移工群聚染疫事件频传,新北市劳工局近日清查全市109家聘雇移工的企业,发现有30家未安排移工工作分流,22家未掌握移工外出接触史,9家未落实宿舍管理;市长侯友宜昨主持防疫会议下重话,「限3日内改善,若没改善不只重罚,最严重还要让你停工。」
根据劳工局统计,新北市聘雇50名移工以上企业多达109家,其中聘雇50人到100人有54家、聘雇100至200人有43家、聘雇200人至500人有11家;目前新北市约有9万7000名移工,全国第三高。
新北市劳工局长陈瑞嘉表示,移工最怕透过不同公司的接触,让感染源不断扩散,尤其有些移工被安排入住集合式宿舍,一人染疫扩及其他公司一起染疫,苗栗群聚感染就是这样爆发,新北市虽没有集合式宿舍,但市府仍要求雇主落实上班分流、宿舍隔离等措施。
陈瑞嘉指出,劳工局近日启动防疫专案,逐一清查移工的防疫措施,有30家未安排移工工作分流,导致移工工作时会直接接触对方,22家未掌握移工外出接触史,9家未落实宿舍如门禁管制、量测体温等措施。
「不改善就停工!」侯友宜主持防疫会议指出,移工企业缺失比例很高,针对有问题的企业,市府限期3日内改善,若仍没改善,不只予以重罚,最严重将勒令停工,呼吁企业把防疫做到好,别让疫情再发生。
劳工局表示,将要求企业减少移工非必要外出,由雇主直接提供移工生活物资,并详实记录移工外出资讯,此外建议区分工作场域,避免各场域的移工直接接触;若移工有居家隔离需求时,已备妥277间隔离宿舍,开放申请。
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