搜寻结果
以下是含有媒合成功的搜寻结果，共63笔
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桃园公托名额閒置遭批资源失衡 市府推补助2.0盼改善
桃园市目前公托候补人数多达3286人，但准公托却閒置3734个名额，民代质疑市府资源调度失衡，尤其是龟山仅设有3处公托，显示布建进度远不及需求。妇幼局回应，市府自今年4月起推动「友善托育补助2.0计画」，针对经济弱势家庭、未成年父母及原住民家庭，只要将孩子送至准公托或准公共居家托育人员，即可获得差额补助；同时也提供奖励金给准公共业者，以提升收托诱因。
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救人气 新竹动物园拚环教认证
新竹市政府2017年斥资2亿余元，推动新竹市立动物园再生计画，但新竹市审计室查核发现，动物园重新开园近5年来，每月平均参观人次年年下滑，2020年还有14万余人次，至2024年只剩6万余人次，要求园方改善。市府表示，已申请环境教育场域认证并与校园合作，力求提高入园人数。
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台南 屋损未拆修 恐成登革热温床
丹娜丝风灾过后，台南市政府受理屋损慰助金申请迄已3.7万件，截至目前，不急着修缮或无修缮意愿房屋高达4000多件；面对高雄爆发本土登革热疫情，市长黄伟哲表示，灾区没人住、未修缮及未拆除房屋恐沦登革热高危险区，一定会要求屋主、地主负起责任。
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台南受理逾3万户屋损 1.3万户无意愿媒合修缮
丹娜丝风灾一个月过去，台南市政府截至8月7日累计受理灾损户数3万1377户，其中4成受损面积未达20平方公尺，多数为玻璃破损、採光罩破损、门窗歪斜等，民眾多已选择自行修復完成，至于受损面积较大的民宅约1万8476户，已询问1万5372户，有意愿接受媒合仅1719户，多数无意愿媒合理由不外乎不住本地或联络不上，或是空屋、老屋、长期无人居住等。
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丹娜丝颱风重创南台湾 铁道局动员修缮白河灾损房屋
受丹娜丝颱风与西南气流夹击，南部多处民宅受损，交通部长陈世凯指示所属单位包括铁道局、公路局及高公局积极盘整资源投入重建，盼加速恢復居民正常生活。铁道局盘点工程人力与机具，协助台南市白河区受损房屋修缮作业，已觅得7家优良厂商参与，目前已完成36户媒合，其中大陆工程公司已于5日率先进场施工。
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桃园场地租借 E化达成率8成3
桃园市目前共有383处市民活动中心，市府积极推动E化租借服务，现已有280处完成上线，达成率达83％。市长张善政30日表示，预计年底前将全面导入全市337处符合条件场馆，提升租借便利性与效率。另智发会也正开发「场租系统2.0」，未来将可依活动性质、场地规模与时段，自动推荐合适场馆，提升租借流程效率与媒合成功率。
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桃园市民活动中心E化租借使用率增长 年底前将全面导入
桃园市目前共有383处市民活动中心，市府积极推动E化租借服务，现已有280处完成上线，达成率达83％。市长张善政30日表示，预计年底前将全面导入全市337处符合条件的场馆，提升租借便利性与效率。另智发会也正开发「场租系统2.0」，未来将可依活动性质、场地规模与时段，自动推荐合适场馆，提升租借流程效率与媒合成功率。
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新竹市犬「棕棕」回收容所 林智坚道歉了！
新竹市流浪犬的「棕棕」，过去由新竹市政府收编为「市犬」，并曾跟随前市长林智坚出席多场公开活动，但棕棕近日被发现在动物收容所的认养名单中，引发网友批评与质疑，指控林智坚有弃养之嫌，对此林智坚今首度回应，向关心棕棕及动保议题的民眾致歉，并承诺将尽最大努力，协助棕棕找到合适的归宿。
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求职者最重视四大事 薪资透明度居首
缺工时代下、企业必须关注求职者劳动部劳动力发展署24日表示，此前经过调查，发现台湾求职者最重视四件大事，其中资讯透明度居首，接近近7成受访者最重视「薪资福利」与「工作内容」是否说明清楚，建议企业应加强揭露相关资讯。
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23年如一日守护毛宝贝 中和动物之家志工黄新用爱打造幸福中继站
每逢志工日或假日，在中和动物之家总能看见她熟悉的身影，为毛宝贝撑起一片温柔的天。新北市动保志工黄新投身志工行列23年，不仅亲力亲为照顾动物日常，更陪伴无数受伤、年迈的犬猫走过生命低谷，成为动物之家最坚定的守护者。
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《产业》餐饮缺工怎解？104：8成求职者盼弹性排班
进入求职季，对于长期缺工的餐饮业而言，除了薪资，排班方式也是求职者考量的关键痛点。传统的「二头班」（工作时间分为午餐与晚餐前后两个段落，中间有长时间空班）让不少人却步，根据104人力银行调查，若有选择权，超过8成求职者倾向选择「一头班」（上班时段连续）或可弹性排班，另有16％选择有「空班津贴」的二头班工作，以兼顾生活与工作的弹性，实际上也发现有明确标示这两种排班模式的职缺，最终媒合成功的比例是整体餐饮门市类职务平均的2倍。
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身心障碍者就业陷困境 伊甸调查揭3大阻碍因素
伊甸基金会日前针对服务现场进行调查，发现「缺乏自信」、「没有安全感」、「不友善经验」，是身心障碍者走不出家门、无就业动机的三大因素；再加上家庭照顾者过度忧虑不敢放手，双重压力下，让障碍者更加难以踏出困境，亟需社会一同关注。
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台南旅宿业大缺工 就博会开出300职缺 求职者不到百人
旅宿业近年人力不足，台南市观旅局也首度办起徵才活动，21日在崑山科技大学首办旅宿业就业博览会，找来27家旅馆与民宿协会设摊，开出300多个职缺，平均徵才起薪在3万元至3万5000元，最终求职者不到百人，现场无媒合成功者。
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TOPS台北好购 打造企业採购新网络
在臺北市，若你是一家寻求合作机会、渴望被看见的新创或中小企业，千万别错过「TOPS台北好购推广平台」（Taipei-Origin Promotional Station, TOPS）。这个由臺北市政府打造的B2B採购媒合平台，自2024年9月正式启动以来，始终秉持「实质媒合、助力成交」的核心理念，不追求华丽包装，而是致力于构筑一个以「採购在地」为核心、结合创新与永续发展的企业採购新网络。
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台中55岁人口占全市3成 银髮人才服务据点仅2处
台中市55岁以上高达89万3324人，占全市人口31％，市议员林祈烽21日指出，台中市目前仅两处银髮人才服务据点，市府应加速增设，并推动具体「有差异性｣的银髮就业奖励机制，以利促进中高龄劳动参与率。劳工局指出，已规画在海线设置第3处据点。
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台东包租代管成效显着 近7成媒合成功
推动「社会住宅包租代管」有成，台东县政府已成功媒合近7成专业租屋服务业者及有租屋需求民眾。县府透过专业租屋服务业者的媒合，不仅协助青年与弱势族群稳定就业与安居，也有效盘点活化空屋资源。
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台东包租代管成效显着 近7成媒合成功
推动「社会住宅包租代管」有成，台东县政府已成功媒合近7成专业租屋服务业者及有租屋需求民眾。县府透过专业租屋服务业者的媒合，不仅协助青年与弱势族群稳定就业与安居，也有效盘点活化空屋资源。
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汉诺威精密科技 ESG技术引发话题
高雄智慧城市展期间2025 Innouveaute台湾＋硅谷新创论坛于3月22日假高雄展览馆会议室举行，此次论坛探讨ESG＋AI技术与产业发展，由来自硅谷与台湾的业界菁英、投资专家，齐聚一堂分享创新技术与市场机遇。汉诺威精密科技股份有限公司以「创新碳中和解决方案及设备引领ESG永续转型」为题，公开其在硅谷搭桥会议的精采内容，引发热烈回响。
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嘉市祭补助 鼓励青年来嘉就业
嘉义市政府为鼓励青年在嘉发展、找工作，今年的《青年求职嘉薪奖励补助计画》大变革，推出「你上工，我加薪」福利，只要18岁至29岁青年，2025年在嘉义市找到工作、稳定上工满3个月，薪资介于基本工资至4万元间，就能申请求职奖励金每月3000元，最高可领12个月，全年度都能申请，直到400万元经费用罄，被视为吸引在地、外县市青年来嘉就业的大利多。
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嘉义市青年求职有福利 连续上班3个月可领3000奖励金
嘉义市政府推动的《看嘉本领暨青职嘉薪计画》迈入第5年，为鼓励青年选择在嘉义市发展，市府不仅续推《青年求职嘉薪奖励补助计画》，奖励方式也大开放，打出「你上工，我加薪」口号，针对18岁至29岁，今年起在嘉义市到职就业的青年提供求职奖励金，只要连续上班满3个月，薪资介于基本工资至4万元间，每月可获得3000元奖励金，最高可领取 3万6000元，全年度皆开放申请，直至400万经费用罄。