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國立台灣科技大學技職賦能研究中心團隊研發「智慧型口語表達輔助系統」,針對學生在口語表達上困境,結合眾多人工智慧技術,提供即時且多面向的練習回饋,協助學生從內容到情緒全面提升表達能力,獲得2025未來科技獎肯定。
台灣科技大學在教育部114年度「大專校院教學實踐研究計畫」中成績亮眼,共有31件計畫通過審查,總補助金額達1280萬餘元,不僅通過件數創歷年新高,補助總額亦首次突破千萬元,展現台科大教師在教學創新與實踐研究上的積極投入與成果。
國立新竹高級工業職業學校與國立台灣科技大學合作,114學年度起正式啟動「3+4自動化工程菁英專班」合作計畫,招收國中會考成績5A3+以上,正取15名、備取最多5名學生,修業3年後,符合條件者可直升台科大自動化工程系就讀,實現技高與科大無縫接軌。
為開創技職教育新方向,台灣科技大學攜手大安商工、新竹高工及台中高工,推出「台科大自動化工程專班」,透過創新的學習規劃與扎實產學訓練,為學生鋪設從技術型高中到科技大學的完整升學與職涯路徑,台科大校長顏家鈺提到,科大學生在就學階段接受過充分的設備訓練與問題導向學習,能了解理論基礎、能操作、能應用,更能解決實際問題,因此台科大也呼籲各界一同重視投入技職教育,吸引優秀的國中生選讀技職,與技高共同培育高階實作人才,成為技職教育轉型升級的重要指標。
高中生四技申請入學於今(27)日公布第一階段篩選結果,台科大今年共有412個名額,根據校方統計,今年共有10774名考生報考台科大各系組,報名人數較去年增加2357人,報名人數成長近3成。台科大今年四技申請平均錄取率3.82%。第一階段通過篩選人數為2595人,第一階段通過率為24.08%。
台積電已宣布擴大在美國投資,引領半導體與人工智慧領域持續發燒,資通訊科系也因此更受學子青睞,台灣科技大學今(7)日宣布,今年度在四技申請升學管道,新增資通科技國際學士學位學程,但名額僅為挪用,並未增加整體招收高中名額。
大學學測落幕,選填志願成為考生與家長關注的重點。台灣科技大學日前推出系所課程與畢業出路解析,協助考生更精準了解未來學習與職涯發展。
才開始放寒假,大學生馬上就進入了選課大戰!每逢大學選課季,學生們常因必修、選修、跨領域課程的選擇而苦惱。為了解決這一問題,台灣科技大學推出了一項嶄新的選課推薦系統,結合近十年的學生修課歷史資料,為同學提供客觀、便利的選課參考工具。
公部門霸凌案延燒,交通部接獲18件疑似職場霸凌火速調查,目前確定有中華郵政、港務公司2案成立。交通部表示,將調整被申訴人職務並依規定懲處。另海科館館長陳素芬職場霸凌案,國民黨智庫副執行長凌濤4日再爆,經向吹哨者確認,事發至今教育部不曾調職受害者,只會欺騙立委已完成調查,「教育部根本就是說謊,還不打草稿」。
賴政府地雷可說一一引爆。教育部3日公布海科館長陳素芬職場霸凌事件成立,陳素芬已被調任非主管職務,再記一大過。陳素芬違法進用二親等內人員廖女士為館內人員,已終止廖女勞動契約,並將相關事證函請監察院調查審議。國民黨批教育部的處分簡直是比勞動部「更沒有人性、更沒有勇氣!」前立委郭正亮表示,國民黨鎖定海科館,因海科館館長是民進黨秘書長林右昌推薦的,所以有政治效應。
國民黨今(4日)召開「卓榮泰縱容教育部調查報告擺爛?揭露關鍵對話『涉詐欺假訊息瀆職』!海科館霸凌『不能說的秘密』曝光!」記者會,直問行政院長卓榮泰滿意荒腔走板的調查報告嗎?是不是國民黨不爆料,就打算擺爛到底?教育部的處分簡直是比勞動部「更沒有人性、更沒有勇氣!
勞動部霸凌事件引發各界重視職場霸凌議題,也掀起一連串吹哨案件。立法院今(4)日邀請勞動部就此事報告,除擬制定職場霸凌防治專法外,也評估先設置申訴專線的可行性。教育部昨天則認定海科館館長陳素芬涉職場霸凌成立,記1大過改調非主管;至於陳另涉違法進用三親等內人員,已將相關事證函請監察院調查審議。
針對國立海洋科技博物館館長陳素芬遭控職場霸凌案,教育部今公布調查結果,認定職場霸凌成立,將她調任非主管職務及記一大過。此外,教育部也認定陳素芬違法進用三親等內人員,因此從2日起終止此勞動契約,並將相關事證函請監察院調查審議。國民黨立委陳菁徽表示,在確定非法進用小姑的這件事,卻只是發個公文,函請監察院審議而已,這根本就是在躺平。
針對國立海洋科技博物館館長陳素芬遭控職場霸凌案,教育部今公布調查結果,認定職場霸凌成立,將她調任非主管職務及記一大過。此外,教育部也認定陳素芬違法進用三親等內人員,因此從2日起終止此勞動契約,並將相關事證函請監察院調查審議。
近期職場霸凌案受到各界關注,國民黨高市議員李眉蓁29日爆料,高雄心理衛生中心主管因同仁沒拿到預訂糕點破口大罵,該名同仁因此「下跪認錯」,該主管已調離現職配合調查;台中市多位綠營議員除指出衛生局疑似霸凌案外,還指控市府3名局處首長涉及職場霸凌,但均遭否認。而先前遭控職場霸凌而被拔官的國立海洋科技博物館館長陳素芬,則已調為教育部參事。
立委陳菁徽29日接獲具名來電,來電者是教育部海科館同仁的配偶,並爆料前館長陳素芬雖已因霸凌調離現職,然其實她仍在海科館內藏了暗樁,對象也就是自己的小姑(丈夫之妹妹)。爆料者並稱,該暗樁除享受特權連年公務出國遊玩之外,赴日本參觀哈利波特影城,更違反了人事法令主管配偶及三親等以內血親,應迴避僱用的規定。陳菁徽已函請行政院了解詳情。
國立海洋科技博物館館長陳素芬遭控職場霸凌被拔官,教育部官網的人事處28日公告已經調為參事,不過並未公布調查報告。陳素芬昨日並未對外回應,在昨晚9時55分陳素芬也主動退出媒體群組,並感謝媒體協助。據了解,代理館長並非一開始傳的副館長林清海,而是教育部督學王明源,今日報到。
海科館館長陳素芬遭控職場霸凌,但教育部僅將陳調至非主管職,並未公布調查報告。國民黨28日舉行記者會,質疑教育部比勞動部還不如。記者會也揭露海科館內部關鍵資料顯示,海科館正式的員工約60位,其中就有10位被霸凌,比例高達17%。教育部長鄭英耀表示,初步調查已完成,在完整結論出來前,先將陳素芬館長調離原職務。
海科館館長陳素芬涉職場霸凌,教育部專案小組認定陳已不適合繼續擔任首長,教育部將陳調至非主管職。國民黨桃園市議員凌濤質疑,明明有報告但是不敢揭露,又是勞動部二月陳情翻版。粉專「政客爽」直批,事件爆發長達35天沒有調查報告,教育部長竟妙回:要花更多時間寫。
國立海洋科技博物館長陳素芬遭控職場霸凌,教育部27日宣布,將調離非主管職,但是否涉及霸凌,報告尚未出爐,國民黨批評行政院長卓榮泰在裝睡,對此,民進黨團表示,不需要無限上綱,扯到政治口水。