辅仁大学AI发展中心携手1111人力银行 AI赋能人力资源 打造智慧就业新时代

辅仁大学人工智慧发展中心（AI发展中心）与台湾知名求职平台1111人力银行携手合作，于近日正式签署合作备忘录（MOU），共同推动AI技术在人力资源领域的创新应用。双方不仅计画透过人工智慧技术提升企业招募与求职媒合效率，更将合办侨外生线上徵才博览会，为来台国际学生提供多元就业机会，促进台湾企业与国际人才的交流与合作。

随着AI技术的快速发展，企业对于智慧化人力资源管理的需求日益提升。辅仁大学AI发展中心积极扮演产学桥梁，将人工智慧研究成果应用于产业实务，此次携手1111人力银行正是希望透过AI技术，精准揽才、有效育才并留才，为台湾企业与求职者打造更高效的人力媒合生态系。1111人力银行将导入辅大AI发展中心的技术，包括AI数据分析、机器学习与自然语言处理（NLP）等，升级智慧求职媒合功能。例如，运用AI智慧推荐系统提升人才与职缺的匹配度，透过大数据预测各产业的人才需求趋势，并开发智慧履歷解析与自动筛选机制，减轻企业人资部门的筛选负担，使整体人力资源市场运作更加精准高效。

辅仁大学人工智慧发展中心主任谢邦昌教授表示：「AI技术的发展已重塑各产业，人力资源领域也不例外。透过这次合作，我们希望运用辅大的AI研究成果，帮助1111人力银行打造智慧人资系统，提升求才求职效率，促进台湾整体人才市场的发展。」1111人力银行总经理张篆楷则强调：「1111人力银行长期致力于企业与求职者的最佳媒合，这次与辅仁大学AI发展中心合作，将带来更多AI技术应用的突破，让求职者与企业的连结更为顺畅，提高人力资源市场的整体运作效率。」

此外，双方更特别针对来台就学的侨外生，筹划一场专属的线上徵才博览会。此活动将透过数位平台，打破地域限制，帮助国际学生轻松对接台湾企业，发掘职涯机会，同时让企业能够提早锁定海外优秀人才，布局国际市场。1111人力银行已于官方网站开设「侨外生求职专区」，提供一站式求职资源，整合侨外生专属职缺、校内职缺公告、相关就业法规与产业趋势等，为国际学生量身打造职涯发展指南。本次线上博览会将有数十家台湾企业参与，涵盖科技、制造、金融、服务等产业，提供全职、兼职、实习与工读等多元职缺，满足不同阶段学生的需求。企业方面，此活动则有助于延揽来自全球的高素质年轻人才，透过多元文化背景的国际学生补足特定领域的人才短缺，进一步强化企业竞争力。

随着国境开放与高等教育国际化，台湾高校的境外生人数持续增加，辅大AI发展中心与1111人力银行的合作，不仅提升AI技术在人力资源市场的应用深度，也为国际学生打造更友善的就业环境，助力人才留台发展。未来，双方计画持续深化合作，建置AI驱动的产业人才资料库，运用机器学习技术即时分析各产业的人才趋势，帮助企业制定前瞻性人力资源策略，同时结合ESG理念，协助企业制定永续人才发展规划，提升企业社会责任，达成长期竞争优势。

此次辅仁大学AI发展中心与1111人力银行的产学合作，预示着台湾人力资源市场正迈向智慧化转型。随着AI技术的深度应用，未来求职者与企业都将感受到这场数位浪潮带来的变革，开启台湾人才媒合的智慧就业新时代。