法，其實掏空？關係人交易的真實樣貌
「董事長的朋友開了一家公司，價格比市場低一點，難道也有問題？」、「退休的副總經理繼續以顧問身分參與公司決策，也會被視為違法？」——這些看似普通的情境，實際上可能已踩進了關係人交易的灰色邊緣。
-
《鋼鐵股》中鋼決配息0.33元 董事改選完成、董座黃建智續任
中鋼(2002)周四上午召開114年股東常會，由董事長黃建智主持，會中通過113年度營業報告書、財務報告案，113年度中鋼個體稅後淨利20億元，每股盈餘為0.13元，並決議配發特別股股息每股現金1.4元及普通股紅利每股現金0.33元，會中亦順利完成第19屆董事改選，共選出11席董事，並通過公司章程修正案，明定提撥盈餘一定比率分派酬勞予基層員工之條款，其符合「證券交易法」第14條第6項之修正規定，也與員工共享經營成果。同日下午中鋼也召開第19屆董事會第1次會議，推選經濟部法人代表黃建智續任第19屆董事會董事長職務。
-
芝麻街母公司經營權大戰 傳市場派透過券商用現金違法徵求委託書
芝麻街美語母公司「新華泰富」經營權之爭進入決戰期，雙方陣營緊鑼密鼓展開委託書徵求作業，近日市場流出驚人訊息，市場派人士疑透過某證券公司，以現金方式違法收購委託書，企圖翻盤，引發關注。金管會獲知訊息後，正密切關注，並將展開稽查。
-
法律觀點－強制加薪條款上路 企業如何平衡合法與彈性？
2025年起，所有上市與上櫃公司均須依據《證券交易法》第14條第6項，在公司章程中明文規定：於有盈餘年度，應提撥一定比例金額作為對「基層員工」的薪資調整或酬勞分派。這項「強制加薪條款」，其核心立意在於：讓企業經營成果能更公平地反映在基層員工身上。
-
月薪沒6.3萬可望加薪？！新制將上路 基層員工有福了
月薪沒6.3萬元員工快看！立法院2024年7月16日三讀通過《證券交易法》第14條修正案，並在2024年8月7日正式公布，要求上市櫃公司需提撥年度盈餘，分發給「基層員工」，此規定稱「加薪條款」，新制最快有望2026年正式上路。
-
身陷196億元呆帳風波 中鼎 將辦9萬張私募普通股
中鼎工程為解決美國子公司踩雷、陷入196億元呆帳風波，可能引起的股價無理性下跌，以及為充實營運資金、強化財務結構、轉投資需求，22日召開臨時董事會，提出因應方案，將洽特定人辦理9萬張為上限的私募普通股，同時調整今年股利政策，將原先配發現金股息2元的提案，變更為配發現金股息1元、股票股利1元。
-
企業資訊申報規定 放寬
為與國際接軌、減輕上（興）櫃公司申報作業並兼顧資訊揭露品質，櫃買中心修正「對有價證券上櫃公司資訊申報作業辦法」等4項規章，除新增申報基層員工調整薪資或分派酬勞資訊之規定，自2026年1月1日起實施外，餘自公告日起實施。
-
《櫃買市場》櫃買中心修正規章減輕公司申報作業
櫃檯買賣中心修正「對有價證券上櫃公司資訊申報作業辦法」等4項規章，除新增申報基層員工調整薪資或分派酬勞資訊之規定自115年1月1日起實施外，餘自公告日起實施。
-
誰協助鍾文智脫罪？北市議員點名這些綠委
股票炒手鍾文智涉嫌違反《證券交易法》，被判刑合計30年5月徒刑，如今棄保潛逃。北市議員侯漢廷31日指出，除高等法院難辭其咎以外，在審判期間，還有無數綠委試圖提案修法，幫助鍾文智脫罪。
-
財報編製準則修正版 將發布
企業財報編制作業減輕，共計1,874家上市櫃公司受惠，為提升財報資訊揭露的攸關性、參考外界建議，金管會指出，針對「證券發行人財務報告編製準則」有二大修正已完成預告程序，將於近期發布，主要為刪除部分附表資訊，避免與公開資訊觀測站重複揭露，以及提升資訊揭露決策的有用性，即依重大性原則揭露所持有的有價證券，上市櫃公司自今年第一季申報公司財報時即可適用。
-
陳啟昱年薪逾2千萬 聯手4人簽8億合約掏空台鹽 害慘虧3億元
台南地檢署偵辦台鹽綠能弊案，檢方今天起訴前董事長陳啟昱、前總經理蘇坤煌、前副總經理郭政瑋、鴻暉國際科技公司負責人蘇俊仁及晁暘開發公司負責人戴妤倩5人。南檢調查，陳啟昱、蘇坤煌利用台鹽綠能土地開發案簽約高達8億元，將應屬公司利益的不法資金截流至鴻暉國際、晁暘開發、偉珵開發等公司，並從中分潤，因檢方啟動調查截斷，但陳等人已造成台鹽實業及台鹽綠能損失3億9636萬元損害。
-
三原因 金管會不開放電子委託書
電子簽章法去年5月15日已修正公布，公發公司股東會委託書是否開放電子簽章也有了答案。證期局副局長高晶萍25日指出，不管是主動徵求委託書還是非主動徵求委託書，攸關發行公司股東會的召集及徵求人、股東與代為處理徵求事務業者等權益，影響層面廣泛，經委外研究、證期局調查後金管會決定還是維持現狀採「實體委託書」，而不適用電子簽章。
-
金管會不開放電子委託書 三大原因曝光
電子簽章法去年5月15日已修正公布，公發公司股東會委託書是否開放電子簽章也有了答案。證期局副局長高晶萍25日指出，不管是主動徵求委託書還是非主動徵求委託書，攸關發行公司股東會的召集及徵求人、股東與代為處理徵求事務業者等權益，影響層面廣泛，經委外研究後金管會決定還是維持現狀採「實體委託書」，而不適用電子簽章。
-
強制加薪酬條款上路 1874家上市櫃「賺錢須惠及基層」
強制加薪酬條款上路！公司賺錢時必須有機制與基層員工分享。證期局副局長高晶萍25日提醒，證交法去年已增訂第14條第6項上市（櫃）公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞，意即1,874家上市櫃公司要明訂出公司賺錢時為「基層員工」提高薪酬的章程，且2025年股東會就要完成章程修訂，明年的盈餘分派就可照章程來發放。
-
上詮 辦私募、發行員工認股權證
上詮（3363）20日召開董事會，通過2024年度財務報告，並決議辦理私募普通股及發行員工認股權證，以強化公司財務結構並激勵員工士氣。
-
2025櫃買小叮嚀 列4主題
櫃買中心為服務櫃買家族，特別編製「2025年上櫃公司小叮嚀」簡報，溫馨提醒上櫃公司今年度應注意的各項重要制度，協助上櫃公司快速掌握各項規定，以利提早蒐集相關資料妥善因應，櫃買中心將持續提供優質的服務，攜手上櫃公司邁步向前。