公务员依年龄不同可享有1至5年1次的健康检查补助,桃园市升格后创全国之先,将外勤警察、消防人员纳入补助范围,但工友仍是被遗忘的一群,桃园市秘书处行文上级机关获首肯,在市长郑文灿支持下,顺利为工友争取权益,明年元旦起全市将有553位工友受惠。

秘书处长顏子杰指出,今年4月接获陈情,希望争取工友的健康检查补助费用,陈情信一度因未具名差点「不受理」,但他认为有可行性,发公文给劳动部职安署、人事行政总处,请上级机关针对职安法及劳工健康保护规则解释,研议补助的可行性,几经往返获得正面回覆,今年6月顺利签奉同意办理,市长郑文灿也在市政会议宣布桃园市各机关明年要编列工友健康检查补助费用。

顏子杰说,桃市府加上学校等二、三级机关,每年平均退休工友10余个,人数一直递减,现有553人分散在各机关,普遍中高龄,且因工作内容多属劳动力密集,庶务工作都靠他们,提供健检补助有助营造友善职场环境,且部分工友是公务车驾驶,固定健康检查对乘客是双重保障。

顏子杰直言,工友遇缺不补政策已经执行近20年,年资到强迫退休,提供工友「健康检查补助」,不会加重整体财政负担,更不是无底洞,每人每次补助3500元,桃园1年约需近194万,由各用人机关编列经费,标准比照公务员。

人事行政总处也跟进函文各县市政府,授权地方政府可将工友、聘雇人员皆纳入健康检查补助对象,桃市府乐见中央放宽,共同让职场保障更完善。

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