创新高 台塑加薪3.83％及1万慰勉金

台塑集团年度加薪案，在台塑集团总裁王文渊昨日与工会代表视讯会议后拍板，集团员工每人加薪3.83％，同时加发1万元的慰勉金，合计调薪幅度高达5.33％，创近5年新高纪录。以去年台塑基层员工平均薪资逾5万4800元来看，每月薪水增加2100元，且这次加薪会回溯至7月1日生效。

台塑四宝上半年大赚1326亿元，超越2018年景气高峰时写下的歷史纪录1299亿元。不过，展望下半年仍有许多变数，工会干部转述王文渊看法指出，下半年全球经济存有三大变数，首先中美两大经济体对抗，牵动全球政治、经济，影响巨大，台湾也无法置身事外，其次，美国通货膨胀压力明显，其对美元的影响，各国都要承担，须谨慎留意。王文渊并指出，新冠变种病毒疫情持续蔓延，势必增添原油需求復甦变数，牵动油价波动以及炼油厂成品油的炼油价差空间，进而干扰塑化行情、企业获利，都是后续营运考验。

这次原本工会期待今年常态性的加薪幅度能超过4％，但在考量未来经济前景变数仍多，经协商，採取工会提出的第一案，即加薪3.83％，至于慰勉金部分，工会提出12000元，公司原本方案为6000元，平均数原为9000元，但王文渊爽快地将慰勉金金额提高为1万元。以台塑基层员工平均薪资逾5万4800元计算，这次合计调薪5.33％，为2016年以来新高。