古代王朝官员人数眾多,且常随着时间推移越来越多,到了中后期甚至演变成冗官横行的局面。对此,大陆中国人民大学教授张宏杰指出,造成这种现象的背后有3大原因,包含皇帝用官位作为奖励、巩固皇权的政治需求,以及官僚体系的垄断性,而庞大的官员体系带来的首要问题,就是沉重的财政压力,俸禄开销成为许多朝代最难解的负担。

张宏杰指出,多数王朝在初创时期,官员编制精简,但随着国家稳定与机构扩展,官员人数爆炸式增长。以唐朝为例,初期京官约640人,到了唐玄宗开元末年已超过2600人;宋朝初年官员约5000人,到了南宋已突破4万人;明朝从洪武到正德年间,文官从5000增加至2万4,武官更从2万8暴增至10万人。

张宏杰表示,官员人数膨胀的原因有3点,首先是皇帝常用官职奖励功臣,且这种行为在每个朝代都不罕见,比如宋朝除了实行科举制度吸纳菁英,还实行「恩荫制度」,导致「一人入仕,全族得官」,间接助长冗官问题。

其次,随着中央集权的加强,皇帝对官僚体系的依赖日益加重,为了有效控管百姓,只能不断扩充。最后则是因为官僚系统的垄断性,官僚虽然是为皇权服务,但同时也是拥有特权、独立的利益集团,懂得自我保护、自我壮大。

张宏杰说,官员暴增带来的最大问题,就是财政负担加剧,不少朝代的俸禄支出甚至占据国家最大的支出来源,歷代虽有意进行裁员精简,却因改革阻力重重,最终只能选择「降薪」因应,结果反而诱发官员腐败,像明清两代虽实行低俸制度,却也是歷史上官场腐败问题最严重的时期。

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