搜寻结果
以下是含有吸引人才的搜寻结果，共261笔
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公公併进度落后？财部乐观其成
立法院财政委员会10日赴合库金控总部考察，近期民营金控併购动作积极，立委关切公股金控规模被超车。对此，财政部次长阮清华强调，已鼓励公股留意，看看有没有适合标的，如经评估有综效、可行的话，财政部持乐观其成态度。
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西门子、丰田到新东阳都在拍 ！短影音红利过了 为何企业还抢进
明明短影音的流量红利已经不如两、三年前爆发式成长，但你知道吗？当流量红利已经不在了，反而有越来越多企业抢着进军短影音。
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壮大资产管理 迎向黄金年代》柜买中心董事长简立忠：柜买搭桥 引资中小微
证券柜台买卖中心董事长简立忠出席工商时报「壮大资产管理 迎向黄金年代」台北场论坛时指出，柜买中心在我国资本市场中扮演「中小微型及特色成长型企业桥梁」的重要角色，其定位堪比美国那斯达克交易所在美股市场的地位。虽然整体市值规模相对较小，但核心价值在于「扶植具特色与成长潜力的企业」进入市场，壮大台湾资本市场的深度与广度。
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苗栗首届友善职场 33家企业获表扬
苗栗县政府推动企业友善职场，特别委由国立联合大学及私立育达科大组成评审小组选拔出最友善劳工的企业，共有33家入选，包括了多家知名大企业在苗栗分部，以及在地中小企业，苗栗县长锺东锦4日表扬全部获奖企业，期勉企业持续打造友善职场，共创企业主及劳工双赢局面。
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壮大资产管理论坛》亚资中心成立3个月 吸引37家金融机构进驻、资产管理规模达标七成
高雄市副市长罗达生4日于「壮大资产管理 迎向黄金时代」论坛指出，亚洲资产管理中心自今年7月揭牌以来，短短3个多月内已取得显着进展。根据金管会目标，两年内完成54项修法并将资产管理规模扩增4兆元，迄今已完成39项修法，资产管理规模增至2.85兆元，达标七成以上。
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证交所赴星国 推广创新板
臺湾证券交易所10月底携手国发会Startup Island Taiwan （SIT），赴新加坡参加亚洲创新指标性展会－新加坡科技创新周（SWITCH ），证交所向来自亚洲各地的新创企业与投资人推广臺湾创新板，并向全球展现臺湾在创新与资本市场上的独特优势。
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马光中医家庭日 齐聚卫武营共享幸福时光
国际人才解决方案公司Robert Walters发布的《2025年职场趋势报告》指出，「以人为本的领导」与「平衡工作与生活」已成为全球企业的发展关键。当幸福感成为新一代人才选择企业的重要指标，如何打造兼具健康、归属与有温度的工作环境，成为企业竞争力的新焦点。
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东联互动 正式挂牌上柜
主要从事外籍移工国外小额匯兑业务的东联互动（7738）16日正式挂牌上柜，该公司2022年4月取得「外籍移工国外小额匯兑业务营业许可证」经营外籍移工国外小额匯兑业务，为台湾第二家由金管会核发该经营执照之公司，透过四款自行开发之APP提供菲律宾、印尼、泰国及越南等四国外籍移工国外小额匯兑服务。
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李易晏获救命力量 五感料理引共鸣
「Hosu好屿」在2025米其林指南中抱回一星、绿星及侍酒师大奖，主厨李易晏登台领奖时激动落泪，真情流露令人动容。从2022年新入选、到获绿星以至一星荣耀，李易晏坦言，米其林对好屿不但是救命的力量，更让品牌生命在疫情中得以延续，「如果再晚1个月，我可能就撑不下去了。」他强调，评鑑存在的意义是对餐厅用心的肯定，更让好屿从一间默默无闻的小餐馆，走向主流视野的餐厅。
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美驻陆大使谈台湾 曝川普态度
美国总统川普积极寻求和北京展开贸易谈判，引发各方华府可能在台湾问题上妥协的担忧。
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陆如何用15年让8成留学生「海归」法媒曝关键
据法国广播电台报导，正当法国谘询公司Syntec联盟警告人才流失至海外时，与欧洲和法国情况不同的是，中国却成功说服其前侨民回国，因为吸引人才的竞争愈演愈烈。中国如何用15年多时间成功吸引约八成的留学生人才回国，海龟人才蜂拥国门，引发法媒关注。
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工商社论》台湾应把握国际人才逆行大转机
川普政府一纸行政命令将H-1B工作签证费用拉高至十万美元，一笔画下人才流动的门槛，国际人才版图正悄然重绘，中国大陆立即开出K签抢人，在此关键时刻，台湾同处一个难得的歷史转折点上，有机会利用国际人才扭转产业结构失衡、并补足少子化衝击长期产业短板的战略窗口。
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业绩势不可挡 凯基人寿高峰会表扬菁英
凯基人寿昨（1）日盛大举办 「WE ARE ONE 合力致胜 势不可挡」114年度高峰表扬会，隆重表扬在业绩突破、组织领导及团队经营上表现卓越的菁英们。凯基金控暨凯基人寿董事长王铭阳、总经理郭瑜玲肯定同仁卓越的成绩，更感谢全体团队以永不设限、勇于突破的精神，共同写下凯基人寿的高峰荣耀。
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公股银抢才起薪上看6.5万 王齐麟成「活招牌」
公股银行下半年抢才大战又开打，继台银下半年徵才184位后，土银也开出240位职缺、华银也有170位菁英人才需求，其中华银的菁英人才起薪上看6万5000元以上。值得注意的是，土银希望培养更多「王齐麟」今年下半年羽球队也扩大招才，徵3名羽球员。
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澄清眼科总院长吴孟宪 树立眼科医疗新典范
现年59岁的澄清眼科总院长吴孟宪，自31岁在高雄创业至今，走过近三十年的医疗之路，从一间诊所起家，逐步拓展为全台北中南布局、即将迈入第九院区的眼科体系。他的初心始终如一打造最高品质、最完整的眼科医疗照护。
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人才往北逃！川普H-1B新规砍留美梦 这国急抢人「却遇瓶颈」
随着美国总统川普调高H-1B签证费用，律师与商界专家呼吁加拿大把握时机，敞开大门吸纳人才。但也有人提醒，把加拿大当成替代选项的人，可能会发现其移民制度其实也不容易。
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川普拿H-1B签证开刀恐收反效果 逼企业「离岸外包」
美国川普政府19日针对工作签证H-1B开刀，新申请者必须缴10万美元惊人费用，白宫还公布4家企业「滥用」这种签证大量聘雇外国人并裁撤美籍劳工的数据。综合科技业界、风投专家、移民律师看法，H-1B签证费狂涨价但政策乱糟糟，恐逼硅谷与其他地区业者把更多职缺移往海外，直接「离岸外包」在外国徵才运作，与川普初衷背道而驰。
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前董事喊话 英特尔应私有化
美国政府和辉达入股为英特尔復甦注入希望，4位英特尔前董事联合投书《财星》杂志指出，美国政府的下一步应该是将英特尔私有化，分拆晶圆制造与晶片设计业务，才能创造最大利益，并吸引人才。
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川普祭出高额H-1B费用 旅美教授大胆预言：30天内恐转弯
川普政府上周五突然宣布，H-1B高技能签证将加收10万美元费用，引发科技产业与移民圈恐慌，不少企业甚至建议员工暂停跨境。然而，白宫隔日急忙澄清，强调费用仅适用于未来抽籤的新申请人，现有签证与续签不受影响，且收费属「一次性」而非年费。但外界质疑政策来得仓促，执行细节仍不清楚，混乱场景让人联想到2017年旅行禁令初期。
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第四季人力市场 两样情
关税衝击外销产业，不过内需产业则受惠国内连假与普发现金政策，第四季人力市场将出现「内热外转凉」。yes123求职网发言人杨宗斌指出，百货、零售等产业，接下来将因周年庆、连假等檔期，加大人力需求，预计业者将上调薪资来吸引人才。