搜尋結果
以下是含有跨科支援的搜尋結果，共17筆
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衛福部十年統計 老人科興起 婦兒科負成長
台灣邁入超高齡社會，牽動醫療端變化。衛福部統計，國內十年來骨科、復健科等「老人科」興起，「兒童科」則岌岌可危，全國僅兒科和婦產科設置家數負成長。醫界觀察，今年連台大兒科也擋不住，資深醫師首度「撩下去」值班，顯示國家對下一代婦幼照顧的醫療資源不斷縮減，面對國安問題力道不足。
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跨科支援惹議 邱泰源：沒拍板時間表
衛福部日前與台灣醫療工會聯合會協商會議，決議訂定「護理師跨科支援」指引，令護理界炸鍋，醞釀對衛福部長邱泰源的瀆職提告。邱泰源15日回應，跨科支援指引是由代表台灣15個醫事團體的台灣醫療工會聯合會提出，衛福部尊重，並列入研議，沒有拍板時間表。
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跨科支援惹議 護理界喊告 邱泰源：沒有拍板時間表
衛福部日前與台灣醫療工會聯合會協商會議，決議訂定「護理師跨科支援」指引，令護理界炸鍋，批評跨科支援是挖東牆、補西牆，醞釀對衛福部長邱泰源的瀆職提告。邱泰源今（15日）回應，跨科支援指引是由代表台灣15個醫事團體的台灣醫療工會聯合會提出，衛福部尊重，並列入研議，沒有拍板時間表。他強調，任何一個規定、法令、制度，一定首先考慮基層醫療人員的尊嚴和工作環境。
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推護理跨科支援被罵翻 聯合會曝內幕：已爭取2年
衛福部近日與台灣醫療工會聯合會的定期協商會議中，拍板將訂定「護理師跨科支援」，消息曝光後引爆基層護理師反彈，聯合會臉書也慘遭洗版，不過聯合會昨（13）日解釋，護理師跨科支援已是現行亂象，透過多次協商、經過2年的爭取才讓衛福部點頭訂定相關指引，維護護理師們的執業安全。
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衛長拋跨科支援惹議 護團喊告
衛福部日前與台灣醫療工會聯合會協商會議，決議訂定「護理師跨科支援」指引，令護理界炸鍋，批評跨科支援是挖東牆、補西牆，加重護理師壓力，危害病人安全，國家是本末倒置，幫醫院壓榨護理人員。護理團體將採取行動，除聯合醫院企業工會發聲明抗議，還會寫信到總統府，且醞釀對衛福部長邱泰源的瀆職提告。邱泰源則表示，還沒時間看指引內容。
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跨科支援惹議！護理界炸鍋 打算告邱泰源瀆職
衛福部昨（12日）與台灣醫療工會聯合會協商會議，決議訂定「護理師跨科支援」指引，引發護理界炸鍋。台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳指出，跨科支援是挖東牆、補西牆，加重護理師壓力，危害病人安全，痛批國家本末倒至，幫醫院想辦法壓榨護理人員，準備聯合各醫院企業工會發聲明抗議，下一步則會寫信到總統府，並醞釀對衛福部長邱泰源提告。她直言，「護理師為何要在痛苦、危險的環境工作？」在邱下台之前，將無償協助護理人員離職。
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衛福部拍板跨科支援 護理師全怒了：內科醫怎不去外科
為解決急診壅塞、護理人力不足等問題，衛福部昨（12）日在台灣醫療工會聯合會定期協商會議中協調，拍板將訂定「護理師跨科支援」，結果讓護理人員炸鍋，工會臉書遭洗版狂轟「憑什麼幫我們做決定」，胸腔科醫師蘇一峰也忍不住酸，衛福部找了一個沒什麼聽過的組織開會，還鼓掌通過跨科支援，非常荒唐。
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護理師轟衛福部訂「跨科支援指引」 邱泰源：還沒時間看
為解決因護理人員不足的急診壅塞問題，衛福部昨日（12日）和台灣醫療工會聯合會定期協商會議做出將訂定「護理師跨科支援」的指引，但此舉引爆護理師怒火：「憑什麼賣掉護理人員的職業安全和勞動權益」？衛福部部長邱泰源今天（13日）則表示，還沒有時間去看指引內容。
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衛福部擬訂3指引 留住護理師
急診壅塞問題未解，起因於護理人員大量流失，衛福部長邱泰源12日再度出席與台灣醫療工會聯合會的定期協商會議，雙方歷經2小時，邱泰源會中當場裁示，將會針對「護理師跨科支援」、「護理費確實落入口袋」，以及「颱風天出勤」訂定明確的指引，希望改善護理師的職場環境，把人留下來。
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聚焦護理師跨科支援、護理費落袋 衛福部長裁示訂明確指引
急診壅塞問題未解，起因於護理人員流失，衛福部長邱泰源（12日）再度出席與台灣醫療工會聯合會的定期協商會議，雙方歷經2小時，邱泰源表示，會議氣氛很好，也取得很多共識，會中當場裁示，將針對「護理師跨科支援」、「護理費確實落入口袋」，以及「颱風天出勤」訂定明確的指引，盼改善護理師的職場環境，確實把人留下來。
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傳護理師不滿「跨科支援」 邱泰源回應了
全台急診壅塞情況未減，引發醫護人員出走潮問題。對此，衛福部長邱泰源4日喊話，護理同仁留任，從待遇調整、加給，努力改善護理職場，讓同仁留在護理界一起照顧病人。另外，傳出有護理師不滿「跨科支援」，邱泰源指出，相信醫院院長很有智慧，也不太可能亂調。
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跨科支援無理 護理師「安靜離職」
全台醫院急診室壅塞，醫院為了平衡過高護病比，出現讓護理師跨科支援情況，台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳批評此作法「挖東牆補西牆」，如同「讓眼科醫師開痔瘡手術」，她表示，日本在228當天醫護人員已經因為血汗工作環境走上街頭罷工一小時，呼籲政府正視護理環境改善，否則台灣醫護只會持續「安靜離職」。
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護理師爆離職潮 2個月走逾700人 工會曝慘況：全民受害
近日全台醫院急診室塞爆，有醫師表示病患多到沒有推床可躺，插管的病患只能躺在地上急救、做CPR。對此，台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳聽聞消息直呼令人感傷，不過完全不意外，因為從去年12月到今年初，短短2個月就有逾700名護理師離職，呼籲政府與醫院正視相關問題，立即改革，「當護理崩潰，受害的是全民。」
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7成護理師曾跨科支援 公會研擬指引
護理師國考剛結束，不少準護理師在社群上分享喜悅和期待的心情，卻遭到吐槽甚至「唱衰」，認為國內護理環境不佳，更有護理師苦勸後輩不要投入臨床工作。台灣醫療工會聯合會過去調查顯示，7成護理人員都有跨科支援的經驗，其中不乏違背個人意願、教育訓練不足的「不當調動」，因此台醫聯和護師公會全聯會正在擬定相關指引，將由衛福部提供給各醫療機構參考依循。
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立委提修醫療法 保障主治醫勞權
血汗問題不只限於護理人員，受雇醫師也不時傳出過勞倒下危險跨科支援等問題。民進黨立委洪申翰提出《醫療法》修法，擬增醫師勞權專章，彌補主治醫師被排除在《勞基法》外的不足。勞團認為，有助解決醫師勞權「真空狀態」。醫改會持肯定態度，不論是設定專章，或允許醫師適用勞基法，都是為了保障最低的勞動權。
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新聞透視》血汗護理 不能只靠政府砸錢解決
疫後護理人員出走，賴清德總統選前承諾每年提供200億，提升醫護待遇。選舉結束，夜班獎勵推動了、三班護病比上路了，護理人力依然短缺。有醫院領了夜班獎勵，卻把獎金打折，外界好奇，資方賺的錢，究竟有沒有用在改善第一線待遇？
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醫改會：醫院盈餘 用於第一線護理加薪
血汗護理問題爭論許久，在三班護病比的爭取上，今年已出現曙光。民團指出，三班護病比只是改善護理環境的其一方式，護理人員仍有花花班、跨科支援等問題，沒有勞安就沒有病安。民團喊話新政府，應提高護理人員待遇，醫院盈餘的流向，應用於保障第一線人員的薪資、勞動環境，才能真正改善血汗問題。