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  • 停砍年金送協商 藍白拚12月三讀

    停砍年金送協商 藍白拚12月三讀

     立法院司法法制委員會5日排審年金改革相關法案,在野黨團要求停砍年金、停止踐踏公務員尊嚴,民進黨團則主張年改要永續、不該走回頭路;朝野經過近6小時激辯後無共識,最後全案保留,送朝野黨團協商,但藍白已宣告將全力推動法案,力拚12月三讀通過。

  • 停砍年金修法激辯近6小時  全案保留送朝野協商

    停砍年金修法激辯近6小時 全案保留送朝野協商

    立法院司法法制委員會今排審年金改革相關法案,在野黨團要求停砍年金、停止踐踏公務員尊嚴,民進黨團則主張年改要永續、不該走回頭路。銓敘部長施能傑認為,若停止調降退休所得替代率,基金水庫可能會更早乾枯,而藍白陣營將全力推動法案,目標是在12月完成三讀通過,最後朝野經過近6小時激烈辯論後無共識,最後全案保留,送朝野協商。

  • 勞動部施政周年回顧四大成果  最低工資調整、跨國勞力列未來重點

    勞動部施政周年回顧四大成果 最低工資調整、跨國勞力列未來重點

    在賴政府就職一周年前夕,勞動部19日報告四大施政成果,包括提升婦女勞參率、維持基金水位、保障勞工權益、強化職場減災。未來目標朝「尊嚴勞動,友善職場」努力,將最低工資調整、退休金制度穩定、跨國勞動力管理列為施政重點,並視美國關稅動態適時推動支持方案。

  • 提高軍公教退休給付嚴重了?退職人員算驚人數字 前公務員曝對話

    提高軍公教退休給付嚴重了?退職人員算驚人數字 前公務員曝對話

    攸關停砍年金的「公務人員退休資遣撫卹法」修正草案,於16日召開「公務員退休資遣撫卹法等案」公聽會,而「前公務員」何昀峯也在會中表示,「現行公務人員退休資遣撫卹法的各項作為,是一個跨越藍綠,長期政策的規劃結果,這正在為原本奄奄一息的退撫基金取得生機」,何昀峯更分享他和退職人員的對話,直呼「如果要提高退休給付,不是不行,但不要再去改已經精算好的退撫基金的使用」,引發討論。

  • 北市137企業違反勞基法!台灣保全5年5次 遭罰80萬最高

    北市137企業違反勞基法!台灣保全5年5次 遭罰80萬最高

    台北市勞動局5日公布10月共137家事業單位因違反《勞動基準法》被裁處,總計開罰988萬元,台灣保全遭罰80萬元最高,其次為天網電子、愛的世界、金石堂、富士達和萊爾富,均為45萬元。所有違法樣態中,以未給付平日加班費最常見,共33家,佔近四分之一(24.09%)。

  • 勞工退休金準備專戶餘額如未能支應符合退休條件人員舊制退休金 雇主應於113年3月底前補足

    勞工退休金準備專戶餘額如未能支應符合退休條件人員舊制退休金 雇主應於113年3月底前補足

    事業單位如有僱用適用勞退舊制勞工,應依勞動基準法第56條第2項規定,於今(112)年底估算次一年度符合勞動基準法第53條及第54條所訂退休要件之舊制勞工所需退休金,事業單位之勞工退休準備金專戶餘額如有不足,應於113年3月底前一次提撥退休金差額至勞工退休準備金專戶,前揭制度係確保雇主履行該年度已成就或隨時可能成就之勞工退休金給付義務,以保障勞工退休權益。

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