劳动局昨日指出,2012年通报大量解雇企业85家、遭解雇劳工3635人;2013年55家、2136人;2014年81家、3031人;2015年90家、4810人;2016年98家、5809人;2017年90家、4094人;2018年78家、3742人;去年2019年87家、3059人,今年101家、3970人创新高。
劳动局表示,今年通报大量解雇行业以批发零售业最多,共27家、计画解雇1089人,其次是住宿及餐饮业26家、576人,资讯及通讯传播业18家、458人。
劳动局指出,其中最知名企业是远东航空,3月5日通报雇用人数528人,5月4日全数资遣;文华东方酒店5月27日通报雇用人数535人,6月27日资遣205人,6月30日再资遣2人,总计207人。
陈信瑜提醒,资遣逾10人即可能产生大量解雇疑虑,按照《大量解雇劳工保护法》规定,企业应于提出「大量解雇计画书」10日内劳资协商;协商后拟定的协议书,将对个别劳工发生效力。若事业单位需要协助劳工转业,也可向劳动局要求提供就业服务与职业训练相关谘询。
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