衝刺年终购物 亚马逊增聘12.5万人

亚马逊提到今年已开设逾250处物流据点，规划9月再增设100处，进一步拓展各地区包裹存放、整理与出货业务。

亚马逊维持2018年最低时薪15美元的薪资政策，但表示针对人力短缺的据点已经多次调薪，目前全美平均时薪调升至18.32美元。今年4月亚马逊就曾为逾50万员工的时薪调升0.5～3美元不等，在一些地区，亚马逊支付时薪最高达22.5美元。

美国企业近来寻找时薪人员相当竞争，仓储、饭店、餐饮等许多行业人力吃紧，使得招募人才面临挑战，纷纷藉由签约奖金等优沃福利吸引员工。沃尔玛本月稍早也宣布最低时薪调高至12美元，另强调供应链员工平均时薪达20.37美元。

身为全美第二大民营雇主，亚马逊跟进对手沃尔玛（Walmart）等企业的脚步，上周宣布为75万名时薪人员提供全额大学学费。

亚马逊交付服务事业副总裁波兹曼（Dave Bozeman）指出，自5月起平均时薪已调升至17美元，部分地区另还提供签约奖金3,000美元，此金额是4个月前的3倍。他提及亚马逊近期调薪归因于人力竞争激烈。

亚马逊的徵才热潮，凸显美国零售业为了年底假期而启动的招募热潮。去年9月亚马逊表示拟于美加徵才约10万人。

原本就是全球最大线上零售商的亚马逊，因疫情期间网购更加火热，业绩增长如虎添翼，促使该公司不断招兵买马。本月稍早曾表示，此波疫情爆发以来累计已增聘逾45万人。目前全美员工数超过95万人，其中仓储业务占75万人。