搜尋結果
以下是含有醫師職業工會的搜尋結果，共37筆
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春節看診最高加成2倍！醫師工會：像在替醫院止損
迎戰農曆春節9天連假醫療需求，衛福部健保署將於民國115年春節期間，給予醫師診察費、護理費、藥師調劑費給付加成最高2倍。台北市醫師職業工會認為，健保給付只提供給醫院，無法規範醫院如何發放，此政策與其說是為醫護加薪，「較像是在替醫院止損」，衛福部應關注此筆錢是否實際發給年節出勤的醫院工作者。
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假日急症中心11月上路 醫師工會警告恐加劇急診人力流失
為緩解醫學中心急診壅塞，衛福部11月起將試辦「假日急症中心（UCC）」。醫師職業工會表示，此新政無助解決病患等不到床、滯留急診的問題，也擔心UCC提供津貼高，會進一步讓醫院急重症醫療人員產生相對剝奪感，甚至導致醫療人力進一步流失到基層。
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台大醫院長憂蹈日流浪醫師覆轍
衛福部長石崇良一上任就宣布重啟公費生計畫，遭到醫界反對。台大醫院院長余忠仁直言，用公費生解決偏鄉醫療荒問題簡直「無解」，現行制度設計讓公費生留有後路，不少學生時間一到就「退費」從公費轉自費，等於設了一個「巧門」，形同變相增加醫師名額。
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公費醫學生計畫延長 醫師工會批出爾反爾、自埋地雷
衛福部決定續辦「重點科別培育公費醫師計畫」，明年8月起9所大學可招收公費生，共計增加150名，計畫預計維持10年。基層醫批評，此舉等同「關前門後再特開後門」，違背行政院核定每年限1300名醫學生；醫師職業工會則認為，公費生制度為人詬病多年，目前未見相關成效，政府不應未充分評估就制定政策，否則恐將為醫療環境埋下地雷。
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防人力流失 醫界疾呼要調薪
醫護人力面臨流失，行政院日前宣布明年軍公教不調薪，醫師職業工會擔憂，恐嚴重打擊基層士氣，呼籲「公立醫院要調薪，私立醫院要跟進」，衛福部更應落實三班護病比，將獎勵金擴及門診、特殊單位等非病床端護理人員。醫界強調，未來健保應提高急重難科別支付標準，並將護病比達標獎勵納入個別醫院總額成長率指標。
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醫師試行打卡掀波 衛福部：沒要求
外傳部分公立醫院9月起試行「主治醫師上下班打卡」，引發醫師反彈，質疑難道要開刀到一半，中斷手術去打卡？要求醫院闡明動機；衛福部次長林靜儀澄清，「衛福部並未要求醫師打卡」，但正在與財政部協調部分醫師加班費免稅。
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主治醫師「上下班打卡」傳聞引爭議 衛福部回應了
外傳部分公立醫院9月起試行「主治醫師上下班打卡」，引發醫師反彈，認為要求不受勞基法保護、上下班時間不固定的醫師打卡很荒謬。醫師工會認為，此政策與替醫師節稅、節省醫院人事成本有關，要求醫院闡明動機。衛福部次長林靜儀出面澄清，「衛福部並未要求醫師打卡」，正與財政部協調部分醫師加班費免稅。
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醫團批邱泰源查雙和 促分流就醫
雙和醫院急診日前公告「急診護病比1：13，不耐久候可至其他醫院就醫」，急診壅塞問題再度浮現，衛福部長邱泰源說會馬上了解、不容違規，醫師工會批評「搞錯重點」，急診人力沒有護病比規定，負擔無上限，應思考如何減少來診數量、提高病房收治、增聘急診護理師，檢討改善措施成效，而非新聞出來才說要了解，讓第一線人員自力救濟。
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急診塞爆新聞出來才說查！ 醫師工會批：搞錯重點
雙和醫院急診日前公告「急診護病比1：13，不耐久候可至其他醫院就醫」，該院單周通報滿床次數達22次，是新北最塞的醫學中心。衛福部長邱泰源說會馬上了解、不容許違規，台北市醫師職業工會批評，急診面臨空前危機，部長卻要等新聞才來了解，衛福部祭出改善措施，也應該檢討實際成效，而非讓第一線人員自力救濟。
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連假急診多9％ 醫憂又見候床地獄
新冠疫情急速攀升，加上連假效應，許多輕症病患湧入醫院，昨天台北區急診室再度出現滿床警報，一整天超過400名病患等待床位。醫師工會示警，繼春節後急診室壅塞，衛福部卻沒有解決醫護離職潮問題，健保改革至今也幾乎「無感」，若持續忽視醫護工作環境惡劣，即使連假結束，疫情影響下，恐再現急診候床地獄。
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連假結束急診壅塞恐更嚴峻 醫護：健保改革幾乎無感
新冠疫情持續升溫，醫師工會示警，端午連假結束後，急診壅塞恐更嚴峻，候床時間超長、醫護離職潮、急診醫師出走問題絲毫未解，健保改革至今也幾乎「無感」，呼籲政府不該頭痛醫頭、腳痛醫腳，應積極正視並建立人力、改革監測系統。
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醫護吃緊 急診塞車年底恐重演
今年春節後，大量病患湧現，急診醫學會發文示警，醫院壅塞問題達「前所未見」程度。醫療現場如臨大敵，病患無病床住院，有人在輪椅上打點滴，甚至躺在地上急救。近期天氣轉暖，急診問題舒緩，但因急診壅塞年年發生，若人力無從舒緩、醫院沒有開出好條件，年底恐怕又要重演。
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婦產科醫師性侵案引發男醫生信任危機 工會點名2單位檢討
台大醫院一名黃姓婦產科住院醫師在急診值勤時性侵女病患，於一審遭判決有罪。有年輕男性婦產科醫師表示，每有性平事件，無形的指責與懷疑成為日常壓力的一部分。原本就需長時間累積的信任，如今卻因一次又一次的失誤而崩解。醫師工會與台大醫院工會今天發表聯合聲明，痛陳此事，不僅是醫師個人違背醫療專業倫理行為，背後也反映結構性問題，要求婦產科醫學會與台大醫院檢討。
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台北 聯醫住院醫師加班 時薪僅135元
台北市立聯合醫院現職住院醫師日前向北市醫師職業工會投訴，院方有高薪低報狀況，工會在取得聯醫近5年資料後，發現因不計入獎勵金，住院醫師加班時薪僅約135元，遠低於勞工基本薪資190元，導致醫師每月平均少領近8000元，勞健保與退休金也提撥不足。聯醫回應，依法投保、給予加班費加成，部分獎勵金採按月發放。
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北市聯醫住院醫師「高薪低報」爭議 院方回應了
台北市醫師職業工會日前接獲北市聯和醫院現職住院醫師投訴，有高薪低報的狀況，在取得聯醫近5年資料後，發現因不計入獎勵金，住院醫師加班時薪僅約135元，遠低於勞工基本薪資，導致住院醫師每月平均少領近8000元，勞健保與退休金也提撥不足。聯醫回應，住院醫師月薪由本薪、職級加給及生活津貼構成，並依法投保、給予加班費加成，部分獎勵金採按月發放。
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住院醫師時薪僅136元！工會爆北市聯醫「高薪低報」內幕
住院醫師薪資計算暗藏陷阱！台北市醫師職業工會接獲台北市立聯合醫院現職住院醫師投訴，計算自己工作一年來的加班費，和預期有很大出入，時薪僅約136元，連基本薪資都不到，原來醫院認定其收入有一半屬於津貼，計算加班費的時候不能算入，健保、勞退提撥也是以實際收入的一半作為基準。工會質疑，醫院不僅對員工吝嗇、欠缺誠信，甚至有違法的疑慮。
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申訴率僅5.7％ 醫界權勢壓迫多 57.1％女醫曾遭性騷
「白色巨塔」權勢性騷超出想像。台北市醫師職業工會調查指出，高達57.1％的異性戀女醫生曾遭遇性騷擾，特別是在醫師訓練過程，來自上級或指導者的權勢性騷擾最難以招架，反映出醫療職場中存在嚴重的權力濫用。
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台大新進女醫體檢要驗孕遭質疑 院方曝醫學考量：是體貼
民進黨立法委員林月琴今（12）日表示，接獲民眾陳情，台大醫院新進住院醫師體檢當中，針對已婚者要求需額外加錢檢驗是否懷孕，質疑這是給女性從業人員的軟性警告、軟釘子，增加隱形障礙。對此，台大醫院回應強調，出發點是為了避免在不知情狀況下，曝露輻射風險，這是院方的體貼，「是所有醫療人員都會認可的」，不會理會外人要如何認定或扭曲醫學上的真理。
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對抗類流感、腸胃炎 部立醫院月增924門診
急診壅塞持續，清明連假也將到來，為解急診人潮，醫福會宣布6日起加開類流感、嚴重腸胃炎門診，全台21家部立醫院每月多開924診，讓發燒、拉肚子、嘔吐的患者優先獲得處置。不過，急診醫師認為，輕症個案屬「快進快出」的患者，不會住院，對急診的幫助有限。另，雲林縣各校因流感疫情，自2月11日開學至本月6日已有13班次停課，縣府採購378萬片醫療用口罩發放各校，加強守護師生健康。
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台大醫提薪資公定價留才 挨批
醫院護理人員出走，導致急診壅塞，醫師人力也拉警報。台大醫院副院長婁培人近日指出，最近該院急診住院醫師招募到二、三輪才滿額，建議政府將住院醫師薪資固定在6到8萬元，避免私立醫院搶人。台北市醫師工會批，簡直是請鬼拿藥單，台大住院醫師要跨縣市支援各分院，工時長，薪資還是全國墊底，與其拿公立醫院作為推託藉口，不如向教育部好好爭取預算，早日洗刷「慣老闆」惡名。