陈雄文说,经评估,由于孕妇剖腹产,在医院大概需待上5天至7天,因此有薪陪产假由现行3天延长为5天,若配合周休二日前后2个周末假期,最多可放9天陪产假。另外,基于健保给付的孕妇,产前检查给付次数为10次(每次半天),如果要让配偶可以陪伴照顾产妇,5天是合理天数,因此同意新增产检假5天,而且给薪。

至于陪产检假,陈雄文解释,并非绝对需求,对雇主的负担也会一次增加太多,劳工福利政策不可能一次到位,需审慎评估。

劳动部估算,陪产假部分,受惠男性劳工约17.4万人,1年约增加雇主4.7亿元支出;新增的产检假增加7.9亿元,受惠女性劳工约14万人,两者合计1年增加12.6亿元成本;若雇主不让劳工请假,可开罚2万元到30万元罚锾。

企业界对此政策表示会配合政府政策,但工总秘书长蔡练生表示,市面上有许多坐月子中心,或是父母可以帮忙,3天的陪产假已经很足够了,没有必要延长,且员工也有自己的休假可以利用,因此建议维持3天即可。

面板双虎的友达、群创都表示,如果法令通过,将会配合政府政策。宏碁表示,政府新增产检假、增加陪产假是美事一桩,一定依法办理。电脑代工大厂广达也回应将依法办理。

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