轉職焦慮你也有？十大上榜原因大公開 專家、企業分享幫你加強職場力

新北表揚50家中高齡友善職場企業 6家獲金質認證

新北市勞工局今（4）日舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證表揚活動」，共50家企業獲表揚。今年首次採用「金銀銅」制度，評價企業在人事制度、員工健康、經驗傳承、續航職場各面向的友善措施，6家企業獲得最高榮譽金質認證。

南市府第4場大型就博會新營糖廠登場 月薪3.5K以上職缺初媒率5成2

臺南市政府114年「台南好生活 台南呷頭路」第4場大型就業博覽會，今(1)日在新營區新營糖廠中山堂辦理，共邀集台灣穗高科技、緯穎智造、台灣矽科宏晟科技、光洋應用材料、大成長城、華新麗華、芳泉工業、碁富食品、官田鋼鐵、華宏新技、榮眾科技、生達化學製藥、和德昌(麥當勞)、全家便利商店、萊爾富國際、全聯實業、立紘飲品(迷客夏)等廠商釋出近4千個工作機會，其中月薪3萬5千元以上薪資的職缺佔近6成，初步媒合率5成2。

嘉市設「勞青處」拚就業 力挺銀髮族重返職場

嘉義市鼓勵高齡及中高齡就業發掘銀色力量，23日由市長黃敏惠頒發高齡及中高齡友善就業友善職場標章，近3年共19家企業獲頒標章，而市府同步公布啟動新設「勞工及青年發展處（勞青處）」行政程序，相關草案送市議會審議。

新竹地區徵才推1393缺！月薪最高100K搶人才

　勞動力發展署桃竹苗分署將於10月17日於新竹縣竹北市中興里集會所辦理「2025年新竹地區現場徵才活動」，計有兆赫電子、台灣矽科宏晟、緯創資通等共計26家知名廠商，現場提供高達1393個優質職缺，最高祭出月薪100K搶人才，有求職、轉職或是想重返職場的民眾可把握機會。

桃竹苗分署健走活動 10／18登場

　勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於10月18日（星期六）上午7時30分至中午12時，在桃園市大溪區大溪橋步道舉辦「銀JOIN未來 職涯亮起來」健走活動，以「健康活力、職涯延伸、世代交流」為核心，結合健走、職訓體驗與就業服務宣導，號召中高齡民眾一同前來健走。現場也將設有互動闖關、主題市集等，同時，參加健走民眾可獲贈隨行造型帽、提袋等多樣好禮，前500名完成任務還可獲得限量精美禮物。

銀髮不退場 台東長輩走進賣場當「實習收銀員」

「高齡不等於退場」台東縣銀髮人才服務據點今（2）日舉辦職場體驗活動，帶領15名銀髮求職者走進知名連鎖居家生活賣場，透過專人導覽與實務操作，讓長輩們親身體驗營業員、收銀員等職能，進一步了解零售服務業工作內容與環境，探索再就業的可能性。

退休族 社會的寶貴人力銀礦

　台灣「戰後嬰兒潮世代」是指當前61歲至79歲的民眾，超過500萬人，為人口結構中龐大的族群。但勞動部統計處最新公布，我國65歲以上勞動參與率不到1成，遠低於鄰近國家韓國、新加坡及日本；倘若沒有改善方法，提升銀髮族社會參與行動，無疑是蠟燭兩頭燒，既浪費寶貴人力資源，又增加社會負擔。

嘉市長照站布點不易 湖康社區關懷據點揭牌

財團法人嘉義市私立保康社會福利慈善事業基金會，5日在西區湖內里活動中心啟用「湖康社區照顧關懷據點並設置巷弄長照站」，市府社會處表示，嘉市有5萬多位65歲以上長者，長照據點需求大，但適合設置的空間難覓，湖康社區是第40個關懷據點。

115年度「繼續僱用高齡者補助計畫」開跑!

為鼓勵企業持續僱用即將屆齡退休的高齡員工，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」每名勞工補助金額最高達25萬8,000元。115年度將受理民國50年次（即1961年出生）之員工提出申請自114年9月1日起至10月31日，事業單位可透過線上申請系統（https://gov.tw/1C8），或親送/郵寄申請資料至所轄公立就業服務機構辦理，請符合資格事業單位把握最後申請期限，莫錯過申請機會。

分享企業成功心路歷程 桃竹苗分署 邀請鬍鬚張會長開講

　勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極提倡企業改變人力運用觀念、鼓勵退休勞動力延續職場經驗，發揮熟齡勞動力價值。桃竹苗分署將於9月10日（周三）在桃園市立圖書館總館1F微光廳舉辦名人講座「傳承再進化：時代中堅持品牌信念的力量」，邀請鬍鬚張股份有限公司會長張永昌分享，鬍鬚張如何順應時代並成功轉型發展，將寶貴的經驗持續傳承下去。

桃竹苗分署辦企業座談 促中高齡續留職場

為促進中高齡者及高齡者穩定續留勞動市場，並因應高齡化社會的勞動市場轉型，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極提倡企業改變人力運用觀念、鼓勵退休勞動力延續職場經驗，發揮熟齡勞動力價值。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於9月10日在桃園市立圖書館總館舉辦名人講座「傳承再進化：時代中堅持品牌信念的力量」，邀請鬍鬚張股份有限公司會長張永昌分享，鬍鬚張如何順應時代並成功轉型發展，將寶貴的經驗持續傳承下去。

新北明辦就博會 2800職缺高薪75K

　新北市就服處與新北市榮服處將於19日上午10時至下午3時，在市府6樓大禮堂舉辦「新北市就業博覽會」，現場邀請49家知名企業共襄盛舉，提供超過2800個工作機會，其中大樹醫藥門市藥師月薪上看7萬5000元。

新北就業博覽會8／19登場 釋2800職缺薪資上看75K

新北市勞工局與新北市榮民服務處本月19日上午10時至下午3時在新北市府6樓大禮堂辦理「新北市就業博覽會」，提供超過2800個工作機會，最高薪資上看75K，歡迎有求職、轉職及兼職需求的民眾前來參與。

宜蘭青銀聯合徵才16日登場 釋出逾300個工作機會

宜蘭縣政府勞工處將於16日上午10時至12時30分，在羅東文化工場舉辦「青銀聯合徵才活動」，邀請14家廠商參與，現場釋出超過300個工作機會，平均薪資3萬元以上，涵蓋餐飲、服務、批發零售、資訊科技、傳產及製造等多元產業，吸引青年及中高齡求職者踴躍參加。

高齡不退場！台東找柔道國手教長者 樂活體能課爆棚

台東縣政府透過銀髮人才服務據點積極開設多元課程，鼓勵高齡者持續學習，並強化體能與生活技能，今（6）日「樂活體能」課程邀請柔道國手林徐琬筑教練授課，透過溫和、適性的運動設計，協助長者提升身體機能與自信心，現場學員反應熱烈。

台東銀髮人才服務據點揭牌！ 逾700職缺搶銀髮「即戰力」

台東縣政府配合中央推動《中高齡者及高齡者就業促進法》，設立「台東銀髮人才服務據點」，鼓勵55歲以上、具工作能力與意願的中高齡者重返職場。據點今（16）日正式揭牌啟用，現場除釋出700個職缺外，亦有7家企業進駐徵才積極搶攻銀髮「即戰力」。

屏東就博會登場！勞動部推e化面試提升媒合率 釋出逾1500職缺

勞動部高屏澎東分署今（14）日在屏東縣立體育館舉辦「2025屏東地區就業博覽會」，86家廠商提供1562個工作機會，吸引上千位求職民眾到場找工作，今年活動透過「e化面試」使媒合效率大增。勞動部長洪申翰表示，這次就博會有超過75％工作機會在屏東，是屏東青年可以留鄉深耕的好機會，同時也能帶動屏東地方繁榮發展。

苗栗銀髮就業率攀升 縣府多管齊下助中高齡族群重返職場

苗栗縣65歲以上勞動參與率逐年成長，從2020年的7.4％提升至2024年的9.3％，但仍低於全國平均的9.91％。縣長鍾東錦特別指示相關單位加強中高齡者就業推動，勞工及青年發展處則透過設置服務據點、辦理職涯活動與推動友善企業認證等多項措施，協助銀髮族順利重返職場。

就業服務「區區有據點」 侯提4方向

　新北市勞工局長陳瑞嘉4日在市政會議以「就業服務、就近服務」為主題專題報告，分享近年勞工局已陸續設立「8站16台5據點」，達成「區區有據點」目標。新北市長侯友宜讚許勞工局努力，並提示「持續投入空間資源」、「提供更簡單貼心服務」、「跨局處合作守護社會安全網」及「增加企業參與感」4大方向要勞工局持續努力。