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以下是含有媒合率的搜寻结果，共97笔
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南市府第4场大型就博会新营糖厂登场 月薪3.5K以上职缺初媒率5成2
臺南市政府114年「台南好生活 台南呷头路」第4场大型就业博览会，今(1)日在新营区新营糖厂中山堂办理，共邀集台湾穗高科技、纬颖智造、台湾硅科宏晟科技、光洋应用材料、大成长城、华新丽华、芳泉工业、碁富食品、官田钢铁、华宏新技、荣眾科技、生达化学制药、和德昌(麦当劳)、全家便利商店、莱尔富国际、全联实业、立纮饮品(迷客夏)等厂商释出近4千个工作机会，其中月薪3万5千元以上薪资的职缺占近6成，初步媒合率5成2。
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新北就博会热络登场 媒合率破5成
为因应美国关税衝击，基北北桃4市共同启动「四城同行．韧性升级」系列活动，新北市劳工局18日上午在三重综合体育馆举行「新北市就业博览会」，并进行4市连线直播，现场广邀各类型厂商参与，释出4332个工作机会，其中以旅宿餐饮业为最大宗，职缺占比4成；薪资方面，有业者提供月薪上看75K的药师职务；活动破千人参与，初估媒合率达51.2％。
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50家企业获114年「菁业奖」肯定 北市打造友善多元职场新局面
臺北市政府劳动局于10月2日（四）在台北凯达饭店举办「菁业奖」颁奖典礼，今年共表扬50家积极投入就业服务的优良企业，其中包含15家「友善多元族群企业」及35家「优良企业」。典礼现场邀请得奖企业与劳工代表分享职场故事，并透过纪录短片呈现就业成功的关键，展现公私协力推动就业的成果与价值。
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《数云端》数字科技Q3、前3季营收创同期新高
数字科技(5287)9月合併营收为1.86亿元，年减1.48％，第三季合併营收5.92亿元，累计前三季合併营收17.48亿元，年增3.48％，单季与前三季营收均创下歷史同期新高。数字科技指出，9月营收较去年同期微幅减少，主要台湾房市进入冷静期，全台主要地区928檔期普遍量缩，但旗下站台「宝物交易」、「小鸡上工」与「100室内设计」在市场持续加温，策略逐渐展现成效，前述站台在9月营收均双位数成长。
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竹市府联谊出招！「风城恋爱三部曲」助单身男女 首对结婚送钻戒
新竹单身男女有福了，新竹市政府在11月1日、9日办理联谊活动，年龄在22到50岁单身男女将分成两组举办，活动共释出80个名额，代理市长邱臣远8日宣布即日起报名至19日止，市府还准备了「交友神器」让单身男女快速交换联繫方式，还预告成功配对并首对迈入婚姻者，市府将送上0.1克拉钻戒祝福。
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丹娜丝灾后「修缮媒合率」曝 粉专惊：还有些灾民没屋顶
强烈颱风「桦加沙」21日清晨发布海上颱风警报，中央灾害应变中心随即提升戒备。但南部地区歷经7月初丹娜丝颱风肆虐后，至今仍有不少被吹掀的家户屋顶尚未完成修復。以台南市府登记媒合修缮数据，至今媒合率达95.5％，但仍有不少施工中或尚未媒合修缮，面临桦加沙令人担忧。
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新北就博会释2384职缺 旅宿餐饮业成亮点 初媒合率破5成
为协助市民朋友们开拓职涯新机会，新北市就服处今（18）日于市府6楼大礼堂办理「新北市就业博览会」，现场集结了52家多元厂商，释出2384个职缺，其中以旅宿餐饮业为本次主要的徵才亮点，包含鼎泰丰、藏寿司、明翔科技及可乐旅游等厂商都吸引不少求职者驻足询问。经初步统计约1112人热情参与，徵才厂商收到855份履歷，预计录用442人，初估媒合率约为51.7％。
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台中暑期徵才倒数 科技大厂释3千职缺 月薪上看9万元
台中求职暑假压轴场在中友百货登场！台中市政府30日起一连2天办理「富市台中 就业成功」就业博览会，邀请大立光电、硅品精密、中友百货、云雀国际、轻井泽等50家企业徵才，提供超过3000个工作机会，多家厂商释出超过5万元薪资职缺，最高上看9万元，吸引800多名求职民眾到场，初步媒合率达6成。
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台南丹娜丝风灾慰助金发逾6亿元 3098灾户媒合修缮
丹娜丝颱风重创台南已超过1个月，市府持续推动各项灾后復原工作，截至19日全市慰助金核发已逾2万件，发放金额超过6亿元，核拨率7成。至于此次风灾造成部分地区有线电视讯号中断，其中南天有线电视受损严重有高达2906户断讯，昨日也已全数復原。
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台南丹娜丝风灾慰助金发逾6亿元 3098灾户媒合修缮
丹娜丝颱风重创台南已超过1个月，市府持续推动各项灾后復原工作，截至19日全市慰助金核发已逾2万件，发放金额超过6亿元，核拨率7成。至于此次风灾造成部分地区有线电视讯号中断，其中南天有线电视受损严重有高达2906户断讯，昨日也已全数復原。
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劳工局举办现场徵才 吸引银髮、二度就业求职者
高雄市劳工局16日在苓雅运动中心举办「乐业高雄、幸福融融」徵才活动，共有51家厂商参加，提供科技制造业、餐饮旅宿业、批发零售业及支援服务业等多项职缺，包括储备干部、工程师、门市销售专员、餐饮服务人员、技术员与作业员等，吸引超过1,100人次投递履歷，初步媒合率近52％；由于公部门有意刺激年长者与二度就业的人力市场，推出了多项鼓励措施，也吸引了银髮族和离开职场一段时间的二度就业者，前来探询就业机会。
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新北就博会热爆！30家厂商、近2000职缺 初步媒合率破5成
新北市劳工局、劳发署与教育部今（30）日在致理科技大学合作举办「2025新北市就业博览会暨青年就业领航计画专案媒合活动」，邀请30家厂商，提供近2000个职缺。经统计到场约653人次，投递履歷308人次，厂商拟录用156人次，初步媒合率约50.6％。
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云嘉南就博会成大登场 释3000个职缺 科技业年薪百万抢人才
劳动部劳发署云嘉南分署26日在成功大学中正堂举办今年最大规模就业博览会，共有59家厂商释出近3000职缺，8成起薪都有3万元，最高薪职缺为年薪百万元的科技业研发工程师，现场求职者络绎不绝，现场最终媒合率4成7。
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新北求职超踊跃！三重就博会破千人参加 媒合达51.5％
新北市就业服务处今（17）在三重综合体育馆举行就业博览会，共53家知名厂商释出超过1900份工作机会，最高薪资上看7万，共吸引约1151人参与。劳工局长陈瑞嘉表示，鼓励厂商应提升薪资待遇寻觅人才。这场就博会超过5成的职缺为科技制造业、餐饮旅宿业为2成，徵才厂商共收到761份履歷，预计录用369人，初步媒合率达51.5％。
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《产业》餐饮缺工怎解？104：8成求职者盼弹性排班
进入求职季，对于长期缺工的餐饮业而言，除了薪资，排班方式也是求职者考量的关键痛点。传统的「二头班」（工作时间分为午餐与晚餐前后两个段落，中间有长时间空班）让不少人却步，根据104人力银行调查，若有选择权，超过8成求职者倾向选择「一头班」（上班时段连续）或可弹性排班，另有16％选择有「空班津贴」的二头班工作，以兼顾生活与工作的弹性，实际上也发现有明确标示这两种排班模式的职缺，最终媒合成功的比例是整体餐饮门市类职务平均的2倍。
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餐饮业缺工有多惨？10工作抢1人 调查求职者最爱2班别
大缺工时代持续，台湾6月仍处两份工作抢一名求职者的状态，深水区餐饮业备战暑期旺季、更是十份工作抢一人。对此，104人力银行分析，当前市场对于传统较常见的二头班排班模式已不青睐，超8成求职者更偏好一头班或弹性排班，是餐饮业者招聘需要注意的。
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臺中大徵才 35场释出3500职缺
毕业季后为求职旺季，臺中市府为协助社会新鲜人接轨职场，7月举办系列徵才活动共计35场，60家次厂商将提供3500个职缺，其中硅品精密主管职缺薪资上看71K，中央畜产会兽医职缺薪资为49K，首场联合徵才9日将在潭子区公所登场。
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台中毕业季办35场徵才 释出3500职缺 薪资上看71K
毕业季节是求职旺季，台中市府为协助社会新鲜人接轨职场，举办「富市台中 就业成功」7月系列徵才共计35场，邀集60家次厂商共襄盛举，其中硅品精密制造组主管职缺薪资上看71K，中央畜产会屠宰卫生检查兽医薪资为49 K，总计3500个职缺，欢迎求职者把握机会面试。
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大车队通过配息7元 拟办私募普通股或可转债总额50亿元
大车队（2640）今（18）日股东常会通过配发7元现金股利，以今日收盘价134元计，现金殖利率5.22％；同时，通过拟办理私募普通股或国内转换公司债，私募普通股发行上限25,000仟股，私募国内转换公司债发行总额暂订50亿元。
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《数云端》大车队配息7元 强化预约演算提升40％媒合率
大车队(2640)今日召开114年度股东常会，通过113年度财报及盈余分配案，每股配发7元现金股利，延续15年来的稳定配息。该公司去年度合併营收及获利双双创下歷史新高，分别为30.2亿元及5.29亿元，年增率为5.2％及26.1％，其中计程车媒合服务收入年成长8.4％、生活媒合服务收入年成长11.1％，随着营运成果的揭晓，集团多角化布局成效已逐步彰显。