护国神山台积电持续扩大投资,为因应业务成长与技术开发需求,2021年将大举招募近9,000名新进员工,徵才规模再创歷史新高。由于台积电今年起调整薪资结构,可望吸引更多优秀人才投入。

台积电宣布,2021年校园徵才系列活动本周启动,今年除了深入大学校园举办徵才说明会外,亦同时举办校内面谈会,预估有逾3,000名学子参加。台积电5日于台大举行今年首场自办校园徵才说明会,预计3月与4月将自办共10场校园徵才说明会,除了本次台大场之外,还将在阳明交大、清华、中央及中原等校举办徵才说明会。

为了因应业务成长与技术开发需求,台积电指出,2021年预计招募近9,000名新进同仁,且在新竹、台中、台南皆有人才需求,亟需电子、电机、化学、财会及管理等相关科系的硕、博士应届毕业生和具备相关工作经验的人才加入台积电,尤其欢迎对半导体具高度热忱并具备良好英文能力人才。

据了解,台积电不断进行先进制程研发,且持续在台湾北中南等地兴建新晶圆厂,人力需求也不断提升,加上台积电将在美国凤凰城兴建新厂,届时人力需求将更加迫切,因此本次徵才规模再创新高水准。

除了校园徵才活动,台积电指出,「DNA暑期实习积因计画」亦热烈招募中,即日起至4月16日同步开放申请。「DNA暑期实习积因计画」提供各式讲座、课程与工作坊,让学生了解关键产业趋势与公司最新的技术发展,并鼓励学生参与专案累积实战经验,提前培养职场竞争力,实习表现优异者将有机会获得正职预聘。

台积电更预计于下半年再次启动活泼并具有弹性的「预办登积」行动面谈专车校园巡迴活动,以全新的招募设计主题拉近与年轻学子的距离,吸引应届毕业生前来,提早投递履歷。

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