搜尋結果
以下是含有護理科系的搜尋結果，共39筆
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「廣播界白嘉莉」林安娜辭世 享耆壽90歲
廣播界痛失傳奇！有「廣播界白嘉莉」美譽的資深主持人林安娜，於9月16日安詳辭世，享耆壽90歲，為傳奇的一生劃下句點。消息傳出後，震驚各界。
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獨家》「廣播界白嘉莉」辭世！家屬證實90歲林安娜病故
廣播界痛失傳奇！有「廣播界白嘉莉」美譽的資深主持人林安娜，在9月16日安詳辭世，享耆壽90歲。消息一出震驚各界。
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醫界呼喚外籍護佐 衛福部提開放中階人力轉任
急診壅塞已成各大醫院普遍現象，根本原因在於護理人力不足。台大醫院院長余忠仁日前接受本報獨家專訪，呼籲政府開放引進外籍護佐。衛福部護理及健康照護司回應，持續和勞動部討論，希望開放中階技術人力在醫院急性病房擔任護佐，以利擴大推動住院整合照護計畫。
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雲林護理師9月起加薪3000元 公費生計畫同步上路
全國護理人力不足，雲縣6家急救責任醫院關閉部分病床，雲林縣府9月起動用第二預備金3400萬元，每月獎勵急重症與病房第一線護理人員3000元，下月起發放；其次是這學年起也開始培育50名公費生，每年補助16萬元，雲林縣長張麗善今（27日）與11家醫護專科學校簽約。
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護理系畢業選診所 醫院缺很大
護理師人力荒，招募新鮮人顯得重要。審計部最新報告示警，大學校院護理系招生名額增加一般大學生源，卻排擠科技大學招生；護理科系應屆畢業生護理師執照報考率及通過率持續下滑，部分學校學士後護理系新生註冊率未及7成，且相關科系畢業生任職診所人數增幅130.20％，護理人才供給未能成長，恐造成未來護理人才培育數量持續下滑隱憂。
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基隆市立醫院人力流失 衛生局長：調高非公職護理人員薪資
基隆市立醫院因醫護人員離職或退休，陷入人力短缺窘境，去年已停辦呼吸照護、居家服務等業務。基市衛生局長張賢政2個月前接任代理院長，並提出調高非公職護理等人員薪資留才。張指出，住宿式長照機構若明年6月底順利開辦，有助招募專科醫師，期盼人力穩定後再擴大承接公共衛生、預防保健業務，逐步重振市醫營運。
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新北啟動護理人才一條龍培育 亞東、耕莘助學子無痛接軌職場
面對社會高齡化，護理人力長期短缺，新北市教育局3日集結國中、技高、專科、科大與護理工會代表，宣布正式啟動「探索－實作－就業」一條龍的護理人才培育鏈，為台灣健康照護體系鋪設堅實人才通道。
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雲縣臨床護理人員 9月起加薪3K
雲林縣目前急診及病房護理人力超過2600人，仍短缺逾300人，為穩定人力並吸引更多護理人員留任，縣府自9月起動用第二預備金，為現有護理人員每人每月補助3000元，目標在3年內補齊人力至3000人。另外，培育100名雲林縣護理公費生計畫將在9月上路，每人每學期補助8萬元註冊費及生活津貼。
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加薪了！雲林縣出手留人 9月起為護理人員加薪3000元
雲林縣目前急診及病房的護理人員2600多人，尚缺300多名人力，雲林縣府為留住護理人力，9月起將動支第二預備金為2600名護理人員加薪3000元，希望護理人數3年內補足至3000人。另外，培育100名雲林縣護理公費生計畫也將在9月上路，每人每學期補助8萬元註冊費及生活津貼。
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【114年國際護師節聯合慶祝大會】卓揆：提升薪資福利 完善醫護環境
行政院長卓榮泰昨日出席「114年國際護師節聯合慶祝大會」，除表揚傑出貢獻護理人員，也感謝19萬站在第一線服務的護理人員。卓揆指出，為減輕護理同仁負擔，充實護理人力資源，行政院在去年7月核定「護理人力政策整備計畫（114—117年）」，未來4年將挹注275億元，投資護理人力；同時衛福部也推動輪值夜班護理人員直接獎勵，並啟動三班護病比達標醫院獎勵；並期盼大家共同努力，持續提升護理人員薪資福利制度、營造更優質的職場環境。
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護理荒成國安危機 專家提「護理科系獎學金」每人每年15萬
台灣醫療面臨護理人力流失問題，台灣醫務管理學會理事長洪子仁直言，護理缺口是「國安危機」，呼籲政府推動公費護理師方案，護理科系每人年發15萬、4年60萬，畢業後取得執照一定要到醫療單位服務4年，以每年畢業生1萬人計算，第一年經費須15億，第4年後每年需花費60億。
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台中山海線醫院祭出多項津貼福利 嚴守醫護人員離職潮
全台醫院近期急診壅塞，傳出醫護人員離職潮，不過台中市山、海線地區多家私人醫院，今年紛紛祭出績效獎金或津貼，留下護理人才，更有醫院新進人員高於離職人員2.5倍，醫護人員不減反增，成功守住這波離職潮。
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慈大五專護理原民專班 招生
慈濟科技大學去年8月與慈濟大學合併後，仍維持五專學制招生，其中招生至今近30年的5年制護理科原住民專班，透過公費補助幫助逾2000名原民學子圓夢，校方沒有因合併喊卡，114學年度預計將招收75人，即日起開放報名至3月10日。
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不因慈大、慈科大合併喊卡 五專護理原民公費班將收75名學生
慈濟科技大學去年8月與慈濟大學合併後，仍維持五專學制招生，其中招生至今近30年的5年制護理科原住民專班，透過公費補助共幫助逾2000名原民學子圓夢。校方表示，原民專班由學校全額補助學雜費、住宿費及制服等開銷，每月還會提供學生零用金，且考取護理師證照後可到全台8家慈濟醫院服務，保障畢業即就業，今年預計招收75人，24日至3月10日開放報名。
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居家接生初體驗 震撼資深醫護
全國助產人員僅208人執業，林郁晴是其中之一。她原是醫院護理師，取得助產師執照後在醫院推動溫柔生產，近年轉往助產所。即便過去有豐富的孕產婦照護經驗，但第一次參與居家接生時，和醫院截然不同的做法，仍讓她感到震驚。
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玄大宗教系黃子芯勇於挑戰殯葬業 重新審視生命價值
玄奘大學宗教文化學系四年級學生黃子芯，在求學過程中展現了非凡的勇氣與毅力。最初有意選擇護理科系的黃子芯，因看好殯葬業日漸興盛的市場需求，毅然轉向宗教文化領域，選擇了一條更具挑戰性的職涯道路。她的選擇不僅來自對殯葬行業的興趣，更重要的是家人的全力支持，只要是她真正想做且了解其中意義的事，家人都給予充分信任。
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護理人力荒 聯醫、美和科大建教合作
全台護理人力需求孔急，台北市立聯合醫院6日與屏東美和科技大學簽訂建教合作契約，聯醫將提供美和護理相關科系學生獎助學金及實習場域、免費入住宿舍，盼未來留在聯醫服務，補足護理人力缺口。議員認為台北物價高、房價高，恐怕難把中南部學生留下來就業，必須改善排班、休假制度及護病比，否則再多建教合作也於事無補。
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中部服務1.3萬名兒少 世界展望會紅包傳愛活動開跑
台中市就讀五專護理科系的小雯一家5口，母親是重度身心障礙患者，父親從事臨時工養家，不料年初查出罹患肝癌，經台灣世界展望會志工陪伴關心、提供扶助金與物資，助一家不被意外擊垮；世界展望會在中彰投雲嘉關懷1萬3970名兒少，即日起至明年2月28日發起紅包傳愛籌募經費，尚有約1300萬元缺口急待協助。
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義大攜手12校培育護理人才 減輕學生負擔扎根醫護
義大醫院為了培養護理人才，18日和義守大學、美和科技大學等12所有護理科系的學校簽署「護理人才培育獎助學金」合作備忘錄。義大醫院院長杜元坤致詞時談到今年北高雄增設了高醫岡山與高雄秀傳醫院，他認為這樣很好，「有拚，才能突顯醫療人員的重要性」。
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台中 山海線醫院 加碼津貼留護理師
繼台中市多所私立大學日前跟進明年軍公教調薪3％，以鼓勵教職員工力抗少子化辦學招生，台中山海線地區多家醫院為留住護理人才，11日也宣布加碼各項獎金或津貼，包括日班津貼加3倍、增加發放季考核獎金和調薪10至13％等，提前領過年大紅包。